[閒聊] 到現在還有覺得被裁員＝表現不好的長輩

看板WomenTalk作者 (網圍包)時間1年前 (2023/01/13 19:11), 編輯推噓10(19推 9噓 26→)
留言54則, 38人參與, 1年前最新討論串1/1
完整標題：到現在還有覺得被裁員＝表現不好的長輩嗎？ 剛剛看到有人聊裁員的話題 就想起過去從有工作變沒工作的時候 長輩就會說： 「一定是表現不好才會被裁掉」 請問到現在還有長輩把被裁員和表現不好劃上等號的嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.97.244.37 (韓國) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1673608285.A.4EB.html
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01/13 19:13, 1年前 , 1F
怎麼可能沒有，還是滿多的喔
01/13 19:13, 1F
推
01/13 19:15, 1年前 , 2F
不用到長輩，任何人都會有這種感覺的
01/13 19:15, 2F
推
01/13 19:18, 1年前 , 3F
因為表現不好被裁員的比例佔大多數
01/13 19:18, 3F
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01/13 19:18, 1年前 , 4F
你要跟他講阿 不然是什麼原因
01/13 19:18, 4F
推
01/13 19:24, 1年前 , 5F
裁員這個事，不是員工表現不好，就是老闆表現不好，再不然
01/13 19:24, 5F
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01/13 19:24, 1年前 , 6F
就是大環境表現不好
01/13 19:24, 6F
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01/13 19:26, 1年前 , 7F
長輩說的沒錯啊
01/13 19:26, 7F
噓
01/13 19:31, 1年前 , 8F
不然幹嘛裁你不裁別人
01/13 19:31, 8F
推
01/13 19:39, 1年前 , 9F
過年一定有北七說幹嘛不去台積聯發科
01/13 19:39, 9F
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01/13 19:41, 1年前 , 10F
沒有留住的必要性
01/13 19:41, 10F
噓
01/13 19:52, 1年前 , 11F
不然你説一下為什麼裁你不裁別人，總不可能整個部門的
01/13 19:52, 11F
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01/13 19:52, 1年前 , 12F
人都剷了吧
01/13 19:52, 12F
推
01/13 19:52, 1年前 , 13F
爛又不承認，自我感覺良好對嗎
01/13 19:52, 13F
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01/13 19:54, 1年前 , 14F
就算老闆無良，這麼多公司還沒人收留，不檢討自己真的母
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01/13 19:54, 1年前 , 15F
湯
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01/13 19:54, 1年前 , 16F
創業又說倖存者偏差一堆狗屁理由
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01/13 19:57, 1年前 , 17F
年紀大又說年齡歧視，不能勞動就哭長照悲歌
01/13 19:57, 17F
推
01/13 20:37, 1年前 , 18F
本來就是
01/13 20:37, 18F
推
01/13 20:55, 1年前 , 19F
本來就是 難道不是?
01/13 20:55, 19F
推
01/13 20:58, 1年前 , 20F
所以我面試就說自己離職
01/13 20:58, 20F
噓
01/13 21:02, 1年前 , 21F
為什麼不是？
01/13 21:02, 21F
噓
01/13 21:10, 1年前 , 22F
為啥是你被裁沒想過？
01/13 21:10, 22F
推
01/13 21:23, 1年前 , 23F
你先說服我，為什麼其他人不裁，反而你被裁？？？
01/13 21:23, 23F
推
01/13 21:35, 1年前 , 24F
應該說 公司錢變少的時候，對你的能力容忍值就會下降，
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01/13 21:35, 1年前 , 25F
要是降到你的產值之下你就要走路了= =
01/13 21:35, 25F
推
01/13 21:39, 1年前 , 26F
其實更多時候是太貴了！
01/13 21:39, 26F
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01/13 21:40, 1年前 , 27F
新人貢獻度是你的6-8成，費用只要你的一半，甚至更低
01/13 21:40, 27F
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01/13 21:41, 1年前 , 28F
45-55歲的非高階主管職，都是低cp值員工
01/13 21:41, 28F
噓
01/13 21:57, 1年前 , 29F
是啦你就是表現太好所以被裁
01/13 21:57, 29F
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01/13 21:57, 1年前 , 30F
太貴的員工可以減薪水，到裁員幾乎都是爛吧
01/13 21:57, 30F
推
01/13 22:01, 1年前 , 31F
我家可是連說工作常需要加班都可以說一定你能力差才會
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01/13 22:01, 1年前 , 32F
事情做不完的
01/13 22:01, 32F
推
01/13 22:02, 1年前 , 33F
一樣工作3萬新鮮肝何必花5萬
01/13 22:02, 33F
推
01/13 22:13, 1年前 , 34F
我可以用比較委婉的說法，很有才能但可能與公司目標期望不
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01/13 22:13, 1年前 , 35F
符，希望能有更好發揮的地方
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噓
01/13 22:20, 1年前 , 36F
表現好的會跳槽或升官
01/13 22:20, 36F
推
01/13 22:32, 1年前 , 37F
我在的業界常常整個部門被裁 所以不覺得被裁就是表現
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01/13 22:32, 1年前 , 38F
差
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01/13 22:33, 1年前 , 39F
(包含主管)
01/13 22:33, 39F
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01/13 22:33, 1年前 , 40F
這種狀況去面試就老實說就好 反正大家也都知道
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推
01/13 22:55, 1年前 , 41F
整個部門被裁又不少見
01/13 22:55, 41F
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01/13 22:58, 1年前 , 42F
那就是部門整個不賺錢吧
01/13 22:58, 42F
推
01/13 23:07, 1年前 , 43F
有些長輩就是长了年紀的八卦嘴啊
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01/14 03:31, 1年前 , 44F
整個部門還好說 但只裁你難道是因為你表現好嗎
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噓
01/14 07:35, 1年前 , 45F
難道你會認為裁員會找表現好的
01/14 07:35, 45F
推
01/14 08:26, 1年前 , 46F
笑他沒出社會阿
01/14 08:26, 46F
噓
01/14 09:12, 1年前 , 47F
所以妳被裁？
01/14 09:12, 47F
噓
01/14 09:15, 1年前 , 48F
？？？
01/14 09:15, 48F
推
01/14 09:35, 1年前 , 49F
「表現」如果可以包含做人+做事 被裁確實就是表現差
01/14 09:35, 49F
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01/14 11:19, 1年前 , 50F
有些人是把難相處的裁掉
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01/14 11:20, 1年前 , 51F
同事間薪資較高的，也是選項之一
01/14 11:20, 51F
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01/14 12:21, 1年前 , 52F
不然是表現好的人才會被裁嗎@@
01/14 12:21, 52F
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01/14 23:24, 1年前 , 53F
連休個特休都會覺得你會被公司講話的長輩都有了
01/14 23:24, 53F
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01/15 01:18, 1年前 , 54F
不用到長輩 不然還有什麼原因？
01/15 01:18, 54F
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