[討論] 職場這種情況如何處理與自保?
《認真詢問,酸民請繞道。》
請問遇到這樣的新進同事我該如何面對跟自保?
受上司囑託指導新同事工作內容
這位新同事三番兩次請她做筆記不做也不帶筆記
教過的都忘光光,要做錯很多次、要重複問非常多次
我還有提供流程我自己做的公告佈達筆記
真的到了誇張的次數都嚴重落漆,我才用反問她的方式來確定她到底會不會
結果每一次問她都是回答錯誤內容,甚至自己竄改內容回答,更誇張的是還刪去內容(也
就是”不用做流程中的作業跟步驟)
真的要很努力才能不感到生氣,目前跟她搭過班的人每個人都大怒
我聽到她的回答總是沒有一件正確的,再重新告訴她大約第10幾次的正確做法
她不是馬上就是事後跑去找另一個跟我同期的舊同事,把我剛剛熱騰騰好心好意告訴她的
正確做法搬過去說:「xxx剛剛問我什麼什麼............這樣做對吧?」
我同事:「對啊」
她:「對啊,我說的沒錯啊!我哪有說錯,我知道啊」
已經很多次了
我覺得很貝戈戈,很婊人
請問一下建言,非常感謝。
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一早醒來看到好多回覆,真的好有幫助也學到了,無法逐一感謝回覆,在這邊謝謝與感恩
每一位幫我閱讀文章與回應的每位板友!真的太感恩了(泣)
※ 編輯: snubi (180.217.141.187 臺灣), 10/21/2021 10:17:57
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