[閒聊] 這種主管常見嗎？

看板WomenTalk作者MoonHalo (Moon Halo)時間1年前 (2023/04/17 11:55)推噓4(4推 0噓 4→)

留言8則, 6人參與討論串1/1

這是我第三份工作，目前已在這間公司任職4年，直屬主管換過好幾個，現在這個主管上任大概半年。前兩份工作很少開會，大致上都是主管簡單傳達一下事項，從來沒有聽過主管罵人/說教，也沒有出現過主管擺出官威。而現在這份工作幾乎天天都在開會，有疑問/疑慮我會在討論時直接提出來，沒問題我不會特別發表什麼意見。但沒發表意見的時候，主管很愛點名問我有沒有什麼想法，我就說沒有。一對一討論某個項目的時候，我也是有問題就問，但他的回覆都是：那你要自己想啊。沒問題的時候，他又說：你不能都沒自己的想法啊。然後開始進入說教模式：老闆都覺得你的能力很好，可以做更多事，你應該也不想當一個只會人家叫你做什麼你就照著做的人吧！你要可以自己規劃完成一個項目巴拉巴拉......。這時候通常我照著他的話回個「嗯」，或者「對」。他又會說，算了啦，我講這個你也覺得我在碎碎念而已。這點倒是沒錯，我只想針對這個項目的內容討論，剩餘的時間我還有別的事情要做。當我有疑慮提出來後，他又會說：你一直在質疑我，那你就自己做就好啦，現在是你決定還是我決定。後來開群體會議的時候他就會說我是「意見很多」的某某某。聽其他同事說，他的情緒化不是針對我，其他人講話很恭順的人也都被找理由罵過。就當挨罵也是工作的一部份就好。但我還是會覺得很煩躁，很影響上班情緒。補充一下直屬主管換過好幾個的原因：公司不到50人。第一個主直屬管和老闆有親戚關係，但是在工作上有點爭執就自請調去其他部門。第二個直屬主管是以前已離職的員工又找回來，老闆很欣賞他做決策的風範。第三個直屬主管也就是現在這個，曾經在我們目標客群的業界任職，所以老闆覺得他會是最了解客戶的人。還是我期待換第四個直屬主管就好？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.177.108.183 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1681703715.A.61C.html

推

VoV

04/17 12:00, 1年前 , 1^F

04/17 12:00, 1^F

推

molamolajump

04/17 12:08, 1年前 , 2^F

04/17 12:08, 2^F

→

molamolajump

04/17 12:08, 1年前 , 3^F

04/17 12:08, 3^F