[問題] 這樣的女同事心理狀態

看板WomenTalk作者 (new)時間5年前 (2018/10/12 21:50), 5年前編輯推噓9(9027)
留言36則, 18人參與, 5年前最新討論串1/1
之前待在hr 部門 部門有一個女同事 是不知道她心理在想什麼 覺得有點怪怪的 1、辦活動時,要遞東西給同公司的同事,她總是會從中接過,再遞給同事 比如說我要拿給A一瓶水,她從中攔截,再遞給A。 2、我在講電話,有同事拿文件給我,她總是跳出來接應,再由她拿給我 其他同事不會…… 3、公司同事在問事情,剛好是我的業務,她當場問我,再把問題處理掉 4、某同事問我沒有橡皮筋,她拿出來,我正要拿出來,同事拿我給的。 她就「啊~~」(意思是沒有拿她的……) 5、另部門來電問說本公司持有XXX身份的有幾個?因為她不在,我要翻卷子,她回來說 ,這是機密個資,不讓我翻…(把檔案搶過去)。後來主管才說HR都可以知道 = = 6、之前主管慶生,因為要發蛋糕給其他部門的主管,我正準備要盤子,給果該名女同 事把我手上的盤子整個拉走,她要去發給各部門主管。 雖然這些都是小事情,個人覺得有點怪,因為其他同事不會這樣子 這同事是熱心,還是心理有什麼? 可否用一兩句話,說明這女同事的心理狀態 還是我太敏感了? 這樣的同事,是不是保持距離比較好? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.12.139.13 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1539352227.A.1D6.html

10/12 21:56, 5年前 , 1F
她喜歡你?
10/12 21:56, 1F

10/12 21:57, 5年前 , 2F
我們看起來能通靈嗎
10/12 21:57, 2F
我們都是女生 彼此沒有交集 不過對方是我的學妹 是覺得 這人是不是權力慾望很大 因為其實都已侵犯到別人的領域 ※ 編輯: luxm (39.12.139.13), 10/12/2018 22:02:00

10/12 22:03, 5年前 , 3F
正嗎
10/12 22:03, 3F
普通 但重外表 聽說為了個劉海 和設計師討論很久 ※ 編輯: luxm (39.12.139.13), 10/12/2018 22:05:39

10/12 22:06, 5年前 , 4F
希望被關注吧,有點孩子氣,我要再考慮看慮
10/12 22:06, 4F

10/12 22:10, 5年前 , 5F
看來是喜歡同事
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10/12 22:15, 5年前 , 6F
單從你的描述是還好 感覺是閒不下來 比較積極而已
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10/12 22:18, 5年前 , 7F
個人主張強烈?喜歡刷存在感
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10/12 22:27, 5年前 , 8F
484要把你邊緣化
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可能喔 因為我這樣子就沒事做了 她一直做我負責的業務 而且我和她是差不多時期進來的 老鳥她就不會這樣子 我覺得我要給別人東西 她從中拿走 有點沒禮貌

10/12 22:28, 5年前 , 9F
不知道要幹嘛,就做雜事啊。不然被火怎辦
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※ 編輯: luxm (39.12.139.13), 10/12/2018 22:30:57

10/12 22:36, 5年前 , 10F
他只是想幫忙吧
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如果我也這樣對她 她會高興嗎 會感謝幫忙嗎? 為什麼不和其他同事說 你問的問題 承辦人是某某某 我又不是不在位子上 如果大家都是互相幫忙的話 其實業務就不用分工了 ※ 編輯: luxm (39.12.139.13), 10/12/2018 22:45:55

10/12 22:46, 5年前 , 11F
同期進來感覺想把你陰掉,要注意
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10/12 22:50, 5年前 , 12F
跟我上個公司那位早我兩個月進去的大姐一樣行為,久了你
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10/12 22:50, 5年前 , 13F
就會開始感覺到自己的人際被她阻斷了
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10/12 22:52, 5年前 , 14F
而且因為她表現很主動熱心,以後其他人來就都習慣直接找
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10/12 22:52, 5年前 , 15F
她問她了
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10/12 22:53, 5年前 , 16F
抱歉,是熱心,選錯字了,可以的話拜託樓主幫改正><
10/12 22:53, 16F
已修正喔 ※ 編輯: luxm (39.12.139.13), 10/12/2018 23:01:01

10/12 23:18, 5年前 , 17F
差不多時期進公司->競爭關係
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10/12 23:18, 5年前 , 18F
想表現自己的能力比妳強之類的
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10/12 23:33, 5年前 , 19F
嗯保持距離+什麼事都別做,日久會見人心的。
10/12 23:33, 19F

10/13 00:07, 5年前 , 20F
覺得怪 要是我會覺得很不舒服 會想辦法搶回自己周遭事
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10/13 00:07, 5年前 , 21F
物的主導權
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10/13 00:12, 5年前 , 22F
比方說他問我的業務問題 我就問她 是誰在問?我跟他說
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10/13 00:12, 5年前 , 23F
比較清楚~ 起我手中正在做的事,就跟她說我負責這件事
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10/13 00:12, 5年前 , 24F
,可以請你幫忙XXXX事嗎(指派給她其他事)有些人進入新
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10/13 00:12, 5年前 , 25F
環境就會開始想掌控或想當群體中的閃亮之星(?)但這
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10/13 00:12, 5年前 , 26F
些作為很不尊重人
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10/13 00:20, 5年前 , 27F
刷存在感
10/13 00:20, 27F

10/13 00:21, 5年前 , 28F
我們辦公室的很混很愛講話的大姐是選擇性熱心幫忙,
10/13 00:21, 28F

10/13 00:21, 5年前 , 29F
老闆跟主管喊就會撞走別人,衝出來接電話倒茶回答
10/13 00:21, 29F

10/13 00:21, 5年前 , 30F
問題刷存在感邀功!我想你再待久一點就會知道她要利
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10/13 00:21, 5年前 , 31F
用這樣做什麼了
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10/13 08:32, 5年前 , 32F
邀功
10/13 08:32, 32F

10/13 17:04, 5年前 , 33F
遇過,不過搶事的是同期大姐,我以為讓一下長輩比較好,結
10/13 17:04, 33F

10/13 17:04, 5年前 , 34F
果這樣做讓主管形成有事都能找他處理好的印象,漸漸的我就
10/13 17:04, 34F

10/13 17:04, 5年前 , 35F
變成被大姐使喚做雜事的,主管居然默許,最後被火了,乾..
10/13 17:04, 35F

10/13 17:04, 5年前 , 36F
.建議該你負責的不要讓
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