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剛到公司不久(半年多一點)
我的職務滿重的
經常要配合加班
忙起來一週三天加班到九點後的狀況也常見
老闆是個有點小氣的人
但最近他開始給了我許多重要的案子
這陣子公司整體上有些變動
會動到員工的薪水 工資變低滿多的
有些同事在之前忙得很誇張的時候都陸續離職了
現在薪水變少 事情還是很多 我也很想離職
不過因為在這家公司裡可以學到不少東西
加上我的年資還不到半年
我想繼續待下去
我想請教板友們的問題是
這樣緊張的工作型態
做了半年多真的滿受不了的
不但每天上班覺得倦怠心煩
更沒有什麼時間進修 充實自己
如果我想跟老闆說我要請長假 進修充實也休息
三個月 兩個月 一個月 或幾個禮拜
請問這樣聽起來有可能嗎?
有人成功請過長假嗎?
我想了想我的談判籌碼有:
1.公司很缺人
2.我半年來工作任勞任怨
3.老闆開始給我很多重要案子
但老闆可能拒絕的原因有:
1.老闆對員工不夠體貼
2.公司缺人 我的案子可能較難交接
想了想 如果我離職
老闆還是要徵人
過了兩三個月後 我再來應徵 也是符合老闆的條件
那說起來讓我請個長假也是一樣的情形吧
請問這樣的狀況
我可以怎麼爭取呢?
謝謝!
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