[閒聊] 公司凹人潛規則

看板WomenTalk作者 (油膩膩)時間10月前 (2023/07/30 19:00), 10月前編輯推噓16(17推 1噓 54→)
留言72則, 18人參與, 10月前最新討論串1/1
每家不太一樣 之前面過一家公司 面試主管直接告知 他都提早一小時上班 其餘同事也都上班前半小時左右就會到 只有一個接近上班時間才會到 主管說法感覺那個準時打卡的年終堪慮 後來就找個理由不去報到了 遇過最爛的公司內規是什麼？ 目前有看過面試分享什麼都要罰錢的 哇糟！去公司上班是要賺錢的 什麼都要賠是怎樣 還有名細清單 有夠誇張 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.49.184 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1690714826.A.989.html
推
07/30 19:20, 10月前 , 1F
新人學不會，就通通丟給老人做
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07/30 19:20, 10月前 , 2F
不會做的人還覺得爽是理所當然
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07/30 19:22, 10月前 , 3F
教新人，原有的工作目標還是要按時
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完成，然後新人每天問白癡問題犯同
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07/30 19:22, 10月前 , 5F
樣的錯
07/30 19:22, 5F
推
07/30 20:20, 10月前 , 6F
以責任制為藉口 加班沒有加班費
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對 這蠻常見 要求早到是我第一次遇見 以前頂多要求不遲到 ※ 編輯: junini (101.10.49.184 臺灣), 07/30/2023 20:21:54
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或是基層職員有加班費 主管級沒有
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就算只是小組長 也沒有加班費
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推
07/30 20:36, 10月前 , 9F
沒加班費是公司爛，有的是想加主管
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加班時數爆掉，不能留你加班，累積
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的工作只能用午休期間或提早到去解
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07/30 20:36, 10月前 , 12F
決
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07/30 20:37, 10月前 , 13F
因為加班是要主管同意，主管下班，
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07/30 20:37, 10月前 , 14F
沒人確認你留多久，自然沒得加
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07/30 20:39, 10月前 , 15F
加黑班還好，進度摸到天荒地老沒人
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管，問題是連黑班都沒得加，工作量
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07/30 20:39, 10月前 , 17F
越積越多
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推
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前世刻薄人 今世就有被老闆刻薄之業
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行善可解
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@@
推
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我從出社會就一直做不符合勞基法的
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工作 去哪都被刻薄悟出來的
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推
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強制早上七點半開會但是完全沒效率
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都沒人敢有意見對吧 唉 ※ 編輯: junini (101.10.49.184 臺灣), 07/30/2023 21:23:25
推
07/30 22:02, 10月前 , 23F
8點開會 8點半上班
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推
07/30 22:18, 10月前 , 24F
勞基法很好用 沒符合就勞檢啊 不用
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07/30 22:18, 10月前 , 25F
這麼奴
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主管這樣要求 還真以為自己是資方？
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推
07/30 22:25, 10月前 , 27F
8點上班 但7點40常態開早會
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噓
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勞檢
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07/30 22:45, 10月前 , 29F
沒給加班費的就是爛公司
07/30 22:45, 29F
推
07/30 23:24, 10月前 , 30F
準時上班的人考績堪憂 這個真的很
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賤 因為沒觸法不能檢舉
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推
07/31 01:01, 10月前 , 32F
有遇過每天提早15分鐘到，假日要提
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早半小時到，因為客人很多年XD
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推
07/31 01:06, 10月前 , 34F
遇過剛上班沒多久就要搬
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辦公室的 人情強迫留下來
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幫忙搬到深夜 因為要趕隔天
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營業 當時末班車沒了「提早」
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走的人就被主管對面說是不能
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同甘共苦的對象 當個月做完
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我就離職了
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後來沒幾個月 那間也結束
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營業了 果然是從小事就能
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看出來的
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07/31 05:09, 10月前 , 44F
方便問樓上離職的理由嗎？
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推
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人情個屁，幫忙搬完，有的事情要拜
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託時有的人還會擺臉色，主管沒指定
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誰多是按兵不動旁邊納涼，白眼狼吃
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完好處立馬翻臉
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推
07/31 08:21, 10月前 , 49F
開會整天念皮繃緊一點
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07/31 11:06, 10月前 , 50F
離職理由 當然是討厭被凹
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當初說好是正職進去 卻突然
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說有試用期只能給時薪 而且
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到轉正的時間又推託 就走啦
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07/31 11:08, 10月前 , 54F
同一天入職的妹妹也是另找工作
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辭職了 正常人沒人願意再待啦
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推
07/31 12:29, 10月前 , 56F
九點開會，但是九點上班，最扯的是
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當天休假的人還是要來開會。
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推
07/31 14:06, 10月前 , 58F
表定8點上班，要求你7:30開會，面試
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券問你會不會遵守公司強制要求，午
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07/31 14:06, 10月前 , 60F
休上班沒打卡影響考績，請病假不照
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07/31 14:06, 10月前 , 61F
勞基法扣薪 各種凹各種爛公司、
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07/31 14:06, 10月前 , 62F
不按照勞基法性別平等法給生理假，
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要求特休不能休週五週一，真是一堆
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07/31 14:06, 10月前 , 64F
爛公司！
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07/31 14:52, 10月前 , 65F
一堆不把員工當人看 再來喊找不到人
07/31 14:52, 65F
推
07/31 15:20, 10月前 , 66F
名面上管理職責任制無加班費，但實
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07/31 15:21, 10月前 , 67F
際上所有人職稱都是管理職基層只有
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07/31 15:21, 10月前 , 68F
打工的妹仔
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07/31 15:22, 10月前 , 69F
可是管理職屬於資方陣營不領加班費
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卻在要分享成長成果的時候劃歸勞方
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07/31 15:23, 10月前 , 71F
也就是已經領了契約上的固定薪水沒
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07/31 15:24, 10月前 , 72F
資格拿多出來的利益的分紅
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