[討論] 退休後待遇超爛這樣正常嗎

看板WomenTalk作者 (ez910115)時間1年前 (2022/09/01 12:33), 1年前編輯推噓-1(101121)
留言42則, 24人參與, 1年前最新討論串1/1
聽朋友說他的公司 目前年假沒有人有達到30天的 這我知道,因為政府某一年暗算勞工 把大家的年資都歸零了 然後朋友公司說,他公司退休後可以繼續任職 只是變成一年一簽約,薪水只有政府最低的,第一年沒特休。 一年一簽約,後之後每年都是7天特修休 永遠不調薪,除非政府調。 我聽到覺得蠻誇張的,有公司這麼狠的喔? 感覺就是要做不做隨便你 還是全台公司對退休後留用都是規則自己定? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.70.176.62 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1662006780.A.63D.html ※ 編輯: ez910115 (42.70.176.62 臺灣), 09/01/2022 12:34:11

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退休之後用約聘的問題在哪?那種本來就是要不要隨你,都
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申請退休了還回去上班才比較奇怪吧?
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你告訴我 一個退休的人戰力能有多強比的贏剛畢業的,不
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管是頭腦體力耐力都輸慘了,除非你是主管等級才有可能拿
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好的薪水,公司還願意續聘就要感恩了,不要以為別人開公
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司是做慈善
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而且第一段也有問題吧?年休不到30代表待不夠久,你的意
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思似乎是舊制轉新制的問題,但是舊制轉新制並沒有說所有
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在職人員年休重新計算,如果當時在職只是選擇新制然後年
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休被重新計算了是公司違法
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說政府暗算勞工也太好笑,明明新舊制可以自己選,而
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且結清舊制年資跟休假無關,是公司違法
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第一段在工三小?
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到底在工三小
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就不要申請退休領退休金 繼續做不就好了?
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日本還像就這樣,退休後回聘
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我覺得這種條件之下大家還退休都回來繼續做是老闆虧爆了,
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根本衰爆
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虧爆啥?老闆願意讓退休員工回來繼續做表示對老闆超
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有利,想利用退休員工體力還行經驗正豐富用新人價重
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新聘請,不要以為老闆超佛心會為員工退休生活著想
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申請退休還回去幹嘛?腦袋被門夾了?
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那就是應該是公司半強迫你65就要退休 轉約聘。 ※ 編輯: ez910115 (42.70.176.62 臺灣), 09/01/2022 14:45:32 我聽到的都是轉新制之後,大家年假都歸零 還沒遇到過年假繼續算的 所以我碰過的都是違法了喔? ※ 編輯: ez910115 (42.70.176.62 臺灣), 09/01/2022 14:47:16

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退休回來是做一樣的事嗎?產值還在?
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年假跟轉新制沒屁關係
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對你碰到的都違法了,自己去查,當年是有出FAQ釋疑的,
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當年結清是結清新舊制交替的退休金部分,跟休假無關
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爛公司違法不檢討不逃跑,在檢討政府???
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要繼續做別退啊
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那你65歲出去看誰要你
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你聽到的...大哥大姐所以你根本沒出社會喔,新舊制是
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年資跟退休年齡差異,誰跟你特休歸0,真歸0還不去告爽
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賺好幾年年終。
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退休還回去上班是奴不够
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65本來就可以強制退休…
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可以去當保全
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到底在工三小
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到底出社會了沒
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退休後再去做就是打工性質 看個人需求 如果不會危險 又能打
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發時間 還能賺點零用錢 那還可以 如果很操還給很少 就換
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一家
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不只全台,日本,南韓,美國,很多都這樣吧
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09/02 12:32, 1年前 , 42F
政府可沒讓年資歸零
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文章代碼(AID): #1Z43NyOz (WomenTalk)