[閒聊] 工作需要的能力超出太多消失

看板WomenTalk作者時間5年前 (2018/11/01 08:29), 編輯推噓31(34推 3噓 49→)
留言86則, 39人參與, 最新討論串1/1
今年剛畢業，前陣子因為一些因素最近才開始找工作 想試試看某個職業，就都丟此類職缺 現在老闆願意讓沒經驗的我試試看就錄取我 薪水福利我覺得還可以接受，週休二日也還不錯 現在才上班一個禮拜，也因為公司很小所以沒人帶，都要自己了解公司產品 關於我的職缺也是要我自己想辦法 老闆只提醒我要幹嘛幹嘛，以後都要自己想出別的事情來做 可是老闆明明知道我沒經驗啊！ 每天想這些就焦頭爛額，覺得當初的自己想的太簡單了 搞得每天壓力都很大，一直在想是不是該趁早離職，讓老闆好趕快找別人 我也可以回去做本科系相關 但也怕被家人朋友老闆同事覺得沒抗壓性 同事人很好，但每個同事都來沒多久而已，也很直接說都有想要離職，不想在這待太久 害我超猶豫，就算做習慣了之後同事也不知道都換幾輪了，感覺很沒向心力 拜託給我建議，謝謝大家QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.8.8.157 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1541032172.A.890.html
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覺得壓力大，又怕別人覺得你沒有抗壓力，
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這是什麼情況？
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草莓族
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會不會是因為剛開始還不適應 再過一陣子看
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看如果你覺得壓力還是很大的話就換 不用管
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別人怎麼想 他們不是當事者 出一張嘴的最
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輕鬆
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一開始我也很痛苦，就學快一點啊，一個`
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被罵了
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老闆都願意接收沒能力的你，剛好學啊
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萬事起頭難，熬過就是你的了
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想到錢 任何壓力都不是問題
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沒看到什麼不合理的情況，覺得這是磨練，
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找到克服方法就會成為自己的能力，先不要
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否定覺得自己不會，多觀察多學習，才剛進
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去別慌張，時間久了會有不同想法。
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而且老闆現在會提醒你，就把這些提醒都吸
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收，去思考怎麼應用
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每個工作一開始時都要去適應的
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看成工作需要超能力
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推
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覺得是剛畢業的症狀
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推
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每個同事都沒多久 表示整間公司都是免洗的
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吧
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自己沒經驗 同事又沒經驗 這種職場除非有什
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麼特別想學的東西不然我是不會待
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推
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同樣想問一個辦公室所有同事都想離職到底
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能不能待
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沒有一份工作是學校每個都有教，工
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作要學的地方很多，你的心態如果都
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這樣，以後去每家公司都一樣，現在
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公司可以讓你搞，為何不玩
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免洗員工正好磨經驗
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推
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當然如果是前景的公司，那就跑吧
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推
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薪水有到培養解決事情獨立作業的能
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力很重要 除非是你餐飲系要你去寫co
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de這種程度
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重要職務不會讓沒經驗的做
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老闆相信你，你也要相信自己。同事
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離職率高，的確是會很辛苦，也會懷
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疑自己的決定。過三個月再看看吧！
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推
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同事都離職，撐下來你就是主管了，很多
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主管都是因為撐得下去
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推
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要走趕快走～待一兩個月才走的那種最讓
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老鳥討厭
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同事都新來的 說明這個工作不只有你做不
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住 就當撈經驗吧 給自己一個期限 看3個月
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或是半年 再不行就明白跟老闆說能力不足
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老闆不留就走 老闆留你 就說明你其實比你
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自己想的還好了
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很多工作都是要自己想辦法解決問題的，因
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為實際上可能連老闆都不知道該怎麼做，這
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就是你創造價值的機會了
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依照你的心態，我建議早早離職去有規
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模有SOP的公司學習
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你的心態不適合開拓型的職務
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其實我比較建議新鮮人進大公司啦
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因為大公司比較有步驟那些 學好再進這種沒
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規則的
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才適合
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工作都是這樣，換一個也差不多。
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每個工作一開始都很痛苦
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我建議直接離職進大公司虐一下對你效率比較
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高
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剛開始本來就辛苦 撐不過就大方立志不要
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怕
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大方離職~ 打錯XD
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因為我無法想像傻傻型的新鮮人要怎樣開竅
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稱過三個月在決定吧
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推
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我也是QAQ
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推
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我工作剛滿2年還是跟你一樣 應該正常吧
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推
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就算是同公司換部門也是要痛苦個2~3個月
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阿，撐3個月試試吧
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邊作邊學呀，小公司還期待被教？
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那就快換啊 不敢講是什麼職業嗎
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台灣流行多能工，一份薪水做三人以上
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的事
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如果有能力該公司經驗累積無用，能找到
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理想的工作就離開吧～
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小公司很容易什麼都要自己來自己學的 不
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然換間綁制度的大公司 也許你去了之後反
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而會懷念起小公司也不一定
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噓
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他都沒在怕了 你怕個鵰啊
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噓
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直接跟老闆談，自己能力不足但還願意拼
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噓
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草莓
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能自己決定做什麼其實是個好機會，就
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看你對這份工作有沒有興趣。
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