[心情] 今年不能如預期再升一等了

看板WomenTalk作者 (人早散去仍頻頻回望)時間3年前 (2020/12/22 22:29), 3年前編輯推噓18(18推 0噓 32→)
留言50則, 29人參與, 3年前最新討論串1/1
經過去年公司職階升1等之後， 原本預期今年也會升。 月初跟老闆最終面談時他也提到會送出 我的升級申請。 結果昨天開主管會議似乎被駁回。 原因是他們看不出我有代理我小主管的能力。 即使我非常肯定我做的事情 比我之前的小主管多很多， 而且做事的速度快而且更有條理。 看看隔壁課的小主管， 越來越相信默默做事是沒有用的， 做再多也沒人會看到。 打好關係才是真的～ 明年該怎麼努力呢？ ※ 編輯: tekiero (101.12.61.145 臺灣), 12/22/2020 22:33:53
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12/22 22:30, 3年前 , 1F
在台灣做人比做事重要太多太多太多太多太多太多了...
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好屌
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做很多事不等於會管理
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12/22 22:39, 3年前 , 4F
當主管不用很會做事，但要會做人。
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※ 編輯: tekiero (101.12.61.145 臺灣), 12/22/2020 22:51:39
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12/22 23:03, 3年前 , 5F
服務業而已吧 其他專業能力強的 再跩都可以
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推
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我身處的環境，老員工很認真也很聽老闆的話，但被從外
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聘的我初到公司就是主管，做事認真但沒有管理能力也無
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法控制自己的情緒，那做事認真到底也還是那樣。我認為
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跟個性的關聯比較大
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樓上說的沒錯沒錯，我就是因為專業能力才能這樣。
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12/22 23:18, 3年前 , 11F
所以專業和做人哪個比較重要？
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推
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離職
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有關係就沒關係啊
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相輔相成吧。只會做人不會做事沒有識別人才的能力。或下
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好的指導棋也是廢物。很多人把做人的比例拉得太高，有時
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候只是沒發現對方也會做事或裝不會做事推給蠢驢做而已。
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事情沒那麼簡單
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都滿重要的，不能有一樣太差，不然會很卡
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但如果其中一樣達到巔峰也可以
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運氣也很重要
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4 (沒在做人,所以做事反而會被電爆的路過
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不是本來就是嗎？
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推
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傳產更重要
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真的 就好像做業務老闆有的是客戶可以談
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但會放給他喜歡的人去做 不得老闆意的只會跟你說找不
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到客人
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請你來幹嘛...
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歷經幾年風雨後就會大徹大悟了（做人才是重點）
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會做很多事的是員工，會協調的是小主管，會四面玲瓏的是中
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高階主管。
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離職
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很會做事就適合當工蟻啊...
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這個社會就是這樣 要不然你創業當老闆就可以挑同事
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要當員工就進大染缸別想出淤泥而不染
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推
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拍拍，但是原Po不要執著在哪個重要，想當主管兩者都很
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重要
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12/23 11:44, 3年前 , 38F
做人做事 已經講得很清楚了 , 先做人再做事
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12/23 12:43, 3年前 , 39F
除非你能力跟日劇的派遣女王一樣好，我一直都是這種女王
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12/23 12:43, 3年前 , 40F
性格，真的吃很多虧，我會做事，但很多老闆喜歡不做事卻會
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拍馬屁扮笑臉的，我一直覺得這種人不如去酒店還比較賺
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但是回頭也要想一下自己還能在廢物圈待多久，已經在慢慢
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12/23 12:45, 3年前 , 43F
培養中年後的專長了...
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推
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真的，每次看到那種拍馬屁陪笑臉的人，就想說怎不直接
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去酒店賺快錢
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推
12/23 12:59, 3年前 , 46F
要看行業 做事還是要有一定能力
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12/23 13:00, 3年前 , 47F
光會拍但能力很差的 下面也不會服你
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12/24 00:56, 3年前 , 48F
是
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推
12/24 19:43, 3年前 , 49F
主管懂推跟拍馬屁就好
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推
12/24 23:57, 3年前 , 50F
又不是學校考試 還給妳打分數 當然是會作人比較重要
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