[心情] 不夠堅強?

看板WomenTalk作者 (垃圾公司)時間4年前 (2020/01/17 00:39), 4年前編輯推噓6(6推 0噓 17→)
留言23則, 9人參與, 4年前最新討論串1/1
想請人幫都不知道問題在那 是人際問題 希望有人能隔空看診 幫忙診斷我現在的問題 如何讓老鳥至少不排斥我 我才能保住飯碗 不然真的走投無路了 像是因為自己是新人 常會遇到主管或是老闆稱許 原本這也沒啥大問題 可是主管或老闆的讚美 我不見得能聽得到 但是老鳥們卻一定聽得到 可能是主管或老闆會以此要求或訓話老鳥們 然後結果就是我會被疏遠 而且幾乎都是發生在還沒搞清楚內部厲害關係的時候就發生 請問有沒有安然渡過菜鳥期的辦法 安安穩穩地賺錢就好呢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.60.223 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1579192771.A.D43.html
推
01/17 00:43, 4年前 , 1F
找到目標
01/17 00:43, 1F
推
01/17 00:46, 4年前 , 2F
有個觀念很重要 想改變一個人不是改變他的想法 是改變
01/17 00:46, 2F
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01/17 00:46, 4年前 , 3F
他的情緒 你的標題不夠堅強但你要想辦法堅強去改變對方
01/17 00:46, 3F
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01/17 00:46, 4年前 , 4F
情緒 可以先把話題擬好跟他們聊 弱勢只會更弱 沒人可憐
01/17 00:46, 4F
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01/17 00:46, 4年前 , 5F
你啊
01/17 00:46, 5F
倒不用可憐我 至於開話題 人家就全都不想理你了 連看都不看一眼
推
01/17 00:48, 4年前 , 6F
被疏遠不是更好做事嗎 ？ 你在想什麼
01/17 00:48, 6F
疏遠只是一開始 後面的才是重頭戲 我只是不想再被搞到混不下去 我只想好好賺錢
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01/17 01:01, 4年前 , 7F
所以這篇是在討拍嗎？你不努力想出方法 那就接受被疏遠
01/17 01:01, 7F
不是很懂 所以方法是即使對方好像不爽我 不想理我不想搭話都用最簡潔的回答 我就是還是繼續不斷地開話題是嗎 我真的不知道怎麼做
推
01/17 01:20, 4年前 , 8F
你的工作必要與他合作？
01/17 01:20, 8F
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01/17 01:20, 4年前 , 9F
沒有的話不要起衝突就好啦
01/17 01:20, 9F
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01/17 01:20, 4年前 , 10F
物以類聚啊，如果某類人不是你想成為的人不要靠近，
01/17 01:20, 10F
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01/17 01:20, 4年前 , 11F
也不用特別在意，做好自己就好啦。
01/17 01:20, 11F
推
01/17 01:59, 4年前 , 12F
完全了解你的處境, 但不知道該怎麼辦
01/17 01:59, 12F
推
01/17 02:26, 4年前 , 13F
很難.. 個性直的做不來 我知道一種EQ？好點的 會用較和善
01/17 02:26, 13F
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01/17 02:26, 4年前 , 14F
或撒嬌口氣去戳對方或軟化立場 比方他回答短 就很自然的
01/17 02:26, 14F
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01/17 02:26, 4年前 , 15F
回“哈，就這樣 可是我還是聽不懂麻 ”
01/17 02:26, 15F
寫出來的時候才想到 應該已經開始在整我了 我覺得實在沒什麼道理 到底中主管是說了什麼 他們會這麼不爽
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01/17 03:02, 4年前 , 16F
你是預想被誇獎，還是真被跨。
01/17 03:02, 16F
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01/17 03:08, 4年前 , 17F
搞不好只是被當箭，主管整頓員工的手段。或是先捧高想
01/17 03:08, 17F
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01/17 03:08, 4年前 , 18F
讓你做不住呢~畢竟自請離職比較省事。
01/17 03:08, 18F
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01/17 03:11, 4年前 , 19F
忘了說，有些主管對不喜歡的員工，會利用老屁股讓你工作
01/17 03:11, 19F
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01/17 03:11, 4年前 , 20F
煎熬待不住唷。
01/17 03:11, 20F
這招我知道 所以才說我不見得知道 但老鳥一定知道 我沒辦法阻止主管、老闆的行為 我也只是在工作範圍內做了自己覺得執行工作時怎樣是比較好的方法而已 這部份的確是和別人不一樣 我真的沒想到結果是這樣
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01/17 07:20, 4年前 , 21F
通常不是因為你認為的原因被排擠，而是你一定做了說了什
01/17 07:20, 21F
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01/17 07:20, 4年前 , 22F
麼才被排擠
01/17 07:20, 22F
其實是源自中主管的某個安排才開始的 似乎對我有利的安排 然後就風雲變色了 後來這些安排全被小主管給改掉 至於為什麼會另有安排 的確應該是因為另外一件事 這種表面上對我好 實際造成老鳥不滿的事 也不是第一次遇到 總之是我沒長眼 不打勤不打懶專打不長眼
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01/17 08:52, 4年前 , 23F
先少說話多做事一陣子 等平息以後再修補關係
01/17 08:52, 23F
似乎只能這樣了 謝謝 ※ 編輯: craig12345 (49.216.60.223 臺灣), 01/17/2020 09:41:04 謝謝eeuueee大 我想到主要應該是什麼原因了 看來是跟帶新人有關 不管主管還是老闆說新人的好話壞話 最終結果就是會變成老鳥的問題 搞到沒人敢跟我走太近 至於小主管則是一開始就對我（新人）有意見 我知道該怎麼做了 也謝謝rbk大 ※ 編輯: craig12345 (49.216.60.223 臺灣), 01/17/2020 09:53:00
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