[討論] 會離職嗎？

看板WomenTalk作者 (等差級數飯幫忙打掃房間N)時間4年前 (2019/10/21 04:46), 4年前編輯推噓47(54推 7噓 62→)
留言123則, 65人參與, 4年前最新討論串1/1
某工作上 雖然工作環境不好，但是離家近，薪資也不錯 但卻因為堅持做了對的事情 遭到職場霸凌 基本上就是冷暴力，平常視而不見 在茶水間會拼命說你壞話，或是在群組、社團裡匿名放話針對你 如果是這種情況 大家會離職嗎？ 忘了補充 因為合約比較特殊的關係 基本上提前離職要倒扣兩個月的薪資 不然就是再忍一年 大家覺得呢？ *補充： 關於對的事情，其實是個蠻具體的事件 本人剛報到工作一週左右的時候 工作單位某位前輩弄丟了一筆款項 前輩要求其他人自掏腰包，平攤幫他補齊這筆費用 畢竟剛到職沒多久，連第一筆薪資都還沒有拿到 所以沒多想就拒絕了 期間卻有好幾個前輩一搭一唱，直接威脅叫我把錢拿出來 一開始也是禮貌拒絕 然而因為對方仍然咄咄逼人，不肯放棄，瘋狂攻擊騷擾，最後是我反擊回去才停止 也沒有故意對上司打小報告 卻因為反擊回去，被其他人說成「神經病」「講話嗆」一類的 到後來還有放在公共空間的物品會被亂動亂拿，但所有人都死不承認這樣的行為出現 雖然薪資不錯，但是這個工作環境真的很差 (光環境本身就蠻髒亂的，部門間配合分工都很差...) 目前找到的下家薪資雖然差了一截，但是工作環境好非常多，風評也好 但就是薪資這關過不去 關於扣除薪資這點我會再去查查看，但因為管理這塊的和帶頭霸凌的前輩是同一批人，如果 真的要離職，恐怕會牽扯出一堆麻煩... 其實我也沒有一定要跟同事成為朋友 但常常就會在社團(我們有臉書社團，也有群組)看到類似 「alxxx什麼時候要滾？」 「有沒有覺得alxxx很討厭啊？」這種放話攻擊 或是故意少給關鍵資料，去要還會被洗臉的情況 其實更多都是小事 比如放冰箱的東西被拿出來，發現得時候已經壞掉了 或是文件少了一兩頁，順序故意訂錯 你只要去找人糾正錯誤，就會被大聲指責，嗆是不是懷疑別人工作能力，要求道歉等等 一開始也都抱著息事寧人的心態不跟他們爭 結果就是變本加厲... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 180.217.135.39 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1571604394.A.B5A.html ※ 編輯: alepp123 (180.217.135.39 臺灣), 10/21/2019 04:49:11
推
10/21 05:15, 4年前 , 1F
找勞工局諮詢合約是否不當，如果合法的
10/21 05:15, 1F
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10/21 05:15, 4年前 , 2F
話就忍，錢難賺
10/21 05:15, 2F
推
10/21 05:20, 4年前 , 3F
忍 不用跟同事說話多棒啊
10/21 05:20, 3F
推
10/21 05:48, 4年前 , 4F
群組要怎麼暱名？
10/21 05:48, 4F
推
10/21 06:57, 4年前 , 5F
離
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推
10/21 06:59, 4年前 , 6F
忍
10/21 06:59, 6F
推
10/21 07:06, 4年前 , 7F
什麼是對的事
10/21 07:06, 7F
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10/21 07:18, 4年前 , 8F
看發展性吧跟個人規劃有時洗資歷也很重要
10/21 07:18, 8F
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10/21 07:19, 4年前 , 9F
現金不缺可以考慮11/12月離職冬眠或渡假
10/21 07:19, 9F
推
10/21 07:41, 4年前 , 10F
為了經濟就忍住；為了心理健康就離職
10/21 07:41, 10F
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10/21 07:41, 4年前 , 11F
…我之前是前者然後有點備用金又憂鬱
10/21 07:41, 11F
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10/21 07:41, 4年前 , 12F
超標就離職
10/21 07:41, 12F
推
10/21 08:50, 4年前 , 13F
找到下一份就離啊
10/21 08:50, 13F
推
10/21 09:02, 4年前 , 14F
沒有任何理由可以倒扣薪資
10/21 09:02, 14F
推
10/21 09:13, 4年前 , 15F
看你要不要放寒假
10/21 09:13, 15F
推
10/21 09:15, 4年前 , 16F
冷暴力還好 有心機老人裝笑臉靠近故意搞你
10/21 09:15, 16F
推
10/21 09:19, 4年前 , 17F
忍一年太久了，心裡會很辛苦，趕快找到新工
10/21 09:19, 17F
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10/21 09:19, 4年前 , 18F
作離
10/21 09:19, 18F
推
10/21 09:21, 4年前 , 19F
樂芙會忍下去慢慢找工作
10/21 09:21, 19F
推
10/21 09:23, 4年前 , 20F
看你抗壓性強不強
10/21 09:23, 20F
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10/21 09:25, 4年前 , 21F
也可同步找更好的工作
10/21 09:25, 21F
推
10/21 09:45, 4年前 , 22F
怎樣的合約可以倒扣兩個月的薪水
10/21 09:45, 22F
推
10/21 09:49, 4年前 , 23F
倒扣的合約條款是違法的
10/21 09:49, 23F
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10/21 09:49, 4年前 , 24F
應該是訓練期費用吧
10/21 09:49, 24F
推
10/21 10:19, 4年前 , 25F
一年有點久 當作放寒假吧
10/21 10:19, 25F
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10/21 10:19, 4年前 , 26F
記得去問勞工局
10/21 10:19, 26F
噓
10/21 10:36, 4年前 , 27F
辭
10/21 10:36, 27F
推
10/21 10:40, 4年前 , 28F
不缺錢我會秒不幹
10/21 10:40, 28F
推
10/21 10:42, 4年前 , 29F
找到更好就閃, 不然就再忍一下吧；除
10/21 10:42, 29F
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10/21 10:42, 4年前 , 30F
非不缺錢
10/21 10:42, 30F
推
10/21 10:43, 4年前 , 31F
會忍
10/21 10:43, 31F
推
10/21 10:50, 4年前 , 32F
還年輕會離，老了會忍
10/21 10:50, 32F
推
10/21 10:51, 4年前 , 33F
不想跟你做朋友這個不算霸凌吧？講壞話這
10/21 10:51, 33F
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10/21 10:51, 4年前 , 34F
種蒐證起來缺錢就吉
10/21 10:51, 34F
不跟我當朋友真的沒事 但就是會有一群人經過隔間，就開始在背後指指點點那種 如果被無視我也覺得沒差 但它們就是只要看到你，就一定會開始講你壞話 久了我自己也覺得蠻好笑的 比方說在茶水間，AB看到你就不講話，你一離開馬上開始“她怎樣怎樣…” 下次又看到AB，同樣的事又發生一次 我自己都覺得她們講不膩嗎
推
10/21 10:52, 4年前 , 35F
所以是做了什麼事？
10/21 10:52, 35F
噓
10/21 10:57, 4年前 , 36F
冷暴力、視而不見就是職場霸凌？
10/21 10:57, 36F
噓
10/21 11:00, 4年前 , 37F
當作鍛鍊吧，實際上你到別的職場也可能
10/21 11:00, 37F
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10/21 11:00, 4年前 , 38F
會遇到這類的事，總不能每次都離職，試
10/21 11:00, 38F
還有 48 則推文
還有 6 段內文
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10/21 15:02, 4年前 , 87F
見任何正常人應該都會先嘗試自己找再報警
10/21 15:02, 87F
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10/21 15:02, 4年前 , 88F
，如果有人要我幫忙出錢，我只會懷疑他把
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10/21 15:02, 4年前 , 89F
錢A走
10/21 15:02, 89F
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10/21 15:04, 4年前 , 90F
我會上報主管，看主管怎麼處理再決定這間
10/21 15:04, 90F
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10/21 15:04, 4年前 , 91F
公司能不能留
10/21 15:04, 91F
其實不算是大錢 我也不清楚遺失的細節，畢竟也沒人跟我講 前輩的說法是大家應該互相照料，誰都不想被公司懲處，如果不幫別人這次，以後不會有人 幫你... 比較麻煩的是我知道他們已經補上這筆款項了 當初沒有通報 現在突然提起，大概也沒有人會幫我作證，反而會被說是抹黑污衊 只有當初的訊息，換成我是主管，也不會相信新人... 當初沒有採取行動真的超後悔，不想當辦公室抓耙仔，結果下場更慘
推
10/21 15:05, 4年前 , 92F
會離職 沒辦法跟這些人一起上班耶 感覺
10/21 15:05, 92F
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10/21 15:05, 4年前 , 93F
心理會生病
10/21 15:05, 93F
推
10/21 15:10, 4年前 , 94F
證據蒐集好你就可以提早領年終
10/21 15:10, 94F
推
10/21 15:25, 4年前 , 95F
我會離職，不想跟死垃圾一起工作
10/21 15:25, 95F
推
10/21 15:26, 4年前 , 96F
跟念什麼學校沒關好嗎？這根本是從小
10/21 15:26, 96F
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10/21 15:26, 4年前 , 97F
教育出問題
10/21 15:26, 97F
推
10/21 15:54, 4年前 , 98F
會離職啊，找得到工作，就不用跟這種人
10/21 15:54, 98F
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10/21 15:54, 4年前 , 99F
一起工作啦
10/21 15:54, 99F
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10/21 16:02, 4年前 , 100F
離職之前投訴一波好了
10/21 16:02, 100F
推
10/21 16:43, 4年前 , 101F
有把錢弄不見要你們均分的證據嗎？鬧大投
10/21 16:43, 101F
群組訊息沒了... 那時候被群起圍攻的狂嗆，真的太難受，就整個刪掉了QAQ 個人訊息這邊，現在回頭看，內容完全可以扭曲成別的意思 我其實蠻擔心真的跟主管反應之後，要是得不到回應，我這邊情況只會更糟ㄏㄏ
→
10/21 16:43, 4年前 , 102F
訴給相關單位+記者，看到底是誰有問題，到
10/21 16:43, 102F
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10/21 16:43, 4年前 , 103F
時候要走再走，不然現在走他們還以為他們
10/21 16:43, 103F
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10/21 16:43, 4年前 , 104F
沒錯
10/21 16:43, 104F
推
10/21 16:45, 4年前 , 105F
不該倒扣吧？ 跟勞工局詢問看看
10/21 16:45, 105F
※ 編輯: alepp123 (180.217.191.136 臺灣), 10/21/2019 17:14:35
推
10/21 18:10, 4年前 , 106F
太糟糕了吧這個工作環境…他們是小
10/21 18:10, 106F
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10/21 18:10, 4年前 , 107F
孩子嗎 搞這種霸凌= = 要忍一年真的
10/21 18:10, 107F
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10/21 18:10, 4年前 , 108F
太久了 為了心理健康 要不要提前離
10/21 18:10, 108F
→
10/21 18:10, 4年前 , 109F
職呢（？
10/21 18:10, 109F
推
10/21 19:19, 4年前 , 110F
隨時準備錄音
10/21 19:19, 110F
噓
10/21 19:22, 4年前 , 111F
弄回去啊，戰敗跟被欺負是不一樣的
10/21 19:22, 111F
推
10/21 20:17, 4年前 , 112F
沒想到真的有人跟垃圾一起工作，真的
10/21 20:17, 112F
→
10/21 20:17, 4年前 , 113F
辛苦你了
10/21 20:17, 113F
噓
10/21 20:39, 4年前 , 114F
一堆垃圾 憑什麼自己錢弄不見要別人
10/21 20:39, 114F
→
10/21 20:39, 4年前 , 115F
一起扛
10/21 20:39, 115F
推
10/21 22:56, 4年前 , 116F
還是離職好了，工作可以再找
10/21 22:56, 116F
推
10/22 01:28, 4年前 , 117F
先考慮現實問題，離職會活不下去就
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10/22 01:28, 4年前 , 118F
忍
10/22 01:28, 118F
推
10/22 02:45, 4年前 , 119F
離開吧，無法改變他們，不如改變自
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10/22 02:45, 4年前 , 120F
己的處境。
10/22 02:45, 120F
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10/22 02:46, 4年前 , 121F
走之前記得弄他們一波再走
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10/22 02:46, 4年前 , 122F
最好可以拿到遣散資格，領補助。
10/22 02:46, 122F
推
10/22 12:30, 4年前 , 123F
請諮詢勞工局
10/22 12:30, 123F
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