[討論] 要怎麼委婉的告訴主管不想跟雷包同事一組
我需要做一份多人合作報告,與本身工作內容相關很低
(做了可以升等,不做不會降級懲罰,做不做跟我現在工作內容無關)
本身是第二次寫,深深了解這種作業有一個雷隊友就很麻煩...
上一次寫遇到超級雷的組員真的寫到崩潰,懷疑自己活著的意義的那種崩潰哈哈哈
大學做過分組報告的都懂(ㄒoㄒ)
...不想重蹈覆轍,雖然我有意願寫,但是我不想跟一個同事一組
他過去紀錄信用不佳,但是不曉得原因一直積極要找我一組,
但是完全沒拿出任何資料或想法,丟了一個沒有意義的主題
已經委婉告訴他可以跟別人一組,但是他馬上改口說不要他的主題都聽我的就好...@_@
主管是嚴格精明的人,擔心主管強制讓同事跟我一組...
有沒有人有經驗可以分享....
我要怎麼跟主管溝通不要強制讓雷包跟我一組?
還是乾脆不寫(軟爛)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.77.206.30 (臺灣)
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但是這不完全是工作,要我花費心血帶一個蹭飯的北七上分就...不甘心
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呃,他就是想要來我這組
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不甘心不爽啊....
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我傾向這樣,但是需要跟主管講實際原因還是乎攏他...
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這沒有意義,過了就是全體過,本來就有主管掛名
主管就算了誰要給雷包掛名啊
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直接講一票,不過我是有組員的,只是還沒到上限
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好像都不是...
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沒有滿XD很明顯
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主管的立場跟下屬的立場不一樣啊~
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也不一定是慈悲,我想有時候是處理他比容忍他麻煩
噓
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同事新來的,少有人跟他合作過
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一語道破,哈哈哈想維持表面和諧好難啊
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對主管來說很方便啊,帶廢物上分還不用額外擔心廢物自己無法晉級
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唉,這樣想其實不要做這個報告比較好
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順從主管安排的意思
※ 編輯: akadamaroia (42.77.206.30 臺灣), 05/29/2022 03:54:23
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