[問題]要怎樣兼顧安全又不被公司逼走?
剛聽朋友跟我訴苦
今天去展場監工公司機器等擺設以外
晚上還臨時接到主管通知
要她明天也要到場支援為期四天的展覽
協助介紹機台、發傳單和顧攤之類的
(展場位置離公司或她家大約一小時捷運車程)
她目前已經懷孕八個月了
還曾被醫生警告胎位過低有早產風險
要她少蹲 少站 少走
她也都有告知過公司
我覺得有點扯
畢竟我是沒在任何展場看過孕婦向我發傳單啦==
不知道這種待遇算不算合理
但都撐了八個月
這時提辭職真有點可惜
有沒有什麼除了辭職以外的對策?
還是能講點什麼比較安慰的話QQ?
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08/18 22:57,
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胎位過低也可以開證明嗎?
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08/18 23:01,
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我也是這樣告訴她,反正不舒服就坐下說不舒服QQ
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她老公好像是勸她辭職,只是她一想到小孩未來會產生的花費,又捨不得辭
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08/18 23:04,
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原本主管越來越歡,我就問她是不是因為懷孕被刁難,她還覺得應該不是,現在看起來就
是啊
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08/18 23:18,
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也只能看明天的狀況了
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真的是該比臉皮厚了!
※ 編輯: a890245 (1.160.24.115 臺灣), 08/18/2020 23:45:22
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