[問題] 有人喜歡待小公司的嗎?

看板WomenTalk作者 (加油)時間5年前 (2018/10/31 23:11), 5年前編輯推噓24(24030)
留言54則, 28人參與, 5年前最新討論串1/1
我投的職缺都是國貿人員/外貿業務 上上間外銷貿易公司待了會五年 人有點經驗就會想換去大公司 於是也順利應徵上製造業國外業務 但卻發現自己做快差不多一年快陣亡... 覺得自己格局不大實在撐不起來大公司 於是又再找小巧的外銷貿易公司工作 不管是業務還是人際,真的單純很多 (當然還是有辛苦的地方,只是感覺比較能掌控) 寧願什麼都做,大公司很像一座冰冷的高山 而且大公司養很多人,小貿易公司給的薪資還比較好 想問也有人覺得自己大公司待不了往回小公司待的嗎? 不過我發現目前這個貿易公司老闆特別愛用剛畢業沒有經驗的社會新鮮人,一張白紙愈好 不過發現大公司倒是比較愛用有經驗的 畢竟沒經驗其他員工從頭教起很辛苦 想問老闆喜歡用新鮮人除了便宜,像白紙可塑性高 還有其他考量嗎? 謝謝分享 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 210.209.208.223 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1540998665.A.75C.html ※ 編輯: BoAyu (210.209.208.223), 10/31/2018 23:11:24

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比較有成就感
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※ 編輯: BoAyu (210.209.208.223), 10/31/2018 23:13:03

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討厭大公司 不過我現在就在上市大
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公司==
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※ 編輯: BoAyu (210.209.208.223), 10/31/2018 23:16:39

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是遇到不好的大公司而已吧
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覺得部門間很多盲點,業務又要收所有部門的爛攤子(要面對客人) 然後老屁股的嘴臉真是冷漠 ※ 編輯: BoAyu (210.209.208.223), 10/31/2018 23:21:13

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通常大公司制度跟待遇更好才對
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可能我找到的貿易公司都算有制度 覺得好生存多了 ※ 編輯: BoAyu (210.209.208.223), 10/31/2018 23:22:13

10/31 23:27, 5年前 , 6F
我喜歡大公司,分工跟制度比較好。
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大公司看似分工分明 但真正遇到問
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題 各部門完全就是踢皮球 推卸責
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沒錯!!!然後最後還是業務承擔 還是只能拜託公司內部的人完成 ※ 編輯: BoAyu (210.209.208.223), 10/31/2018 23:59:19

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小公司什麼都要看老闆臉色,不爽就砍
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員工福利...
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不適應大公司的文化,分工分明其實
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是自掃門前雪,隨時要擔心背後被插
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這是真的,而且推推推,什麼都是別人的職責,什麼都是別人的錯 ※ 編輯: BoAyu (210.209.208.223), 11/01/2018 00:19:37

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小公司的壞處就是事情雜,分工不清,什
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麼都要會,薪資反而是看老闆的良心,跟
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公司大小無關,不過福利的話通常大公司
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會比較好
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小公司包山包海
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大小都待過各有優缺點,好公司不一定是
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大或小的,所以不會做為找工作的依據
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緣分跟性格造就的吧
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最近放棄7人公司,選了只有2人的公司,真
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的人際單純多了,不複雜,而且大公司很多
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繁文縟節,覺得很囉嗦,但小公司跟老闆相
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處密集,老闆真的很愛擺臉色,每天都在看
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臉色中
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喜歡一人公司
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不管大公司小公司、主管才是重點,主
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管機車怎樣都難做
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剛換到一千多人的上市公司,超難習
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以前待的最多也只有50人,喜歡小公
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司的彈性
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大公司就是大鍋飯,房子大了就容易藏
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污納垢,討厭+1
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我的目標是去大公司,週邊資源好。小公司
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真的就上班場所而已= ="
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那是公司文化問題 難免會遇到
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小公司很看老闆人品,好老闆很爽
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慣老闆就...很大機會進協調委員會
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11/01 09:50, 5年前 , 42F
大公司就那死薪水啊小公司老闆爽就加薪
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11/01 10:47, 5年前 , 43F
大公司唯一的工作就是「做人」
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11/01 11:40, 5年前 , 44F
喜歡小公司。
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小公司比有彈性
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還是看老闆,遇到把20人公司當成兩千人
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11/01 14:15, 5年前 , 47F
經營你就懂了
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11/01 14:39, 5年前 , 48F
國營或泛公股單位算大算小?
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待過上千人的公司.覺得行政效率差而且牛
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11/01 15:55, 5年前 , 50F
鬼蛇神一堆
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11/01 16:53, 5年前 , 51F
只待過百大
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11/01 21:09, 5年前 , 52F
小公司事情好雜
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11/02 04:39, 5年前 , 53F
去過大公司感想...想養老再去應徵比較高階
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11/02 04:39, 5年前 , 54F
的職位,剛畢業沒多久就進去感到生無可戀
11/02 04:39, 54F
文章代碼(AID): #1RsSO9TS (WomenTalk)