[閒聊] 當老闆交辦工作延誤時
情境模擬：
假設終於來到你的休假日，美好的早晨卻接到老闆電話詢問交辦工作的進度。
一切不如老闆預期所以他送來各種失望跟要求，叫你得在收假後第一天馬上處理完畢給小
主管簽核完並且簡報給他！
但其實你手上的東西就不是那麼簡單，主要都他人因素影響資料收集，不過當下只有說好
跟抱歉。
（補充：實際狀況就是要的東西都有涵蓋了但不齊全，而且東西還沒給小主管看不敢上呈
）
昨天其實就是老闆訂的deadline，硬著頭皮沒東西報已經被嘴一次，今天下午才會進辦公
室上班遇見老闆的你，
1. 會中午前先主動回報 「準備其實差不多了只差小主管簽核而已」 讓他知道，還是
2.隱形到讓他真的看到你了抓到人再面對？
其實這是朋友遇到的，因為我個人是傾向有做就是有做，到哪說一下也沒關係的立場，總
比老闆都要自己去要東西還不如自己期望然後生氣的好，所以我覺得可以先回報同時繼續
。
朋友認為一樣都是被洗臉，抓到一起洗一次就好了何必？
回家後很好奇其他人會怎麼選擇？或是有更好的作法想參考學習
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洗三大桶的意思嗎真是濕好濕透了
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假如是書面資料的東西呢？這沒辦法拍影片
可能幫拍道歉直播然後被罵得更慘
※ 編輯: lovethd753 (218.161.64.130), 01/17/2018 22:14:03
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算是，不能確定的部分是怕有地方不ok自己不知道要小主管幫看之類的
我內文沒有表達清楚抱歉，來補充一下，謝謝提醒
※ 編輯: lovethd753 (218.161.64.130), 01/17/2018 22:23:40
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所以也是主動，了解掌握各個細項蠻重要的
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我們後來也是討論到積極度的問題
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我擔心老闆累積怒氣值
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該面對該做趕快做，越拖越慘吧
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01/18 09:47,
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說到牽拖，交待的理由不被當作藉口感覺很難，越來越消極有時會來自上頭不知道細節的
可實施度？
※ 編輯: lovethd753 (218.161.64.130), 01/18/2018 13:15:25