Re: [心情] 我是空服員，我想說的是

看板WomenTalk作者 (哎喲)時間4年前 (2019/06/22 12:20), 4年前編輯推噓29(39推 10噓 74→)
留言123則, 49人參與, 4年前最新討論串2/12 (看更多)
※ 引述《l19920311 (pig face)》之銘言： : 我們請假上有規定要在服勤前三小時，除非情節嚴重，否則會有懲處 : 但三小時內還是會發生很多事吧？ 先說「我支持罷工」 但我反對把一堆合理、不合理的東西通通包裝到這次合理的罷工訴求上 就妳的例子吧「三小時前要請假」 你今天不定這個規定 假設本來妳今天沒班，但是突然有人在1個小時後的班機請了假 請問 公司要怎麼辦 找人來加班嗎？找人來代打嗎？ 一個小時後就要立刻飛 沒給公司準備時間 沒給代班的人心理準備 不定這個規定，妳要公司怎麼運作 妳說 人真的有臨時生病不舒服，我懂 生病不舒服當然不是活該，絕對可以體諒 但那些緊急3小時內手忙腳亂的同事或員工是活該嗎？ 活該要加分妳一人份的工作 活該要突然一通通電話去確認有沒有人能協助代班還要承受各種拒絕跟怒氣 他們是活該嗎？ 否則對妳沒懲罰 對協助妳的員工也沒獎勵 大家都臨時半小時前請假不用受罰 忙都給別人忙不就好拉？ 今天如果懲處是「離職」確實違反比例原則 我就支持妳 但今天懲罰一隻「警告」 目的更多的是給予更多那些臨時為了緊急事件對得起的預防措施 最後我還是想說 我支持「這次的罷工」希望妳們能順利爭取到東西 但是我是討厭這種包裹式的內容還要無限上綱 我是討厭這種心態 祝妳們加油！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.12.140.178 (臺灣) ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1561177214.A.0C7.html
推
06/22 12:21, 4年前 , 1F
帶風向文，你看不出來嗎？
06/22 12:21, 1F
推
06/22 12:22, 4年前 , 2F
那篇就排版精美，內容充實的風向文啊
06/22 12:22, 2F
推
06/22 12:25, 4年前 , 3F
那位阿姨應該有跟韓導學過幾招 講一大堆空話來煽動群
06/22 12:25, 3F
→
06/22 12:25, 4年前 , 4F
眾 可惜不太成功^ ^
06/22 12:25, 4F
推
06/22 12:26, 4年前 , 5F
你會被嘴是追不到空姐的仇女酸民
06/22 12:26, 5F
有朋友就這麼剛好是某航空「空服員」 這大概正是她的想法
→
06/22 12:27, 4年前 , 6F
提出訴求→開會被電爆→改打悲情牌…
06/22 12:27, 6F
推
06/22 12:28, 4年前 , 7F
你會被嘴低薪教育程度低
06/22 12:28, 7F
※ 編輯: hTCm10 (101.12.140.178 臺灣), 06/22/2019 12:28:54
→
06/22 12:30, 4年前 , 8F
三小時前請假已經夠寬裕了，真的非請不可就請假然後接
06/22 12:30, 8F
→
06/22 12:30, 4年前 , 9F
受後果啊；以為空服員三小時內要找到人代班很容易哦？這
06/22 12:30, 9F
→
06/22 12:30, 4年前 , 10F
種行為標準只顧自己，不考慮別人的自私鬼
06/22 12:30, 10F
推
06/22 12:33, 4年前 , 11F
這樣就變成要準備更多待命的，穿好制服化好妝隨時預防
06/22 12:33, 11F
→
06/22 12:33, 4年前 , 12F
空窗，空服員真的願意嗎?
06/22 12:33, 12F
噓
06/22 12:34, 4年前 , 13F
那篇文就是在反串 帶風向 你這都看不出來 輸了
06/22 12:34, 13F
→
06/22 12:37, 4年前 , 14F
公司有待命人員，待命人員排班就是為了要去支援臨時未到的
06/22 12:37, 14F
→
06/22 12:37, 4年前 , 15F
組員，如果發生臨時找不到人代班的狀況，就是公司願意花多
06/22 12:37, 15F
→
06/22 12:37, 4年前 , 16F
少預算讓空服員去公司待命、人數是否足夠的問題了。至於待
06/22 12:37, 16F
→
06/22 12:37, 4年前 , 17F
命空間連椅子都沒有可以坐，又是另一個資方剝削的故事了。
06/22 12:37, 17F
→
06/22 12:45, 4年前 , 18F
很多人的自私程度到 你無法想像啦
06/22 12:45, 18F
推
06/22 12:54, 4年前 , 19F
謝謝你回文 可是我真的沒有說三小時不合理呀
06/22 12:54, 19F
→
06/22 12:54, 4年前 , 20F
我想說的是接下來的回話方式
06/22 12:54, 20F
→
06/22 12:54, 4年前 , 21F
造成誤會抱歉了
06/22 12:54, 21F
推
06/22 12:58, 4年前 , 22F
待命沒椅子坐？我怎麼長看到空服在小空間自拍然後說在s
06/22 12:58, 22F
→
06/22 12:58, 4年前 , 23F
tand by?
06/22 12:58, 23F
→
06/22 12:59, 4年前 , 24F
椅子多數是自備的
06/22 12:59, 24F
推
06/22 13:04, 4年前 , 25F
問題 為什麼不是給其他人獎勵?
06/22 13:04, 25F
→
06/22 13:04, 4年前 , 26F
答案:資方不只省了那些人的獎勵 還省了這個空姐的獎金
06/22 13:04, 26F
推
06/22 13:05, 4年前 , 27F
我要請假！現在！立馬！
06/22 13:05, 27F
推
06/22 13:06, 4年前 , 28F
笑死 風向帶不起來就刪文
06/22 13:06, 28F
→
06/22 13:06, 4年前 , 29F
刪文了，有點好笑....
06/22 13:06, 29F
推
06/22 13:07, 4年前 , 30F
感性訴諸理性囉
06/22 13:07, 30F
推
06/22 13:07, 4年前 , 31F
真的 正要給噓結果刪文惹 只好來這兒推個
06/22 13:07, 31F
→
06/22 13:07, 4年前 , 32F
其實講白了 勞工就是該團結 而不是在那邊自律說什麼 這個要
06/22 13:07, 32F
→
06/22 13:07, 4年前 , 33F
求不對 那個要求太過份 你們看看資方有在自律 互相指責別人
06/22 13:07, 33F
→
06/22 13:07, 4年前 , 34F
壓榨人嗎? 反正結果通通是用談的 那麼談高一點給別人殺沒
06/22 13:07, 34F
→
06/22 13:07, 4年前 , 35F
什麼不對
06/22 13:07, 35F
※ 編輯: hTCm10 (101.12.140.178 臺灣), 06/22/2019 13:08:51
推
06/22 13:09, 4年前 , 36F
剛剛在八卦板看到原文喔
06/22 13:09, 36F
還有 47 則推文
→
06/22 15:05, 4年前 , 84F
工程師說起來奴性真的很重 就算到真的撐不下去的時候也是
06/22 15:05, 84F
→
06/22 15:05, 4年前 , 85F
翻桌離職跳巢 倒是沒空在那邊浪費時間 而且關鍵是 工程師
06/22 15:05, 85F
→
06/22 15:06, 4年前 , 86F
年薪很大一部分都是分紅 分紅則是和績效高度相關 這種情況
06/22 15:06, 86F
→
06/22 15:06, 4年前 , 87F
罷工根本沒意義 因為不管搶到什麼 分紅都會吐更多回去
06/22 15:06, 87F
推
06/22 15:08, 4年前 , 88F
他們有分紅,但是空姐沒有啊...很多行業都沒有,都是獨佔事業
06/22 15:08, 88F
→
06/22 15:08, 4年前 , 89F
要怎麼跳槽?所以他們叫別人行業跳槽,也是沒有站在別人的立
06/22 15:08, 89F
→
06/22 15:08, 4年前 , 90F
場考慮吧...
06/22 15:08, 90F
→
06/22 15:09, 4年前 , 91F
mainsa 謝謝分析～
06/22 15:09, 91F
推
06/22 15:11, 4年前 , 92F
推一個
06/22 15:11, 92F
噓
06/22 15:30, 4年前 , 93F
笑死爛草莓 不爽就滾回家啦
06/22 15:30, 93F
推
06/22 15:39, 4年前 , 94F
推
06/22 15:39, 94F
推
06/22 15:43, 4年前 , 95F
出來動之以情，然後訴求中一項都沒提到，唯一廣為人知的
06/22 15:43, 95F
→
06/22 15:43, 4年前 , 96F
就是要錢，哈哈哈
06/22 15:43, 96F
→
06/22 15:43, 4年前 , 97F
樓上都幫老闆作免錢?
06/22 15:43, 97F
噓
06/22 16:13, 4年前 , 98F
不爽不要做
06/22 16:13, 98F
噓
06/22 16:17, 4年前 , 99F
公司人力調度，脆弱到一個人請假就要倒了…緊急應變SOP
06/22 16:17, 99F
→
06/22 16:17, 4年前 , 100F
在哪?還是人力壓榨的剛剛好造成的
06/22 16:17, 100F
噓
06/22 16:59, 4年前 , 101F
噓樓上，一個人臨時請假就是其他有上班分擔她的工作。本
06/22 16:59, 101F
→
06/22 16:59, 4年前 , 102F
來可以調度人力cover變成是在場的人共同分擔，是你你會爽
06/22 16:59, 102F
→
06/22 17:00, 4年前 , 103F
喔？
06/22 17:00, 103F
推
06/22 17:32, 4年前 , 104F
想請假就請假欸
06/22 17:32, 104F
推
06/22 17:47, 4年前 , 105F
我也想罷工，大家互相幫忙，這樣才可以改變現狀，再一次發
06/22 17:47, 105F
→
06/22 17:47, 4年前 , 106F
起革命。
06/22 17:47, 106F
→
06/22 19:25, 4年前 , 107F
感覺她有這疑慮就不該當空服員啊，有更多工作可以臨時請
06/22 19:25, 107F
→
06/22 19:25, 4年前 , 108F
假吧
06/22 19:25, 108F
推
06/22 20:05, 4年前 , 109F
醫療人員看到「三個小時前請假」還能有異議的......都不知道
06/22 20:05, 109F
→
06/22 20:06, 4年前 , 110F
醫療人員只要能爬也要爬去上班嗎？
06/22 20:06, 110F
推
06/22 20:39, 4年前 , 111F
公關公司最大受益
06/22 20:39, 111F
推
06/22 20:43, 4年前 , 112F
沒那麼誇張啦，醫療業可以請病假
06/22 20:43, 112F
→
06/22 20:44, 4年前 , 113F
團隊有流動人力可以補，醫生互相也可以cover
06/22 20:44, 113F
→
06/22 20:45, 4年前 , 114F
只是上班期間很緊湊很忙很崩潰而已...然後早到又延班,中午又
06/22 20:45, 114F
→
06/22 20:45, 4年前 , 115F
沒空吃飯
06/22 20:45, 115F
→
06/22 20:46, 4年前 , 116F
但是很多醫院的部門是可以請病假的,尤其是發燒具傳染性疾患
06/22 20:46, 116F
推
06/22 22:10, 4年前 , 117F
我相信還是可以請。但我目前的狀況沒有找到代班的人（還是要
06/22 22:10, 117F
→
06/22 22:10, 4年前 , 118F
自己找喔），基本上就是還是要上。流動人力......大概真的要
06/22 22:10, 118F
→
06/22 22:10, 4年前 , 119F
福利夠好的地方，人力才不會那麼吃緊...
06/22 22:10, 119F
推
06/22 22:12, 4年前 , 120F
流感那些當然一定得隔離，但如果是腸胃不適但非嚴重傳染病，
06/22 22:12, 120F
→
06/22 22:12, 4年前 , 121F
都還是會上的。不然同事真的會累死。
06/22 22:12, 121F
噓
06/23 10:28, 4年前 , 122F
不爽不要做，噁心
06/23 10:28, 122F
推
06/24 03:15, 4年前 , 123F
三小時前還可以請假根本佛心
06/24 03:15, 123F
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