[閒聊] 大家都不喜歡約聘跟派遣的工作嗎？

看板WomenTalk作者 (振作)時間4年前 (2019/08/25 22:59), 4年前編輯推噓25(25推 0噓 25→)
留言50則, 29人參與, 4年前最新討論串1/1
最近在找工作 有一個約聘的工作機會 是上市的大公司 但開出的薪水一般般 只符合我的最低希望 然後家人一聽是約聘就搖搖頭 我本來只是想 大公司耶 即便是只約聘一年 對我之後找其他工作應該有幫助？！ 突然很好奇 是不是大部分的人都是最後找不到工作才做約聘（或者派遣）呢？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.226.182.56 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1566745187.A.291.html
推
08/25 23:00, 4年前 , 1F
嗚嗚嗚嗚嗚有工作就好
08/25 23:00, 1F
還好嗎？！ 加油啊 要撐著點
→
08/25 23:01, 4年前 , 2F
約聘簡單來說就是沒有保障，如果只是當跳板我覺得可
08/25 23:01, 2F
→
08/25 23:01, 4年前 , 3F
以
08/25 23:01, 3F
約聘會在還沒期滿就解約嗎？？
推
08/25 23:04, 4年前 , 4F
看有沒有機會轉正
08/25 23:04, 4F
我覺得 機會很難說耶 面試時都 對方有可能畫大餅啊
推
08/25 23:05, 4年前 , 5F
我約聘半年而已
08/25 23:05, 5F
半年不會太短嗎？！
推
08/25 23:09, 4年前 , 6F
看有沒有轉正或對職涯有沒有幫助
08/25 23:09, 6F
這個好難判斷喔... ※ 編輯: radubu (36.226.182.56 臺灣), 08/25/2019 23:12:22
推
08/25 23:12, 4年前 , 7F
對！我不想做同樣工作最後福利比同事差
08/25 23:12, 7F
推
08/25 23:13, 4年前 , 8F
有些公司會特別強調約聘不能轉正職
08/25 23:13, 8F
→
08/25 23:17, 4年前 , 9F
我喜歡 可以換同事
08/25 23:17, 9F
推
08/25 23:22, 4年前 , 10F
你可以講詳細一點，我們可以幫你看看唷
08/25 23:22, 10F
推
08/26 00:11, 4年前 , 11F
新人的話我會進去一年洗履歷，當初畢業就是先進百大一年
08/26 00:11, 11F
→
08/26 00:11, 4年前 , 12F
約聘，後面找工作感覺還是有幫助的，更容易拿到面試機會
08/26 00:11, 12F
→
08/26 00:11, 4年前 , 13F
～
08/26 00:11, 13F
可惜我不是新鮮人 工作一段時間 中間有進修
推
08/26 00:13, 4年前 , 14F
我第一份是前國營企業約聘，的確是個很好的跳板，做一年後
08/26 00:13, 14F
→
08/26 00:13, 4年前 , 15F
來順利換到不錯的工作
08/26 00:13, 15F
→
08/26 00:14, 4年前 , 16F
但必須忍受約聘正職間的不平等，錢少等等的問題
08/26 00:14, 16F
我覺得 久了我一定會不平衡
推
08/26 00:50, 4年前 , 17F
有做過三年半約聘跟派遣，內心很強大才適合做，不然會有
08/26 00:50, 17F
→
08/26 00:50, 4年前 , 18F
深深的跟正職比較跟心中不平衡
08/26 00:50, 18F
推
08/26 00:52, 4年前 , 19F
做小公司正職至少一年到了不會叫你走人，除非薪水有高到
08/26 00:52, 19F
→
08/26 00:52, 4年前 , 20F
五萬以上不然不建議做約聘
08/26 00:52, 20F
哇 五萬才值得啊？！！！！
推
08/26 01:26, 4年前 , 21F
約聘通常沒機會轉正哦！那個職缺會設定約聘最主要就是為了省錢
08/26 01:26, 21F
→
08/26 01:26, 4年前 , 22F
啊！工作內容大多是輕鬆好上手的。如果妳是因為大公司才想去的
08/26 01:26, 22F
→
08/26 01:26, 4年前 , 23F
話也是可以去做做看啦，不過一定要設停損點就是
08/26 01:26, 23F
→
08/26 01:31, 4年前 , 24F
如果薪水少少的話，不用期待可以學到什麼專業的東西…就算做久
08/26 01:31, 24F
→
08/26 01:31, 4年前 , 25F
了也不用期待約聘的資歷可以給下一份工作帶來什麼加分，妳有要
08/26 01:31, 25F
→
08/26 01:31, 4年前 , 26F
這個心理準備
08/26 01:31, 26F
推
08/26 01:47, 4年前 , 27F
要看公司吧，我現在是大公司的約聘人員，薪水差一點點，
08/26 01:47, 27F
→
08/26 01:47, 4年前 , 28F
但做的事跟正職一樣，學到非常多。公司內部也有提供升正
08/26 01:47, 28F
→
08/26 01:48, 4年前 , 29F
職的管道，就算沒升上去也不會無故解聘
08/26 01:48, 29F
→
08/26 02:37, 4年前 , 30F
因為約聘的就是次等勞工啊
08/26 02:37, 30F
推
08/26 02:55, 4年前 , 31F
約聘=短暫人力不夠 打雜用
08/26 02:55, 31F
推
08/26 03:14, 4年前 , 32F
約聘就是爛，年輕時做做就好了
08/26 03:14, 32F
真的喔～～～ 那年過30的歐巴桑真的不要做比較好囉？！
推
08/26 04:35, 4年前 , 33F
第一份工作約聘 第二份外商正職 我覺得還是要看職務內
08/26 04:35, 33F
→
08/26 04:35, 4年前 , 34F
容也
08/26 04:35, 34F
推
08/26 05:44, 4年前 , 35F
我妹約聘 公司說不可能轉正 而且如果要解約只會提早10
08/26 05:44, 35F
→
08/26 05:44, 4年前 , 36F
天告知
08/26 05:44, 36F
推
08/26 06:57, 4年前 , 37F
很多約聘是因為真的需要這份人力 但是總部不給headco
08/26 06:57, 37F
→
08/26 06:57, 4年前 , 38F
unt ......
08/26 06:57, 38F
→
08/26 07:42, 4年前 , 39F
免洗 你喜歡就去
08/26 07:42, 39F
→
08/26 07:58, 4年前 , 40F
一切看職務內容...小公司正職打雜也沒用啊
08/26 07:58, 40F
推
08/26 07:58, 4年前 , 41F
去公家約聘比較好
08/26 07:58, 41F
請問為何？
→
08/26 07:58, 4年前 , 42F
正職也要擔心中年失業 半斤八兩
08/26 07:58, 42F
推
08/26 08:06, 4年前 , 43F
約聘跟派遣 多是免洗筷 福利又差
08/26 08:06, 43F
推
08/26 10:20, 4年前 , 44F
大公司可以洗一下資歷～
08/26 10:20, 44F
推
08/26 10:22, 4年前 , 45F
之前約聘就是短期需要大量人手而已
08/26 10:22, 45F
→
08/26 10:22, 4年前 , 46F
那段時間過了妳就不用續約了
08/26 10:22, 46F
推
08/26 11:24, 4年前 , 47F
約聘 派遣可以當作跳板
08/26 11:24, 47F
→
08/26 16:01, 4年前 , 48F
我喜歡欸 @@正職想換約聘
08/26 16:01, 48F
推
08/26 16:22, 4年前 , 49F
什麼約聘轉正跟小三想轉正宮一樣別想啦
08/26 16:22, 49F
哈哈 一針見血 ※ 編輯: radubu (36.226.182.56 臺灣), 08/26/2019 17:45:02
推
08/26 17:52, 4年前 , 50F
騎驢找馬～每個月還有固定收入
08/26 17:52, 50F
‣ 更多 radubu 的文章
文章代碼(AID): #1TOg9ZAH (WomenTalk)