[難過] 員工補當8個月兵，身為老闆的你會？

看板WomenTalk作者 (呂雅筑)時間1年前 (2022/12/20 12:31), 編輯推噓5(6推 1噓 6→)
留言13則, 10人參與, 1年前最新討論串1/1
老闆開會在談近年來的兵役政策 說現在當一年的應該會去補當兵 在座的新人小哥就很白目的插嘴 說那他回去補當兵會被資遣嗎？ 老闆頓時卡住轉移話題 改討論下午茶要訂哪家 卻實光是兩個禮拜的教召都會成為人力調度的問題了 看看其他公司對產假育嬰假不友善的態度就知道 男生多當8月兵役對雙方根本是災難一場 各位身為人資主管老闆會支持這項政策嗎？ ---- Sent from my Apple Watch Ultra -- https://i.imgur.com/XrwWIdO.jpg
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推
12/20 12:34, 1年前 , 1F
那怎麼沒當兵假,小英政府只做半套嗎= =
12/20 12:34, 1F
推
12/20 12:38, 1年前 , 2F
就把去補當兵的人當作請產假+育嬰假就好了
12/20 12:38, 2F
推
12/20 12:53, 1年前 , 3F
那就fire呀，反正現在缺工看你老闆要去哪找人
12/20 12:53, 3F
→
12/20 12:56, 1年前 , 4F
免役的行情水漲船高
12/20 12:56, 4F
推
12/20 13:36, 1年前 , 5F
公司生意不錯阿，
12/20 13:36, 5F
噓
12/20 13:49, 1年前 , 6F
勞權有病鬼國，還會抹黑檢討勞工
12/20 13:49, 6F
推
12/20 14:00, 1年前 , 7F
照法規應該是當兵期間不能資遣 如果退伍後沒有適當職缺
12/20 14:00, 7F
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12/20 14:00, 1年前 , 8F
其實還是看你的能力和老闆認為你會不會有貢獻 好的人才
12/20 14:00, 8F
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12/20 14:01, 1年前 , 9F
硬擠也是要擠個職位給你 爛的被資遣只是早晚 早比晚還好
12/20 14:01, 9F
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12/20 15:07, 1年前 , 10F
被政府叫去還資遣，公司有膽嗎？
12/20 15:07, 10F
推
12/20 17:16, 1年前 , 11F
資遣沒差啊 那幾個年齡段的人數 抓進去補當本來就會有缺口
12/20 17:16, 11F
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12/20 17:16, 1年前 , 12F
頂多出來重找而已
12/20 17:16, 12F
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12/20 21:11, 1年前 , 13F
沒有能力開公司就收阿
12/20 21:11, 13F
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