[討論] 「主管交辦事項」是什麼都做嗎

看板WomenTalk作者 (阿悟)時間3年前 (2020/11/23 13:20), 編輯推噓7(7推 0噓 20→)
留言27則, 12人參與, 3年前最新討論串1/2 (看更多)
大家好，先前跟朋友討論到一個話題 即對於「主管交辦事項」這件事情的定義，到底可以到什麼程度 在我的認知裡 所謂的主管交辦事項 應是指我職務範圍內可做，但不在日常行程中的那些事情 像是臨時幫客戶整理資訊，或是幫主管臨時查這個客戶的相關資訊、做出簡報、多接客戶等等的 想請問大家 如果主管把他自己該做的工作丟給我做 這樣也算是「合理」的主管交辦事項嗎？ （比方說有個報告往年以來都是主管負責做，也只有他才知道相關規範，然後今年丟給我做） 還是說這只是單純推責任而已？ 先講我個人的想法 我個人是認為這只是推卸責任 應該拒絕 但我朋友認為 這是能跟主管談交換條件的機會 況且也能讓自己有參與主管事務的機會 提升自己的經驗值 對於日後的職涯發展會有幫助 他也說這是常識 我心裡感到滿滿疑惑：難道大家都這麼認為嗎？ 是我想法太天真嗎 先撇除違法事項 不曉得對於這個議題，大家是怎麼想的呢？謝謝 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.11.74.76 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1606108810.A.3B9.html
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每個人對工作的態度不同, 但現實一點的討論要考慮到 1.考
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積誰打的? 2. 考績會影響甚麼 (沒有/錢/升遷/被fire)
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你對主管的認知比較像監督你工作成果的人，而不是分配工
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作的人，所以你工作是誰分配的? 這也是個問題
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推
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不是 適時拒絕 不然以後你每天有加不完的班
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推
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我的工作就是主管分配的，所以基本上在不需要加班的前提
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下，主管交辦的事項就是我的工作，我不會管這份工作以前
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是誰要負責
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11/23 14:24, 3年前 , 9F
我朋友的主管代辦事項包含幫她接小孩下課ㄛ
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推
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我不認為是合理的主管交辦事項，但我會做，誰叫考績掌握
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在她手上。
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合理的事就是當初JD寫的，之後要多加工作請付錢。
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11/23 17:07, 3年前 , 13F
這一句就可以把多少主管工作全壓在妳頭上～經典名句～
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11/23 17:38, 3年前 , 14F
叫你掃廁所願意嗎？
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推
11/23 20:51, 3年前 , 15F
看工作類型 像是寫程式就很簡單 直接講需要做什麼功能
11/23 20:51, 15F
推
11/24 02:05, 3年前 , 16F
很多啊 廣義的可以到早上幫買咖啡 午餐便當 下午接他小孩
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11/24 06:47, 3年前 , 17F
你可以拒絕 他可以用一堆合法的方式讓你滾 職場上誰求誰
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要搞清楚
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除非明確違法 不然你的選擇就是吞下去或是離職
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原po的想法也沒錯，但現實生活中除非你是紅人或皇
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親國戚要不然大部分員工還是都會接下來，然後也要
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看你遇到什麼樣的老闆、主管，有的是推卸責任、甩
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鍋，給你的答案就是能者多勞然後就沒他的事，但有
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的主管交給你是要讓你從這個報告、專案去歷練或學
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習一些東西，但是他們會在過程協助你，就看你遇到
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什麼主管也會讓你對這個事件有不同看法，跟這個世
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界一樣，你遇到的任何事也會影響你對這個世界的看法
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