[問題]是我工作運氣不好還是這樣才是常態

看板WomenTalk作者 (腿庫)時間6年前 (2018/04/04 04:01), 6年前編輯推噓10(10推 0噓 16→)
留言26則, 11人參與, 6年前最新討論串1/1
文有點長 其實有點不知道放這個分類對不對… 然後是手機發文，排班可能會比較奇怪而且我不太擅長表達QQ 事前說明，我這份工作是排班制的服務業，當初面試的時候店長說月薪是26k扣勞健保，實領25k多一點，月休七天，當月有國定假日就會變成7+N天。 我於去年11月到職。 一開始做的蠻開心的，除了偶爾店長（男）會故意捏我們手臂以外都覺得很棒。 他這麼做的用意大概是覺得我們的反應很有趣吧都哇哇大叫的（畢竟痛啊QQ 是個會開玩笑的上司呢 但在今年三月的時候感到不對，畢竟二月有三天薪水雙倍呢大概可以多三千對吧，在發薪日刷了簿子但金額怎麼算都跟原本預想的數字對不起來。 跟熟識的同事偷偷討論了一下就覺得更奇怪了。 年假三天都有上班的我只領了27k，只有初二有排休的同事領了26k左右。 假設我一天的日薪是一千元的話那至少也該領28k啊怎麼少了一千呢？ 忍了幾天後想不出原因，就找了要辦信用卡的理由問店長要了薪資單，想看看到底是怎麼寫的。 店長卻在上班時間的時候，用“他的手機”開了excel的截圖，畫面是我二月的薪資條，用口頭跟我說明薪水的給法。 然後跟我說只要拿存摺上的公司匯款證明就可以辦信用卡了不用特意拿薪資條。 那時候他的說法大意是…妳原本的月薪是26000扣勞健保剩25300左右，年假三天薪水加倍我付妳兩天，剩下一天的加倍我換成休假給妳，妳一天日薪是兩萬五除以23，大概一千，所以妳這個月領這樣（指了最下面的數字。 我那時候忙的昏昏沉沉也就沒強硬的要他傳截圖給我就回崗位工作了，只跟同事草草說明了二月的薪水給法後來就沒了下文。 然後前幾天在四月的班表上發現了這樣的字 http://i.imgur.com/ULW5aMQ.jpg
私下跟其他同事討論了之後大家都覺得不能接受，排班制的我們怎麼會跟公家機關補班有關聯呢。 （也有幾個小笨蛋直到我問了才發現原來班表上有寫這些字 躊躇到現在還不敢跟店長問為什麼要扣一天補假… 問了法律相關科系的朋友都只跟我說快點離職 不是沒想過要檢舉但目前有一些經濟上的壓力，如果太臨時換工作的話會連土都沒得吃，檢舉的事大概會在我離職以後吧。 有沒有其他服務業的版友能告訴我如果你們遇到類似這樣的事該怎麼辦呢QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.76.151.236 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1522785713.A.3B1.html
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04/04 04:20, 6年前 , 1F
2月過年加倍換休假:可是你有上班，是有另外補2天假給你?
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04/04 04:20, 6年前 , 2F
不過通常會先說。
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04/04 04:20, 6年前 , 3F
3月補班扣假，所以4月有多一天假才對。
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推
04/04 04:24, 6年前 , 4F
不對，是相反，所以店長因為3月補上班你們沒上，所以4
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04/04 04:24, 6年前 , 5F
月月休要扣一天?不合理啊…
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推
04/04 04:34, 6年前 , 6F
跟他攤牌講清楚 不要怕
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推
04/04 04:37, 6年前 , 7F
簡單來說就是三天加倍他只出兩天加倍，第三天給補休
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04/04 04:37, 6年前 , 8F
，補休沒修完不是自動消滅就是一比一給沒有加倍，妳
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04/04 04:37, 6年前 , 9F
沒異議他就當妳達成協議啦
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推
04/04 04:41, 6年前 , 10F
排班制還能這樣偷補班例假，就是看準妳給坑不吭聲；D
04/04 04:41, 10F
我不太會用編輯回應如果吃到誰的推文我…對不起qwq 就像R大說的那樣吧，然後我們本月沒休完的假會留到下月一起給。 剛剛在公司群組找到了二月三月的班表，只截取了最右上的應休假日的部分。 http://i.imgur.com/Zj7Sp1Z.jpg
二月的部分完全沒有提到會多補一天假日（用國定假日的雙倍薪換） http://i.imgur.com/F8ZE0Mv.jpg
而三月的部分就是把二月沒休完的天數加上去而已。 ※ 編輯: Tweeko (42.76.151.236), 04/04/2018 04:48:32
推
04/04 08:11, 6年前 , 11F
薪資明細要跟薪水一起發，怎麼會在店長那裡，這件事很
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04/04 08:11, 6年前 , 12F
奇怪。
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04/04 08:31, 6年前 , 13F
四月本來國定假日就是2天，7＋2是9天，彈性放假跟這個完全
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04/04 08:31, 6年前 , 14F
沒有關係，人家四月放三天是3／31工作換來的。如果你是非
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04/04 08:31, 6年前 , 15F
時薪的正職月薪員工，計算日薪的方式應是26000月薪/30天=
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04/04 08:31, 6年前 , 16F
日薪，月薪跟時薪的差異就在於休假也給薪，所以她的算法單
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04/04 08:31, 6年前 , 17F
就日薪來說你沒有吃虧，其他的部分我是勸你塊桃吧
04/04 08:31, 17F
我照片可能拍的沒有很清楚，四月排班表的右上是寫這本月應休9，因為3/31公家機關補班所以-1=8。 日薪算法我沒記的很清楚，但沒記錯的話我三月刷簿子的時候上面的確是只有27100左右，如果用26k去除好像得不到這個數字。 其實發文主要是比較想知道這樣的我我該怎麼做才可以讓雇主有所直覺他好像不太對（？
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04/04 08:49, 6年前 , 18F
強迫換休你還沒有同意的話、就先違法了唷
04/04 08:49, 18F
就我所知每個同事在3月中發薪前都不知道會被換休。
推
04/04 08:58, 6年前 , 19F
沒有給薪資明細的公司還是想辦法換掉吧
04/04 08:58, 19F
推
04/04 12:52, 6年前 , 20F
薪資明細不是每個月都該拿到嗎? 趕快找新的吧
04/04 12:52, 20F
我們每個月都沒有拿到，都是發薪當天口頭告知一下今天領錢記得刷簿子而已。 需要的人再找店長私下拿，但只有第一次他有傳excel截圖給我，就只拍我的部分，後來都是開截圖給我看而已。 說是…因為薪資條印出來很麻煩還要裁剪所以這樣比較快。（同事覺得他只是不想浪費墨水跟紙XD 然後剛剛在公司群組發現了這個，說話的人是店長。 但同事都蠻認真的所以也沒人知道如果真的沒考過是不是真的會延後拿（真奴呢 http://i.imgur.com/GC3ustV.jpg
http://i.imgur.com/I6JSCRX.jpg
※ 編輯: Tweeko (42.76.151.236), 04/04/2018 13:19:49
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04/04 13:25, 6年前 , 21F
啊截圖好像露出我的工作內容了（看
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04/04 13:39, 6年前 , 22F
晚點會有同事認親
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推
04/04 15:30, 6年前 , 23F
上上份工作就是不給薪資條 只給你看一下 簽名 然後
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04/04 15:30, 6年前 , 24F
收回去 現在我聽說他們在輪流欠薪 連拿薪水也要排班
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04/04 15:30, 6年前 , 25F
呢
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推
04/04 15:57, 6年前 , 26F
我覺得這個店有資金問題，趕快找新工作吧！
04/04 15:57, 26F
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