[難過] 不知道何時可以提離職已刪文

看板WomenTalk作者 (苗可麗餅乾)時間1年前 (2022/07/14 14:25), 編輯推噓32(36推 4噓 42→)
留言82則, 55人參與, 1年前最新討論串1/1
最近換新工作 雖然薪水比上一份多25% 轉正還會再上調 但進去後發現JD完全不一樣 主管說之後我會變PM 這個月先熟悉兩個大型專案 以後跨部門專案的管理也是我 從發想企劃到網頁wireframe 甚至後續社群宣傳規劃也是我 （但公司不提供畫圖軟體，要自己買） 到職才兩週就很想離職 忙到中午午休跑去廁所哭 上份工作也是同產業 但跟前公司比（跳槽） 我感覺我是一個部門的工作量了 昨天和前同事們討論是不是該離職 大家都說3個月內快跑 我才做2週，專案也一個個來 根本沒有空檔也不知道怎麼提離職 又怕現在的主管覺得我太草莓 現在又有新專案會議要開 實在是不知道怎麼辦 ----- Sent from JPTT on my iPhone -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.62.52 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1657779938.A.8F2.html
推
07/14 14:30, 1年前 , 1F
離職，你跟他說有別份offer了，要麼他加錢，要麼離
07/14 14:30, 1F
→
07/14 14:31, 1年前 , 2F
如果2周就有一堆責任，那越快跑越好
07/14 14:31, 2F
→
07/14 14:31, 1年前 , 3F
自己估算自己工作的價值Ｒ
07/14 14:31, 3F
→
07/14 14:32, 1年前 , 4F
而且兩周基本上交接日一天而已吧？或者根本不用交接
07/14 14:32, 4F
→
07/14 14:32, 1年前 , 5F
如果妳知道一瓶牛奶適當的價格是100元然後人家要跟妳
07/14 14:32, 5F
→
07/14 14:32, 1年前 , 6F
收300元妳會買嗎？不會嘛
07/14 14:32, 6F
推
07/14 14:33, 1年前 , 7F
JD不一樣99%雷缺 趕緊閃
07/14 14:33, 7F
→
07/14 14:33, 1年前 , 8F
自己算算這樣的工作量適當薪資是多少然後去要，要不
07/14 14:33, 8F
→
07/14 14:33, 1年前 , 9F
到就閃人，沒什麼
07/14 14:33, 9F
推
07/14 14:35, 1年前 , 10F
確定不要就趕快提 越拖事情只會越來越多 真的
07/14 14:35, 10F
→
07/14 14:36, 1年前 , 11F
拖越久 越難走
07/14 14:36, 11F
推
07/14 14:36, 1年前 , 12F
離職心起，就別在乎現在的主管怎麼想了。你浪費的時
07/14 14:36, 12F
→
07/14 14:36, 1年前 , 13F
間，公司也不可能賠你呀，快逃吧XD
07/14 14:36, 13F
→
07/14 14:36, 1年前 , 14F
而且聽到之後你會變...滿讓人生氣的耶 這樣不是一開
07/14 14:36, 14F
→
07/14 14:37, 1年前 , 15F
就沒有老實跟你說工作內容嗎
07/14 14:37, 15F
噓
07/14 14:37, 1年前 , 16F
這樣就在哭了
07/14 14:37, 16F
→
07/14 14:40, 1年前 , 17F
越晚提 之後公司就會希望你再留一段時間機率越高
07/14 14:40, 17F
推
07/14 14:40, 1年前 , 18F
才兩週想離就離在那不知道什麼啦
07/14 14:40, 18F
→
07/14 14:41, 1年前 , 19F
(會說等他們把人再補之類...現在很忙(但你不過去沒
07/14 14:41, 19F
→
07/14 14:41, 1年前 , 20F
多久而已 卻要擔起好像自己不負責任把工作拋下的責任
07/14 14:41, 20F
→
07/14 14:42, 1年前 , 21F
之前有相關的經驗 面試跟實際情況根本不一樣
07/14 14:42, 21F
推
07/14 14:43, 1年前 , 22F
你明天下班前幾分鐘去說要離職，然後就可以直接消失了
07/14 14:43, 22F
→
07/14 14:43, 1年前 , 23F
最後拖了很久才離職(如果不是一開始說的那樣 那些
07/14 14:43, 23F
→
07/14 14:44, 1年前 , 24F
為什麼要算你的頭上呢?不是應該補人嗎
07/14 14:44, 24F
→
07/14 14:53, 1年前 , 25F
撐不下去就離職，勉強做下去對你自己沒有好處
07/14 14:53, 25F
→
07/14 14:53, 1年前 , 26F
確定要走就趕快走要不然事情越來越多就走不了了
07/14 14:53, 26F
→
07/14 14:57, 1年前 , 27F
跟你的職涯規劃不一樣，建議走人，否則待越久，等你習慣
07/14 14:57, 27F
→
07/14 14:57, 1年前 , 28F
後就更難走人
07/14 14:57, 28F
推
07/14 15:20, 1年前 , 29F
一定要趕快離職
07/14 15:20, 29F
推
07/14 15:26, 1年前 , 30F
離!
07/14 15:26, 30F
推
07/14 15:31, 1年前 , 31F
快走人
07/14 15:31, 31F
推
07/14 15:37, 1年前 , 32F
哭又不能解決問題，想提就提
07/14 15:37, 32F
推
07/14 15:42, 1年前 , 33F
趕快走！
07/14 15:42, 33F
推
07/14 15:43, 1年前 , 34F
先跟主管討論工作量的問題吧…
07/14 15:43, 34F
推
07/14 15:45, 1年前 , 35F
兩週不用預告期，提了就可以走了
07/14 15:45, 35F
推
07/14 15:46, 1年前 , 36F
JD是啥？
07/14 15:46, 36F
噓
07/14 15:53, 1年前 , 37F
25%是多少？
07/14 15:53, 37F
→
07/14 16:01, 1年前 , 38F
快走！
07/14 16:01, 38F
推
07/14 16:06, 1年前 , 39F
時間即是金錢 電話都不用打 直接封鎖 溜
07/14 16:06, 39F
→
07/14 16:06, 1年前 , 40F
之大吉
07/14 16:06, 40F
→
07/14 16:12, 1年前 , 41F
job description
07/14 16:12, 41F
推
07/14 16:12, 1年前 , 42F
快跑
07/14 16:12, 42F
推
07/14 16:28, 1年前 , 43F
軟體要自己買好扯，加薪的25%來自公務軟體的摳門吧
07/14 16:28, 43F
→
07/14 16:28, 1年前 , 44F
趕快離啊，還傻傻等...
07/14 16:28, 44F
→
07/14 16:45, 1年前 , 45F
依照勞基法，在職三個月內隨時可以離職
07/14 16:45, 45F
→
07/14 16:45, 1年前 , 46F
不用預告天數
07/14 16:45, 46F
→
07/14 16:46, 1年前 , 47F
跟雇主說，有問題請找勞工局
07/14 16:46, 47F
推
07/14 17:05, 1年前 , 48F
離職理由：跟想的完全不一樣
07/14 17:05, 48F
→
07/14 17:07, 1年前 , 49F
跟主管先談一下吧
07/14 17:07, 49F
推
07/14 17:10, 1年前 , 50F
若工作壓力你已經無法負擔，那最好連一天都不要待
07/14 17:10, 50F
→
07/14 17:15, 1年前 , 51F
都已經加薪了 妳就想辦法學吧
07/14 17:15, 51F
→
07/14 17:15, 1年前 , 52F
不然這邊的老闆幹嘛給你高25%的薪水 他是盤子嗎
07/14 17:15, 52F
推
07/14 17:16, 1年前 , 53F
身心健康比金錢來得重要
07/14 17:16, 53F
→
07/14 17:16, 1年前 , 54F
如果真的覺得能力不足 那就離職
07/14 17:16, 54F
→
07/14 17:17, 1年前 , 55F
只是這樣我不知道你為什麼一開始要跳槽
07/14 17:17, 55F
推
07/14 17:36, 1年前 , 56F
如果不適合就走吧，不然只會累出病來
07/14 17:36, 56F
推
07/14 17:37, 1年前 , 57F
與當初面試不一樣的工作內容真的不行
07/14 17:37, 57F
推
07/14 17:53, 1年前 , 58F
薪水+25% 工作+250%
07/14 17:53, 58F
推
07/14 18:09, 1年前 , 59F
才到兩週，確定不想做就直接提，主管自己會想辦法補
07/14 18:09, 59F
→
07/14 18:10, 1年前 , 60F
人。
07/14 18:10, 60F
→
07/14 18:20, 1年前 , 61F
先提再說吧
07/14 18:20, 61F
→
07/14 18:44, 1年前 , 62F
明天離職直接離開
07/14 18:44, 62F
推
07/14 18:45, 1年前 , 63F
根本不用想那麼多，堅持離職hr 還是會找人補洞
07/14 18:45, 63F
→
07/14 18:45, 1年前 , 64F
只是慰留時要堅持，公司案子公司會想辦法處理
07/14 18:45, 64F
推
07/14 19:02, 1年前 , 65F
離啊，公司沒你不會倒，你也沒那麼重要
07/14 19:02, 65F
推
07/14 19:04, 1年前 , 66F
不要浪費公司跟你的時間
07/14 19:04, 66F
推
07/14 19:26, 1年前 , 67F
軟體要自己買快走！
07/14 19:26, 67F
噓
07/14 20:06, 1年前 , 68F
3個月內直接講當場就閃人了 有啥好哭的
07/14 20:06, 68F
→
07/14 20:08, 1年前 , 69F
軟體公司不提供的嗎???
07/14 20:08, 69F
→
07/14 20:12, 1年前 , 70F
快逃 不要想到責任心
07/14 20:12, 70F
推
07/14 20:49, 1年前 , 71F
我看你還是繼續做好了，永遠都沒有適合提離職的時間
07/14 20:49, 71F
→
07/14 20:56, 1年前 , 72F
一堆人沒想清楚多25%以為賺到，呵呵
07/14 20:56, 72F
推
07/14 21:43, 1年前 , 73F
軟體自己買？什麼垃圾公司？
07/14 21:43, 73F
→
07/14 21:45, 1年前 , 74F
反正要離職 你還管他會不會覺得你草莓幹嘛？
07/14 21:45, 74F
噓
07/14 22:00, 1年前 , 75F
光軟體自己買 還不逃就很扯了==
07/14 22:00, 75F
推
07/14 22:29, 1年前 , 76F
工作要用的軟體得自己買????
07/14 22:29, 76F
→
07/14 22:29, 1年前 , 77F
還不快逃
07/14 22:29, 77F
推
07/14 22:38, 1年前 , 78F
趕快找下一份工作吧
07/14 22:38, 78F
推
07/14 23:35, 1年前 , 79F
三個月試用，你也在試用公司
07/14 23:35, 79F
推
07/15 00:00, 1年前 , 80F
相信直覺 快跑！
07/15 00:00, 80F
推
07/15 00:03, 1年前 , 81F
想提就提啊
07/15 00:03, 81F
推
07/15 00:14, 1年前 , 82F
你都覺得不對了，即時停損，快跑吧
07/15 00:14, 82F
‣ 更多 ilovesoccer 的文章
文章代碼(AID): #1YpxRYZo (WomenTalk)