我現在的薪水三個月試用期24k
雖然薪水低，但老闆常常會給一些「小恩惠」
事件一
我們都會常態性加班一小時到兩小時。
老闆：「我們因為沒有加班費，如果加班一個小時半，公司會補助誤餐費100元。這樣可以讓你們收入多一點。」
我OS：那幹嘛不直接給加班費......
事件二
老闆：「我們幫你算過，扣掉房租大概一萬，再扣掉生活費，你也沒什麼錢可以存。所以如果我們家有煮飯，就留下來一起吃，可以幫你省一餐的錢。」
我OS：真的這麼擔心我存不到錢，為何薪水不直接調高
事件三
我的試用期下個月就過了。
老闆：「我和總經理都給你滿大的肯定，相信薪水會讓你滿意，這次調薪會幫你向上報28。」
然後過幾天又被主管找去面談，聽他講了一小時多，大意就是：「因為公司目前仍虧損，上面不太會撥這麼多人事費用下來，如果這次你的調薪他們決定調27，你也不要難過。剩下1000在過年後會幫你調上去。」
我OS：這樣分兩次調的意義是因為可以省4000嗎，而且老闆怎麼知道我滿意的薪水是多少XDD
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因為我剛轉行，公司也算是一人身兼多職，覺得還有蠻多東西可以學，想說至少待個一年，有經驗後再考慮換公司。
薪水這麼低po上來好像有點丟臉哈哈，只是好奇如果大家遇到這些事件，心裡會怎麼想QAQ
不知道是否我太不善良，總是覺得他們這樣的作法，好像是表面上給你很多小恩惠，但實質沒有太大的幫助
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