提出離職後老闆加薪慰留

看板WomenTalk作者 (丸丸)時間5年前 (2019/04/09 01:08), 編輯推噓8(9116)
留言26則, 17人參與, 5年前最新討論串1/1
狀況是這樣的,魯妹組裡原本有8個人,過完年後加本魯剩3個,於是小魯準備再當下一位 離開的人時,老闆提出加薪50%(約70K/月)這個選項,希望我在這個缺乏人力的時候繼 續留下來幫忙 於是,基於薪資上升,魯妹便答應了繼續留下搭拼的意願,但今天下午魯妹卻被別部門的 同事詢問,是否要離職了?為何要離職等問題.... 問題來了,離職這件事目前我就只跟老闆提過,也沒對外宣揚,所以我猜是我老闆自己說 出去的,那老闆把這種風聲放出去的意思是叫我摸摸鼻子走人嗎? 請問是魯妹走心,還是不要跟錢過不去呢? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.160.34 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1554743327.A.E17.html

04/09 01:10, 5年前 , 1F
風聲先不要理他 繼續做繼續領 觀察一陣子
04/09 01:10, 1F

04/09 01:15, 5年前 , 2F
老闆會跟人資與財務討論調薪 所以未必是老闆放出去的
04/09 01:15, 2F

04/09 01:15, 5年前 , 3F
繼續做繼續領 等老闆把人補齊才是見真章的時候
04/09 01:15, 3F

04/09 01:16, 5年前 , 4F
想太多Zzz
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04/09 01:24, 5年前 , 5F
就繼續做啊
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04/09 01:53, 5年前 , 6F
3F正解.你就繼續做繼續領,且戰且走,風聲啥的先別管
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04/09 01:53, 5年前 , 7F
因為真相的確是要等新人手加入才會比較明朗
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04/09 01:55, 5年前 , 8F
你根本不虧吧 如果老闆真的要你走 反正你本來就想走 沒
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04/09 01:55, 5年前 , 9F
有的話就爽加薪啊 要小心的就只有老闆懷恨在心等到時候
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04/09 01:55, 5年前 , 10F
新人上手了再殺你個措手不及而言
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04/09 02:09, 5年前 , 11F
找新工作70k起跳
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04/09 03:07, 5年前 , 12F
賺錢要緊R
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04/09 07:49, 5年前 , 13F
話說其他人知道妳加薪50%嗎
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04/09 08:58, 5年前 , 14F
加薪幅度好高,老闆有沒有後悔啊
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04/09 09:39, 5年前 , 15F
可能你需要想8剩3人事可以省下的薪資,還有你能不能吃
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04/09 09:39, 5年前 , 16F
下多出來的工作(原本8個人的工作現在剩下3個人分)
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04/09 09:59, 5年前 , 17F
感覺是爛公司,人都要沒了才加,你大概被當免洗,
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04/09 09:59, 5年前 , 18F
招到人以後就沒用了
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04/09 10:52, 5年前 , 19F
真的領的到那就領呀 別跟新台幣過不去 臉皮厚點.多領一些
04/09 10:52, 19F

04/09 10:55, 5年前 , 20F
老闆心裡:加35k可以補足其他五個人的工作量,等於省4個員
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04/09 10:55, 5年前 , 21F
工的薪水
04/09 10:55, 21F

04/09 10:56, 5年前 , 22F
先待下來,看工作量有沒有增加太多
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04/09 12:28, 5年前 , 23F
留下來會很操吧 人補齊後老闆會覺得你薪水太高
04/09 12:28, 23F

04/09 13:08, 5年前 , 24F
不要跟錢過不去~
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04/09 13:08, 5年前 , 25F
不過70k會不會等同要你一個人抵其他離職四人的工作量呢
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04/09 13:08, 5年前 , 26F
04/09 13:08, 26F
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