Re: [問題]先生年薪600萬該給全職太太多少錢?

看板WomenTalk作者 (你今天XXX了嗎?)時間9月前 (2023/07/25 22:25), 編輯推噓2(2021)
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這種家庭責任義務分配不公平的解決方法是有的,男方可以擬定一個對甲乙兩方都公平的方案(自認為的),但男方不能選要當哪方,就如同切蛋糕的人不能先選一樣,既然覺得兩邊都公平那你選哪邊都一樣,這樣切蛋糕的人才會公平的分配 假設男方對家務認為兩造公平的方案是 甲方: 1.付兩萬零用金給乙方 2.負擔家庭的所有支出(食衣住行遊等等) 乙方: 1.負擔所有家務(約定家務的細則:例如垃圾每天倒,廁所兩天清理一次等等之類的) 如果女方認為乙方是被甲方壓迫的廉價勞工,那可以選甲方來做,男方覺得甲乙都公平,所以選哪邊沒差,所以對雙方都是win-win的結果,女方那方面應該不存在覺得做甲方或乙方都不公平的人存在吧? 退一萬步來說假設女方真的都不滿意男方的方案,那她也可以規劃甲乙的方案,但一樣,規劃的人不能先選方案,這時男方可以先選要當甲方還是乙方 這樣應該就合理了吧 ----- Sent from JPTT on my OPPO CPH2251. -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.116.244 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1690295128.A.DE5.html

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歐洲地區推平權有效的是強制男女同
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休產假 光是強制男性休產假就有效增
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加生育率了 不是男方打賞老婆金額多
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寡的問題 但國內好像蠻多女人覺得
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婚後靠夫家收入及房產收租可以比出
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去工作優渥 沒有自己的職業社會地位
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優先於財產數額的想法
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覺得家長會被問到自己職業是全職主
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婦也不會讓孩子丟臉 甚至很驕傲有老
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公養 就沒什麼好討論了
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這又不是公不公平的問題
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我覺得這方法可以解決很多家庭紛爭
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的說
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女方婚後生育不可避免地失去發展職
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涯的機會 若原本學經歷不錯的 因為
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婚育放棄工作的機會成本更是高昂
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畢竟不可能各懷五個月 你生上半身
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我生下半身再拼裝嬰兒
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而且還默認女方站在乙方地位
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哪有什麼公平
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女方可以當甲方啊,這裡沒規定到生
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子問題,ok的,想生的人要付出比較
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多代價說服另一方
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