[討論] 怎麼知道工作能力強不強?

看板WomenTalk作者 (lala)時間1年前 (2023/02/12 19:52), 編輯推噓8(11推 3噓 30→)
留言44則, 25人參與, 1年前最新討論串1/1
以前會聽到同事說 某某工作能力強 感覺很抽象 通常接新工作不是按照前手交接怎麼做 如果要改的話 也是先學前手的做法 不是嗎? 什麼叫做工作能力強呢? 比較細心? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.0.26 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1676202733.A.5A5.html
→
02/12 19:55, 1年前 , 1F
很快知道工作來龍去脈 並且舉一反三提出多種解決方案
02/12 19:55, 1F
→
02/12 19:55, 1年前 , 2F
而且還是用最有效率的速度完成工作
02/12 19:55, 2F
推
02/12 19:55, 1年前 , 3F
學習能力，遇到狀況反應能力這些都很重要
02/12 19:55, 3F
推
02/12 19:55, 1年前 , 4F
當過兵就知道一樣的東西 大專兵跟8+9兵學起來差多少
02/12 19:55, 4F
推
02/12 19:56, 1年前 , 5F
前同事一個中年怪胎 每天留到晚上十點說事情都做不完
02/12 19:56, 5F
→
02/12 19:56, 1年前 , 6F
事實確實也都做不好 後來他被資遣後 大部分業務交給我
02/12 19:56, 6F
→
02/12 19:57, 1年前 , 7F
我保留原本業務 還是都五點半就準時下班 主管說能力落差
02/12 19:57, 7F
→
02/12 19:57, 1年前 , 8F
就很明顯 當然我是覺得是他實在太廢了
02/12 19:57, 8F
推
02/12 19:58, 1年前 , 9F
樓上 你那同事只是耍廢+偷加班費
02/12 19:58, 9F
→
02/12 19:59, 1年前 , 10F
現實就老闆是看加班時數。加班時數越多越認真上班
02/12 19:59, 10F
→
02/12 19:59, 1年前 , 11F
現在工作都已經很細分
02/12 19:59, 11F
噓
02/12 20:04, 1年前 , 12F
當韭菜還打得很高興？
02/12 20:04, 12F
→
02/12 20:05, 1年前 , 13F
當韭菜還當的很高興？
02/12 20:05, 13F
推
02/12 20:06, 1年前 , 14F
學得快，錯誤少，舉一反三，細心
02/12 20:06, 14F
推
02/12 20:08, 1年前 , 15F
同樣教過一次 有人能直接上手 有人就得回頭再三確認甚至
02/12 20:08, 15F
→
02/12 20:09, 1年前 , 16F
是同樣問題一問再問 如果你是帶他或業務有接洽的 會被搞
02/12 20:09, 16F
→
02/12 20:10, 1年前 , 17F
到不是瘋掉就是炸掉 或是同樣位置 有人天天準時打卡下班
02/12 20:10, 17F
→
02/12 20:11, 1年前 , 18F
但換了人卻得天天加班還能做錯 能力強不強應該就很明顯了
02/12 20:11, 18F
推
02/12 20:34, 1年前 , 19F
訂一次中午150人不同口味跟飲料就知道能力跟脾氣了
02/12 20:34, 19F
噓
02/12 20:39, 1年前 , 20F
無聊問題問AI就好
02/12 20:39, 20F
→
02/12 20:39, 1年前 , 21F
02/12 20:39, 21F
→
02/12 20:57, 1年前 , 22F
活得久的
02/12 20:57, 22F
推
02/12 21:06, 1年前 , 23F
存活最久的笨，厲害的人能跳早就跳了，做87的工作行雲流
02/12 21:06, 23F
→
02/12 21:06, 1年前 , 24F
水還沾沾自喜學習能力比人強，爽的是老闆
02/12 21:06, 24F
→
02/12 21:07, 1年前 , 25F
心態不平衡老是說長道短，反而是主管眼中最難用的
02/12 21:07, 25F
推
02/12 21:36, 1年前 , 26F
那都是主觀印象而已
02/12 21:36, 26F
→
02/12 21:51, 1年前 , 27F
真的強就讓別人幫你工作了 都只是幫老闆賺錢的韭菜而已
02/12 21:51, 27F
→
02/12 22:30, 1年前 , 28F
不二問 不貳過 可以預先腦中模擬發生錯誤先debug
02/12 22:30, 28F
→
02/12 22:30, 1年前 , 29F
可以防範低能同事出包的處置 可以預先預演未來幾天甚至
02/12 22:30, 29F
→
02/12 22:31, 1年前 , 30F
幾周 幾個月要幹嘛
02/12 22:31, 30F
→
02/12 22:47, 1年前 , 31F
第一天就上手 神手等級的
02/12 22:47, 31F
→
02/12 23:32, 1年前 , 32F
如果你遇過工作能力爛到瞎的，那你多少還是能懂這題吧
02/12 23:32, 32F
→
02/12 23:32, 1年前 , 33F
？
02/12 23:32, 33F
→
02/12 23:50, 1年前 , 34F
自帶資源跳槽，或是溝通能力強，很有交際手腕
02/12 23:50, 34F
推
02/13 00:18, 1年前 , 35F
舉一反三 靈活有彈性 應變快 幫老闆注意到小細節
02/13 00:18, 35F
噓
02/13 01:01, 1年前 , 36F
跟他一起工作就知道
02/13 01:01, 36F
→
02/13 04:15, 1年前 , 37F
溝通能力，工作能做完、也能做到人和
02/13 04:15, 37F
→
02/13 04:16, 1年前 , 38F
能力強的人但卻被埋沒或不受重用的很多
02/13 04:16, 38F
→
02/13 07:08, 1年前 , 39F
不喜歡5樓那種
02/13 07:08, 39F
→
02/13 07:08, 1年前 , 40F
但我遇過同事是 上班時間不做正事 晚上才在發信 營造一
02/13 07:08, 40F
→
02/13 07:08, 1年前 , 41F
副她很認真的樣子
02/13 07:08, 41F
推
02/13 10:52, 1年前 , 42F
例如其他人解不掉的bug 最後都會跑到我手上 然後解掉
02/13 10:52, 42F
→
02/13 10:53, 1年前 , 43F
然後還可以最早下班
02/13 10:53, 43F
→
02/13 17:02, 1年前 , 44F
觀察力快吧
02/13 17:02, 44F
‣ 更多 lalalamb 的文章
文章代碼(AID): #1ZwDBjMb (WomenTalk)