[心情] 覺得受委屈需要被開導

看板WomenTalk作者 (小v)時間1年前 (2022/06/11 15:41), 1年前編輯推噓76(77174)
留言152則, 86人參與, 1年前最新討論串1/1
目前在職工作快滿三年,有嚴重的工作分配不均問題,這位同事稱他為A吧。去年老闆告 訴我:A已工作滿五年了,也該晉升他了 所以這位擺爛的A就成為了我的主管,說是主管其實也只帶領我+另一位同事(年資不到一 年的菜鳥) 從A升上小主管開始,他的擺爛卻變得更嚴重,除了麻煩的案件丟出來給其他人做之外、 案件量分配不均,雜事更不用說了,丟出來就對了!連影印、去銀行、跑稅務局、買早餐 都來。 其實自己已經連連加班被案件搞到心力憔悴,這次看到工作分配下來後(5:1),就對A要 求說應該要平均分配工作,但A只告訴我:喔!沒辦法啊!我就做不完啊!你有問題你自 己去找老闆說! 所以我就去找老闆談了。 擷取幾個自己記得的對話 「你為什麼可以直接來跟我報告」 「你就是愛計較」 「你為什麼要破壞辦公室氣氛」 「你很沒有團隊精神」 「動作快的人本來就該多幫忙」 我不記得我回覆了什麼,但真的整個人氣到手抖,明明次次都幫忙吃下更多案件的我,真 的委屈到跑廁所哭…沒想到擺爛的人被維護、我卻要被教訓,我以為幫忙的情況是大家做 一樣多的事,完成不了在互相合作? 最後就是老闆下午又把我叫去談,總之就是打完我巴掌再給我糖吃,要我別衝動、多幫忙 、他會在跟A聊聊,然後案件分配…一樣沒有變動。 p.s.:兩年內我有加薪5k,另外我已經提離職了 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.10.57.123 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1654933283.A.330.html

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職場就是這樣,離開就好
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06/11 15:44, 1年前 , 2F
你太慢辭職
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06/11 15:44, 1年前 , 3F
是你自找沒趣的
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人家私底下就是好朋友
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晚上還在一起取笑你
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你傻傻的:)
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發生完後覺得機率蠻大的:)

06/11 15:48, 1年前 , 7F
員工在老闆眼裡是工具,提拔主管是為壓搾員工用的
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06/11 15:50, 1年前 , 8F
主管本來就是老闆的防火牆,幫他擋住員工
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06/11 15:51, 1年前 , 9F
多學學A怎麼推工作、應付上級的 會對你很有用
06/11 15:51, 9F
我比較老實啦哈哈哈

06/11 15:51, 1年前 , 10F
你跟老闆抱怨主管,等於批評老闆-他升主管的決定
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06/11 15:52, 1年前 , 11F
老闆只能接受你提離職,不能接受你批評主管
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06/11 15:53, 1年前 , 12F
這個你大概要十年才想得通
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可能我想太少了,聽完後想了很多,我果然太衝動了

06/11 15:56, 1年前 , 13F
離職唯一解
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06/11 16:01, 1年前 , 14F
拍拍,要離開了就好,離職才有機會去好地方
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06/11 16:01, 1年前 , 15F
拍拍
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06/11 16:04, 1年前 , 16F
學會衡量自己的能力,自己如果做不完也不要硬接A的工
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06/11 16:04, 1年前 , 17F
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06/11 16:05, 1年前 , 18F
這種工作文化的地方待下去才可怕,跳船是最好的決定,就讓
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擺爛主管和老闆留在那吧;過去被逼著做的事,都是你學習的
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06/11 16:05, 1年前 , 20F
養分,面對下一份工作可以更游刃有餘。不是你被迫離職,是
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06/11 16:05, 1年前 , 21F
你要尋找更值得你付出的環境,把篩選的主導權留在自己手上
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謝謝你,覺得很溫暖

06/11 16:06, 1年前 , 22F
就是一份工作,發現有問題該換就換,不用在那邊跟他們543
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06/11 16:24, 1年前 , 23F
攤牌是為了解決事情 若沒改善就快點離職
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是的,我就是這樣想

06/11 16:29, 1年前 , 24F
如果工作都學會,就可以跳到更好的環境
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06/11 16:32, 1年前 , 25F
跳船正解 就是工作而已
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06/11 16:39, 1年前 , 26F
二年共+5K, 你還不逃是留下來做功德嗎
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06/11 16:43, 1年前 , 27F
讓白癡老闆+擺爛主管自己去想辦法
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06/11 16:52, 1年前 , 28F
職場就是這樣……
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06/11 16:52, 1年前 , 29F
受不了就離職去更好的
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06/11 16:52, 1年前 , 30F
不然就是忍耐,換你變老鳥
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但如果A不走,我應該是一直卡在那

06/11 16:52, 1年前 , 31F
改善這種風氣
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06/11 17:01, 1年前 , 32F
兩年五千算少喔,果然都年薪千萬的
06/11 17:01, 32F
不能說多,但也沒很差吧><
還有 80 則推文
還有 14 段內文
06/11 21:33, 1年前 , 113F
離職是對的,恭喜你
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06/11 21:36, 1年前 , 114F
推推,希望原po找到更好的工作~
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06/11 21:40, 1年前 , 115F
你值得更好的 應該更早離開那鬼地方
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06/11 21:46, 1年前 , 116F
你的選擇是正確的
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06/11 21:54, 1年前 , 117F
我都會直接說 我多做他的錢要給我嗎?
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06/11 22:12, 1年前 , 118F
拍拍 辛苦你了 恭喜解脫!
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06/11 22:15, 1年前 , 119F
離職就好
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06/11 22:15, 1年前 , 120F
感謝他們逼你離職
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06/11 22:41, 1年前 , 121F
老板超差 超偏心
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06/11 23:16, 1年前 , 122F
留不住會做事的 看老闆受不受的了他
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06/11 23:18, 1年前 , 123F
離職最大。開始擺爛
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06/11 23:19, 1年前 , 124F
是會計師事務所嗎
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06/11 23:26, 1年前 , 125F
既然已經提離職,那就把事情鬧大,讓大家都知道妳離職是因
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06/11 23:26, 1年前 , 126F
為A擺爛、主管又維護A,妳是被逼走的,不然之後會被講的
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06/11 23:26, 1年前 , 127F
更難聽
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06/12 00:01, 1年前 , 128F
最討厭聽到 能者多勞。
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06/12 01:03, 1年前 , 129F
推推 辛苦你了!
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06/12 01:03, 1年前 , 130F
恭喜你即將脫離,你太棒了做出了一個很棒的決定
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06/12 07:22, 1年前 , 131F
如果是會計師事務所基本上就是待久一定會升吧,擋升
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06/12 07:22, 1年前 , 132F
的機會應該沒有很大?出去業界看看吧,至少生活型態好
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06/12 07:22, 1年前 , 133F
很多
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06/12 08:23, 1年前 , 134F
離開就好.不需要待在不想理解 也不珍惜你的老闆身邊
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06/12 10:07, 1年前 , 135F
提的好 想這樣搞就換
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06/12 10:23, 1年前 , 136F
如果被挽留 那就邊做邊找
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06/12 10:57, 1年前 , 137F
恭喜離職~~~
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06/12 11:06, 1年前 , 138F
提的好 讓垃圾主管以及沒作為的老闆 一起爛
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06/12 11:06, 1年前 , 139F
希望你下份工作順利
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06/12 11:08, 1年前 , 140F
恭喜你 反正公司不是你的 你沒拿錢不用想那些無關事
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06/12 12:35, 1年前 , 141F
你能力比較強 也工作滿三年了
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06/12 12:35, 1年前 , 142F
離職時對的,跳比他們高就好
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06/12 12:48, 1年前 , 143F
不只職場,你會發現人生就是這樣
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06/12 13:00, 1年前 , 144F
為什麼要次次幫忙,這種公司還待這麼久。要就是一起擺
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06/12 13:00, 1年前 , 145F
爛,要嘛離職,老闆都不急了幹嘛替他急 又不是全部人
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06/12 13:00, 1年前 , 146F
都想向上 而且 升遷這種事常常不是看能力
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06/12 13:05, 1年前 , 147F
這就跟學生時代一樣 工具濫好人做錯一件事就會被指責
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06/12 13:05, 1年前 , 148F
,真正的高手都是大家千拜託萬拜託 好不容易順手幫忙
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06/12 13:05, 1年前 , 149F
就被感恩戴德。你是高手就不要隨便提供你的專業和效率
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06/12 20:33, 1年前 , 150F
兩年5k然後白癡同事跟老闆完全不划算…
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06/13 10:12, 1年前 , 151F
你應該一邊擺爛一邊找工作就好了。反正不幹的最大,拖到老闆
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06/13 10:12, 1年前 , 152F
拿資遣費求你走就是你的勝利
06/13 10:12, 152F
文章代碼(AID): #1Yf4SZCm (WomenTalk)