[問題] 請問特休算法

看板WomenTalk作者 (萱)時間2年前 (2021/11/11 00:03), 2年前編輯推噓6(6014)
留言20則, 12人參與, 2年前最新討論串1/1
在網路上只有找到滿一整年度的表 未滿年度要按比例 所以想請大家幫我看看 我有無算錯的地方 14(天)除以12(月)乘7= 8.166…..(天) ——————————————————— 108年3月6號 到職 109年3月6號(特休:3+7天)第一年 110年3月6號(特休:10天 )第二年 110年10月31號 (離職) 111年3月6號(特休:14天)第三年 請問 今年3月到今年10月的特休 應該怎麼算比較合理? 謝謝! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.242.226.211 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1636560210.A.5BF.html ※ 編輯: popopo121212 (27.242.226.211 臺灣), 11/11/2021 00:04:32

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0
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11/11 00:13, 2年前 , 2F
公司系統自動吃假 所以是0
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離職前都可以請全部...的樣子
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1100306-1110305這期間有特休十天,你1101031離職就是
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看你1100306-1101031之間休了幾天,十天減去已休為剩餘
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天數,週年制未滿一年的部分沒有另外按比例
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你這期間都沒用就是10天啊 現在還有公司不是用週年制?
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哪來亂七八糟的比例
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就是10天吧 沒用掉換錢
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※ 編輯: popopo121212 (27.242.226.211 臺灣), 11/11/2021 00:52:00

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依勞基法,除了最初半年有3天外,之後是每滿一年才一次給
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足N天特休。你待滿兩年未滿三年,總共可得年休是3+7+10
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天。滿三年才有的14天跟你無關,沒有照比例這回事
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就10天啊,滿一年才有特休,所以離職前特休全部就是10天
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不就10天?有的還會造比例扣所以能請就先請光再離職
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11/11 08:50, 2年前 , 15F
有的公司還給你分一年四季勒,滿一年
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有七天,但你還不能馬上請完
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特休通常分周年制、曆年制,網路上你打特休計算,會出現
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政府的試算系統
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對了,你離職了,這樣哪來的第三年?
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11/11 14:25, 2年前 , 20F
10天啊
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