[閒聊] 「全職工讀生」是台灣的特有文化嗎？

看板WomenTalk作者 (Ice cream cake)時間6年前 (2018/01/20 11:27), 編輯推噓10(10推 0噓 15→)
留言25則, 13人參與, 6年前最新討論串1/1
人力銀行有時會瀏覽到一種職缺 「全職工讀生」 上班時間同樣需8小時 可能8：00~17：00 或9：00~18：00 這還好，如果讀夜間部的學生，時間上許可就OK 但 月休8天，不定時得視情況配合加班？？ 要求相關科系，需具備證照和語文能力 然後薪資為法定基本工資。 如果要求這樣，跟正職工作有差別嗎？ 我看不出來 為何強調是「工讀生」？ 實在有點難以理解~ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 110.27.5.251 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1516418825.A.F01.html
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01/20 11:29, 6年前 , 1F
因為可以給比較差的福利
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01/20 11:30, 6年前 , 2F
因為可以自己排時段 像早上下午、下午晚上 可以彈性
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全職工讀生多 領月薪但是是以時薪計算的正職更多
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很多中小企業因為行業型 照之前例休 根本經營不下去
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不過這是好事 有些學生家境不好 可以趁課餘時兼職
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不過酸民要酸沒能力就倒一倒 出張嘴最簡單 不用負責
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01/20 11:46, 6年前 , 7F
工讀生也可以轉正職喔
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因為不用給正職的福利呀
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01/20 11:59, 6年前 , 9F
好像是美國麥當勞發明的?
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01/20 12:05, 6年前 , 10F
這個觀察感覺可以寫報告或是論文耶
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01/20 12:08, 6年前 , 11F
這個報告或論文 104,518跟1111之類的應該不少
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推
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然後比對他國的經營模式 經濟學論文應該就40頁了
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01/20 12:18, 6年前 , 13F
不是特有文化。在對正職保障很好的國家這種情形反而不
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少，因為要避掉福利和正式員工的法規
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可以省三節獎金、不給特休
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工讀生多半就是時薪制 休假就是沒錢
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01/20 15:55, 6年前 , 17F
先進國家一大票，黑工也沒比較少
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你是老闆，你發現這樣可以省錢，學生又比較單純沒有經
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歷可以計較，管理上你比較不用費太多心思，加上年輕人可
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能有新技術而且又是年輕面孔為公司帶來新活力（的感覺）
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，而且也可以培養新生力軍，基於各種考量，就用工讀生
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的名義
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然後如果真的覺得這個人不錯，再轉正職就好…通常是這
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樣
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工讀生不用給你年終特休三節獎金
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