[難過] 同事說我不適任工作

看板WomenTalk作者 (在天橋下的天使)時間1年前 (2022/10/19 00:29), 1年前編輯推噓56(58282)
留言142則, 72人參與, 1年前最新討論串1/1
我有點難過,口譯女同事說我不適任工作 她問我要不要找行政或業務助理的工作 而且她說以後我們要招待客戶,可是我是身障人士 痾,可是當時在履歷那邊我就清楚寫我手沒辦法blabla 但是我打字多少之類的話,主管也是知道的 所以主管找我面試時有問我有沒有需要什麼輔具 我說沒有只要有一副耳機可以接聽客戶電話就好 而且當初主管是用英文面試,我不太會講英文 面試前我完全不知道要講英文,如果是的話我不會投履歷 錄取上之後我也再惡補英文,現在我至少敢講英文基礎會話 不過教育訓練鴨子聽雷也是真的,因為都是全英文的教育訓練 完全都要靠口譯女同事翻譯給我們聽 她還講有問題盡量發問,我問了結果是她覺得不適任要我走 我說裸辭會有壓力,她反問我之前不是待業中嗎 怎麼辦我其實不是很想走,因為好不容易找到工作 我跟我妹講我妹叫我不要理她 她說是同事覺得我不適任又不是主管覺得我不適任 怎麼辦今天要提離職嗎?唉...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.89.210 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1666110550.A.A09.html

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她在情勒你 別理她 要也是主管跟你說不是她
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你不會講英文然後可以用英文面試上? 484那裏怪怪的?
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我補充一下,當初主管是用英文面試 但也有說真的不行我講中文 她翻譯給其他大主管聽,因為大主管們都是講英文 ※ 編輯: mandy740512 (114.43.89.210 臺灣), 10/19/2022 00:33:33

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你履歷老實寫 公司錄取你 那就表示公司衡量過你的狀況
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願意以你能力相當的薪水聘你 那個口譯只是不想工作變
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多推卸她本來的責任
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其實口譯女同事也說過中年男同事也不適合 因為不會寫email不會登入公司帳號,她覺得有點扯 我在想是不是我們2個走了是不是她就不用翻譯 另外一個50歲女同事是菲律賓人會講英文 ※ 編輯: mandy740512 (114.43.89.210 臺灣), 10/19/2022 00:36:26

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猜測公司錄用你是因為一定規模的公司 需要有身障員工
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我們公司很小,加主管和我大概6個人 但是大主管之後會回她的國家工作

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同事講的幹嘛放心上?他又沒能力讓妳走
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※ 編輯: mandy740512 (114.43.89.210 臺灣), 10/19/2022 00:37:48

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她在情勒你 不要理她
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再撐一段時間看能不能適應 真的不行就算了
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口譯仔很有事 誰都不適任zzz
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不要理她,又不是她說了算
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別理她,千萬別走,待下去給她看
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其實我都有在做筆記,也覺得目前進度還ok,我沒有落
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後太多
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她對誰都會那樣的啦 你是要做給主管看 不是做給她看
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你妹是對的
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不要理他..關他屁事
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他只是想突顯他工作能力比你好而已
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加油,工作上很多這種噁心的人
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跟老闆說她要你走,看老闆怎麼說
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薪水又不是她給的,她如果不想做可以自己滾啊!笑死
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別理他 小公司才6人在那嘰嘰歪歪
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她真的行就不用幫你們翻譯 自己回答問題不就好了
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不要理她,她又不是主管
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10/19 03:21, 1年前 , 25F
硬起來 管其他人怎麼想
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10/19 03:25, 1年前 , 26F
真的不適任會有人資遣你,不用擔心,做好自己的事就好
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你適不適任不是她說了算,不要管她!Mandy加油
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不要離職!這種人很壞,她也不是可以決定的人
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加油,繼續做下去。
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不用自己挖坑跳 讓他們解僱妳也比妳自己辭職好
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10/19 06:08, 1年前 , 31F
不要理同事 加油 堅持下去
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他只是不想教你而已
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她只是不想再幫你翻譯了
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不是她說的算就不要理她
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關他屁事,錄取你代表公司衡量過
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還有 67 則推文
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把英文學好
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10/19 11:29, 1年前 , 104F
別理他 是公司錄取你的不是他
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你去問老闆為什麼他的口譯一直趕人走啊?不要別人講什麼信
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什麼,你的人生是她的還是你的?就算是身障也是人好不好,
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要評估也是老闆講,不用口譯多嘴
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10/19 12:00, 1年前 , 108F
同事而已怕什麼,人不要臉天下無敵,缺錢的人命都不要了
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,害怕丟臉!
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別怕丟臉,漏字!
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她沒權力開除你,你也不是領她薪水的,妳就做好你自己
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的工作,她不爽她可以自己請辭
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不要理同事!
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我前公司開會跟寫報告都用英文,入職前也有考試,考20
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0多分的可能連個句子都寫不出來的同事待最久,供妳參
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考。
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沒能力有能耐也可以的。
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別自己提比較好,要不要用還是要看主官吧,而且應該是
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資遣才有失業補助吧
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要繼續待公司 不要想太多 照步來就好
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閒言閒語聽聽就好
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除非主管開口
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別理他 不過還是要加強實力
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不適合到被資遣的話,表示已經給其他同事帶來很多困擾了
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。有問題讓你儘量問不是無限上綱,重複幾次同樣性質的問
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題,應該可以學會自己找到解答的方式,再說如果連教育訓
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練都需要他人幫助,根本是加重他人工作負擔。但只要有確
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實成長到負荷得了工作內容,就不要顧旁人閒言閒語,堅強
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地繼續待著學習,突破後得到的東西都是自己的
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跟他講他才不適任。關他屁事。爛同事。去死。這種自以為
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用屁眼看人的人很多。自己也沒好到哪去
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沒去批評他自己一天到晚對別人挑三揀四。嘴巴臭死的人一
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大堆。真的要挑都嘛一堆問題。很多人都自以為自己是評論
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家。一天到晚挑剔別人很像這樣就自己很厲害。這種人最後
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都被我列為嘴砲人而已。打嘴炮你理他幹嘛。
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都錄取了公司自有考量,哪輪得到他說嘴
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10/19 22:03, 1年前 , 137F
加油。
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不要理他 要嘛她提出異議公司調整人事 要嘛你被資遣領
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資遣費 她又不是主管
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又不是領她薪水吵屁
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蔓蒂別理他 那只是他的想法 這同事很雷
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她又不是妳的主管,幹嘛理她?
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文章代碼(AID): #1ZJjHMe9 (WomenTalk)