[心情] 看到同事被霸凌不知所措….

看板WomenTalk作者 (卡斯帕爾Dynamite)時間2年前 (2021/11/26 17:57), 編輯推噓135(14914208)
留言371則, 174人參與, 2年前最新討論串1/8 (看更多)
板友好 剛到新公司任職,裡面同事對我很熱情,原本以為來到一家工作氛圍愉快地公司,沒想到看 到其中一位同事被霸凌,其他人會辦公文甩到她桌上,那個人問問題還被咆哮,主管也很偏 頗…. 下班時看到被欺負的同事哭紅著眼從廁所裡走出來,不知道該怎麽辦…. 我怕被欺負也不敢跟她說話 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.222.220 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1637920647.A.9C0.html

11/26 18:05, 2年前 , 1F
放心,她走了,下一個換你
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11/26 18:05, 2年前 , 2F
打不贏就加入 至少當倒數第二!?
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若幫不上忙,就是庸人自擾
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如果很多人這樣 也許是真的很雷
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錦上添花人人搶,雪中送碳全部閃
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去關心他一下,聊聊公司生態都好
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11/26 18:12, 2年前 , 7F
推樓上
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11/26 18:13, 2年前 , 9F
如果你跟他講話因此變成下一個 這職場也沒什麼好待
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我會趕快離職,有礙身心健康
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不然就是公布,讓外人去反霸淩他們
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11/26 18:19, 2年前 , 13F
可以先觀察一下 是主管太兇 還是同事太雷
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11/26 18:19, 2年前 , 14F
我比較好奇她怎麼不離職
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11/26 18:23, 2年前 , 15F
可以試著跟看起來比較中立的同事詢問看看狀況
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11/26 18:38, 2年前 , 16F
同意可能是同事太雷
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11/26 18:43, 2年前 , 17F
同事太雷,為何不資遣?太雷不是可以霸凌別人的理由。請
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11/26 18:43, 2年前 , 18F
你我一起改善台灣工作環境。
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11/26 18:44, 2年前 , 19F
其實你是新人蜜月期,還在觀望中對你好很正常
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11/26 18:46, 2年前 , 20F
多觀察
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不幹譙下去 永遠被欺負
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11/26 18:58, 2年前 , 22F
太雷也不能資遣啊...只能各種方法暗示明示
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11/26 19:05, 2年前 , 23F
太雷又不資遣所以只好霸凌這樣嗎?不懂這個邏輯
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11/26 19:06, 2年前 , 24F
雷為什麼不能資遣?不想給資遣費?
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趁過年換
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11/26 19:07, 2年前 , 26F
建議你也快走吧
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我們別單位的雷包是會苦情哀求她單親還有小孩要養,
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11/26 19:13, 2年前 , 28F
所以不要解聘她,長官們又鄉愿沒有人想當壞人,然後
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她到處說人家對她不好(不過也很多單位被她雷到)。
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11/26 19:13, 2年前 , 30F
當然霸凌是不對的行為,不過原po還是多觀察情況吧。
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11/26 19:15, 2年前 , 31F
好像我以前的公司喔,每個新人一進來,經理就對你超好,過
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陣子就突然黑你,她是老闆女兒,沒人敢吭聲
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11/26 19:19, 2年前 , 33F
怕付資遣費吧
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11/26 19:26, 2年前 , 34F
檢舉 快逃 下個就是你
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11/26 19:30, 2年前 , 35F
幫忙蒐證就好
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11/26 19:33, 2年前 , 36F
這種公司喔 我先猜 本土中小企業對不對? 猜中了沒?
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11/26 19:33, 2年前 , 37F
我有遇過因為政治立場霸凌的 ,還有同事擁有的太多 家境什麼
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11/26 19:33, 2年前 , 38F
的,因為比較老實不會說話 就被霸凌,講簡單點,就是好欺負
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11/26 19:33, 2年前 , 39F
你快去當她男友
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還有 292 則推文
11/27 19:19, 2年前 , 332F
好可怕
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11/27 19:52, 2年前 , 333F
這種小學生的行為 建議不要久留
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11/27 20:12, 2年前 , 334F
小心哪
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11/27 20:25, 2年前 , 335F
還聖人咧,一篇文章釣出多少不想走合法管道讓人走,還合
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11/27 20:25, 2年前 , 336F
理化自己行為的勞工,以後請不要再罵老闆主管慣了,都台
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11/27 20:25, 2年前 , 337F
灣勞工自己慣出來的。
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11/27 21:28, 2年前 , 338F
雷包就資遣 公司不想付錢就霸凌別人?
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11/27 21:50, 2年前 , 339F
很雷一回事,一起霸凌是一回事,趕快離開這種公司,久了
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11/27 21:50, 2年前 , 340F
會影響身心健康。
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11/27 21:51, 2年前 , 341F
按到噓 等等補推
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11/27 21:52, 2年前 , 342F
補推~
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11/27 23:44, 2年前 , 343F
真心建議妳離開,因為妳如果沒選邊站,妳可能會一樣這
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11/27 23:44, 2年前 , 344F
樣被對待
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11/27 23:45, 2年前 , 345F
而且如同其他樓說的,真的會身心靈變的不健康
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11/28 00:26, 2年前 , 346F
給他一把Walther PPQ M2並教他如何精確射擊。
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11/28 01:54, 2年前 , 347F
我公司有個智障前同事,文件寫很爛錯誤一堆,新文件會錯9
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11/28 01:54, 2年前 , 348F
成,改到壓縮工程師時間。
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11/28 01:54, 2年前 , 349F
不會的部分從耐心教到直接講答案給他,但連講完答案後下
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一分鐘他會再提一樣的問題,最後計算一個問題可以問3遍起
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跳。
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只會當客戶和工程師的傳聲筒,但連傳聲都當的很差,還會
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11/28 01:54, 2年前 , 353F
傳達錯。
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11/28 01:54, 2年前 , 354F
這種雷包最後大家都不想理他,這算是霸凌嗎?
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11/28 01:54, 2年前 , 355F
但我們老闆快刀展雷包,他出更大包當下就要他滾
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11/28 02:02, 2年前 , 356F
補充,但我們沒咆哮或丟東西,因為雷包無法好好的完整說
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11/28 02:02, 2年前 , 357F
完一句話,在公司沒人想找他聊公事外的事情,像個隱形人
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11/28 02:02, 2年前 , 358F
,這樣 還不離職是想得到資遣嗎
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11/28 03:17, 2年前 , 359F
這些都不是霸凌的藉口
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11/28 07:07, 2年前 , 360F
那天去上關心一下他吧
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11/28 09:57, 2年前 , 361F
QQ
11/28 09:57, 361F

11/28 10:19, 2年前 , 362F
有會辦公文,該不會是公務體系吧
11/28 10:19, 362F

11/28 11:55, 2年前 , 363F
這種公司早點離開為妙,假設這個同事被霸走了,霸凌
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11/28 11:56, 2年前 , 364F
者又會找下一個目標,下一個目標搞不好變自己
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11/28 13:51, 2年前 , 365F
我朋友工作能力很好,一進新公司也是被霸凌,不是太雷就是
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11/28 13:51, 2年前 , 366F
公司文化很差
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11/29 13:38, 2年前 , 367F
可以先關心一下,新人蜜月期比較沒關係,不太會被當做是
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11/29 13:38, 2年前 , 368F
跟她一起的
11/29 13:38, 368F

11/29 15:41, 2年前 , 369F
這種公司最好早點離開比較好,就算是當事人的錯也是一樣
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11/29 20:56, 2年前 , 370F
可憐之人必有可恨之處
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11/29 20:56, 2年前 , 371F
這句話不是每種狀況都適用欸
11/29 20:56, 371F
文章代碼(AID): #1XeA-7d0 (WomenTalk)
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