[問題] 該怎麼和這樣的人溝通？

看板WomenTalk作者 (武士　)時間4年前 (2019/09/14 00:17), 編輯推噓4(4推 0噓 9→)
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在職場上遇到這種主管： 你要跟他講事情 沒講幾句他就插嘴打斷你 插嘴的內容是 他對你已講的幾句話 解讀你要講的全部主旨 直接反駁你講的事 但他往往都解讀錯誤 導致跟他的對話失焦 或是 他過來對你指責錯誤 但有些部份是因為 他有誤解或是並不了解 所以作出這樣的指責 對你指責後 他完全不聽你說明 直接走掉 請問這樣的人該怎麼溝通？ 謝謝！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 91.235.143.139 (烏克蘭) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1568391462.A.E51.html
推
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學乃哥或韓導 罵回去
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吻他
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09/14 02:14, 4年前 , 3F
不要，嘔嘔嘔嘔嘔
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09/14 07:22, 4年前 , 4F
換一家公司
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推
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無解，忍耐或換工作
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事件一可以詢問資深同事，找出主管容易理解的表達方式，
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如果目標是讓對方懂，要說他能聽懂的話而不是你習慣的表
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達方式，事件二說明可用紙本清楚闡釋
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推
09/14 10:58, 4年前 , 9F
遇過+1 當下會覺得what’s a fu*k，這種就太以自我為中
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心，認為什麼都逃不過他的眼裡和猜測
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推
09/14 11:05, 4年前 , 11F
當下他已經誤解多做解釋只是掃他自尊，可以試試另外的時
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09/14 11:05, 4年前 , 12F
間與老闆好好聊聊你的想法，有試過這種方式順利化解掉一
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09/14 11:05, 4年前 , 13F
些誤解
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