[討論] 開會的一小事

看板WomenTalk作者 (　)時間5年前 (2018/09/13 20:33), 編輯推噓2(3推 1噓 13→)
留言17則, 5人參與, 5年前最新討論串1/1
請問各位大大 如果有擔任主管要職的回答更好 是這樣的 今天如往常的開會 報告這幾個月的業務報告 然後幾乎都是我在報告的 主管雖有報告，但因為簡報是我做得而且主要的業務負責人也是我 就變成都是我在報告大部分的簡報內容 結果高層主管一直再問我問題 我無法回答後，就被指正該怎麼做 甚至會後還要向他報告處理進度 而主管卻不發一語 其實不怪他 因為他也不知道怎麼做 只是開會一直被高層電 這樣好嗎? 開會有沒有什麼要特別注意的? 以上大致這樣 謝謝大家 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.102.148.149 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1536842024.A.7B2.html
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09/13 20:36, 5年前 , 1F
衣服穿好看一點，責備會少一點
09/13 20:36, 1F
推
09/13 20:36, 5年前 , 2F
請他甲賽啦，自己部門的部屬，居然不掩護一下。
09/13 20:36, 2F
噓
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1. 但因為簡報是我做「得，」是「的」不是「得」
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2. 結果高層主管一直「再」問我問題，是「在」不是「
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再」
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09/13 20:40, 5年前 , 6F
要注意的就是這兩個
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09/13 20:40, 5年前 , 7F
其實這樣顯得你主管的位置好多餘喔… 小心被精簡掉喔。
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09/13 20:42, 5年前 , 8F
開會被電很正常，但是每次開會之前要思考如何改進？
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09/13 20:42, 5年前 , 9F
我的業務進度如何？有何重大問題會被提出、檢討，這
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09/13 20:42, 5年前 , 10F
個都要事先演練，問題怎麼發生的，你後續怎麼處理，
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09/13 20:42, 5年前 , 11F
你的業績為何沒有達標等等
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09/13 20:43, 5年前 , 12F
離職
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09/13 20:44, 5年前 , 13F
而不是每次開會等著被主管電，事前最後準備，好過主
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09/13 20:44, 5年前 , 14F
管嘴賤
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推
09/13 20:54, 5年前 , 15F
反正你如果是業務，最基本的就是業績好壞的原因，要
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09/13 20:54, 5年前 , 16F
交代清楚，如何改進，主管就算要電也不會電太難看
09/13 20:54, 16F
推
09/13 22:20, 5年前 , 17F
沙包啊
09/13 22:20, 17F
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