[討論] 會去熟悉新工作流程嗎

看板WomenTalk作者 (jamie)時間6年前 (2019/03/24 22:12), 編輯推噓45(45推 0噓 29→)
留言74則, 54人參與, 6年前最新討論串1/1
上一份工作離職到同產業新工作 中間只休了4天 也沒特別去哪完 就在家休學 隨便外面逛逛 結果上班後 被新主管念 “新人怎麼不會利用報到之前的時間來熟悉工作系統” “這樣第一天上班怎麼會上手？” = = 但我第一天上午就也有工作 也達到一般產值 唉 好煩 大家換新工作前真的會去熟悉文書系統流程嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 219.68.98.42 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1553436764.A.4E6.html
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03/24 22:14, 6年前 , 1F
離職
03/24 22:14, 1F
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03/24 22:17, 6年前 , 2F
沒報到哪知道用啥系統?? 有給員工訓練手冊嗎???
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推
03/24 22:18, 6年前 , 3F
笑死 你遇到雷缺了
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推
03/24 22:19, 6年前 , 4F
第一天就要上手？這主管的腦袋裝大便嗎？
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推
03/24 22:21, 6年前 , 5F
推樓上
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推
03/24 22:22, 6年前 , 6F
你遇到雷主管了 叫新人報到前先去? XD 那那幾天薪水他
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03/24 22:22, 6年前 , 7F
要付嗎
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推
03/24 22:30, 6年前 , 8F
第一天就上手那其他老鳥可以滾了
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推
03/24 22:31, 6年前 , 9F
不會啊那這些時間他要付薪水嗎
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推
03/24 22:33, 6年前 , 10F
我沒聽過這種事耶，提前熟悉那就代表提前去上班要給
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薪啊
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推
03/24 22:36, 6年前 , 12F
這工作勸你慎重考慮是否續做 主管會講出這種不合常理的話
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03/24 22:36, 6年前 , 13F
以後就會有更多G8的要求 這只是個開端 現在抽身還來得及
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推
03/24 22:45, 6年前 , 14F
我們機關的確第一天就要上手 統調完要自己請假提前學習
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03/24 22:46, 6年前 , 15F
因為同一天前手也被調去其他地方
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推
03/24 22:50, 6年前 , 16F
哇靠，這主管腦子真的裝屎
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03/24 22:50, 6年前 , 17F
我看可以開始考慮換公司了
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推
03/24 22:55, 6年前 , 18F
遇到這種主管 我絕對閃
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推
03/24 22:57, 6年前 , 19F
你可以繼續開104了
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推
03/24 23:02, 6年前 , 20F
離職，我前主管就是這種人，你會被壓榨到死
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推
03/24 23:03, 6年前 , 21F
太雷了，支持離職
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推
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雷耶
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03/24 23:10, 6年前 , 23F
上班日期是談好玩的？
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推
03/24 23:27, 6年前 , 24F
提前去有給薪嗎（挖鼻）
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推
03/24 23:52, 6年前 , 25F
難怪新鮮人都沒工作 什麼都不會
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推
03/24 23:58, 6年前 , 26F
呵呵 104不要關
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推
03/25 00:02, 6年前 , 27F
開104吧 快逃
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推
03/25 00:12, 6年前 , 28F
施主要捨身濟世也不是不行
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推
03/25 00:15, 6年前 , 29F
爛死的主管 慣老闆
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推
03/25 00:16, 6年前 , 30F
到底要上手什麼 XD
03/25 00:16, 30F
推
03/25 00:22, 6年前 , 31F
還是要看狀況吧，我們這是會跟新舊人溝通個時間交接，其中
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03/25 00:22, 6年前 , 32F
一方是有可能吃虧，可是其他時間都是滿爽的
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03/25 00:27, 6年前 , 33F
現在職場都這種德行
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推
03/25 00:28, 6年前 , 34F
看薪水與待遇決定付出/工時
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推
03/25 00:34, 6年前 , 35F
104先不用關，那來的智障
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推
03/25 00:41, 6年前 , 36F
看業界習慣跟面試談好的條件吧， 之前面試談好所以我有提
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03/25 00:41, 6年前 , 37F
前去交接，如果沒講好就是主管有問題
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推
03/25 00:42, 6年前 , 38F
可以騎驢找馬了
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推
03/25 00:55, 6年前 , 39F
主管會講出這種不合常理的話以後就會有更多G8的要求
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＋1 有些人腦子不知道怎麼回事，想起以前在客服單位
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工作時，主管說只要客人有投訴，不管公司判斷有沒有
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成立，我們就是有錯，如果我們沒讓客人感受不好怎麼
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會被投訴呢！各種神邏輯，幸好後來換了主管
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03/25 01:32, 6年前 , 44F
這老闆有病吧
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推
03/25 01:47, 6年前 , 45F
快閃阿
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推
03/25 05:56, 6年前 , 46F
遇到雷了，104再打開吧！
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推
03/25 06:04, 6年前 , 47F
給多少錢做多少事
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推
03/25 06:49, 6年前 , 48F
年前找的工作 雷缺一堆
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03/25 06:50, 6年前 , 49F
這種智障的話都講得出來
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推
03/25 07:49, 6年前 , 50F
快閃
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推
03/25 08:13, 6年前 , 51F
報到前去公司路上如果遇到意外有勞保嗎 ㄏㄏ
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推
03/25 08:25, 6年前 , 52F
這個是白癡主管無誤
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03/25 09:02, 6年前 , 53F
看工作類型和個人經驗 像補習班上課老師 不能學生
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03/25 09:02, 6年前 , 54F
都來了才在適應如何上課吧
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03/25 09:07, 6年前 , 55F
或是到診所的受僱醫生 病人坐5分鐘還打不開系統或
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03/25 09:07, 6年前 , 56F
不知道哪裡可以key藥 病人應該會抖吧…
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推
03/25 09:25, 6年前 , 57F
那可以在提一次離職了
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推
03/25 09:45, 6年前 , 58F
塊陶啊
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推
03/25 10:11, 6年前 , 59F
付薪水才會
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03/25 10:11, 6年前 , 60F
他再講記得錄音
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03/25 10:13, 6年前 , 61F
這型的主管一聽就知道有問題，會給新認下馬威倚老賣
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03/25 10:13, 6年前 , 62F
老之類，我會選擇換別間。
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推
03/25 11:31, 6年前 , 63F
幹你老師 垃圾老鳥
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推
03/25 12:08, 6年前 , 64F
慣老闆心態 塊陶R
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推
03/25 12:47, 6年前 , 65F
這什麼主管啊
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03/25 14:31, 6年前 , 66F
我前公司店長也是跟老闆一樣有問題，早點離開才不會損傷
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03/25 14:31, 6年前 , 67F
你的心智
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推
03/25 14:33, 6年前 , 68F
公司怎麼不付錢訓練員工來幫公司賺錢？
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03/25 14:34, 6年前 , 69F
跟他聊聊勞基法 並且把離職貼在他桌上 擺明隨時走入 讓他
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03/25 14:34, 6年前 , 70F
知道誰才是老大
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03/25 14:43, 6年前 , 71F
念阿彌陀佛求生極樂世界
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03/25 17:31, 6年前 , 72F
報到前又不能進公司 熟個屁系統
03/25 17:31, 72F
推
03/25 21:58, 6年前 , 73F
慣老闆
03/25 21:58, 73F
推
03/29 16:15, 6年前 , 74F
即戰力?
03/29 16:15, 74F
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