Fw: [閒聊] 魔鬼藏在細節中的可怕勞資會議 (拜託高調)

看板WomenTalk作者 (許願)時間6年前 (2017/11/05 23:24), 6年前編輯推噓102(109731)
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已徵得namekevin大同意轉錄。 選舉時的勞動六大政見完全沒落實,勞動權益反而倒退。 拿著勞工三隻小豬上台,現在完全把勞工一腳踢開。 ※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1P_oFj8C ] 作者: namekevin (n n) 看板: Gossiping 標題: [爆卦] 魔鬼藏在細節中的可怕勞資會議 (拜託高調) 時間: Sun Nov 5 22:44:58 2017 [八掛點] (歡迎直接分享轉錄) 這次賴清德除了修法放寬七修一,最可怕的是把所有東西都推給”勞資會議”,是幫資方 開了超級大門。經工會或勞資會議同意,勞工最長可連續上班12天。 正如林淑芬委員說的,依勞動部給的草案,相較於勞基法,法律位階比較低的”勞資會議 ”,居然能夠架空勞基法的存在。使得本來是由法律設定的勞動條件的保障,把它交給不 對等的、勞資不對等的「勞資協議」去決定。 原文傳送門: https://goo.gl/Mk9h4v 文章代碼(AID): #1P_5Phl6 (Gossiping) 而且,現行法令對於公司不開”勞資會議”是沒有罰則的!! 你沒看錯,沒開是違法,但沒有罰則!!!! 沒有罰則!! 沒有罰則!! 賴清德當然知道,所以藉口勞資會議雙方平等,但只是想把勞工吃死死, 魔鬼細節請看下面說明,是鍵盤勞檢我自己打的,沒P幣,但是拜託請高調 > < [魔鬼藏在細節中的勞資會議] Q1:什麼是勞資會議? 那可以吃嗎? 為促進勞資關係,依據勞資會議實施辦法,其事業場所勞工人數在三十人以上者,至少每 三個月舉辦一次。 但,你開過勞資會議嗎????? Q2: 勞資會議可以幹嘛? 除了講幹話,目前以下事項要經過勞資會議通過 (一)延長工作時間(32條第1項)-->就是加班 (二)變形工時(第30條第2項、第3項及第30-1條)-->例如二周/四周變形工時 (三)女性夜間工作(第49條第1項)-->女性輪大夜班 [這次想修法新增] 經工會或勞資會議同意,勞工最長可連續上班12天。 合法的連上12天班可能,圖片來自公視_有話好說 https://i.imgur.com/huPxZXC.jpg
簡單來說就是沒有工會的公司,如果要員工配合加班,經過勞資會議通過就合法。通過你 就必須聽話配合。以後如果通過連續上12天班也是。 但,請問你以前加班時,有聽過勞資會議嗎????? 好像只有老闆跟我片面說:我不加班,就要我滾蛋的會議? Q3:勞資會議紀錄要給誰看? 非常好笑,依照辦法會議紀錄不用給全體員工看,會議紀錄只要給”出席的人”看就好。 所以即使有開會,你可能也不知道資方通過了什麼。 你信箱收收過 勞資會議 開會紀錄嗎? Q4:會議記錄要不要送政府勞動局? 沒送會不會無效? 答案是不一定要。目前規定是備查,公司要送不送都可以,但會議通過的事項無論有沒有 送上去,員工就必須遵守。 多數見解認為:備查屬通知義務,即使未能即時完成通知程序,通過勞資代表達成之勞資 會議決議事項,仍然具備法律效力。 Q5:這會有什麼問題?? 萬一你要檢舉公司違法要求你加班,你鼓起勇氣去檢舉 ---->勞動局會問你:你們公司勞資會議有沒有允許你加班? 你根本無從得知他有沒有開? 開的內容是什麼? 於是你就GG了,因為可能公司勞資會議早 就”達成”勞工就是要每天加班的決議,只是你不知道(本來就不會讓你知道)。 而且,事實上大多數的公司根本沒有工會,也沒有開勞資會議,反正政府只要求備查,真 的收到要被勞動局檢查的公文時,再請人資或秘書開始”作文比賽”,寫完送給勞動局, 於是好幾年的勞資會議”就都開完了”。根本不會被罰。 你原本就不知道這勞資會議開了什麼? 什麼時候開? 更遑論檢舉他造假了。 鍵盤勞檢專家告訴各位,這和逼勞工簽”自願留在公司,不是加班”的切結書一樣,超好 製造的”勞資會議紀錄”是公司永遠勞檢ALL PASS的一種超好用招數和擋箭牌~ Q6:那,勞資會議代表怎麼來的? 這就奇妙了,大家可能選過福委,但通常沒選過勞資會議代表。 會議代表分為資方和勞方,辦法很長有空可看傳送門。但簡單來說就是有工會,工會處理 ;沒工會,大家”直接選舉”。 對!!!就是直接選舉。 但大家有選過或是當過候選人嗎?? Q7: 有人說一部勞基法適用全部行業是僵化?打卡很落後? 勞基法適用全部行業這論點根本是假議題,因為其實勞基法早有規定特殊行業可以特殊申 請兩周,四周,八周等變形工時不用七修一,可以彈性調班。勞基法84-1也規定特殊產業 可以責任制。 台灣目前只約有6%勞工適用四周變形工時,可以連上12天班,申請變形工時的雇主還要寫 報告給勞動局審查。但,賴清德 要讓全台灣勞工都可透過”勞資會議”變成等同於四周 變形工時的狀態,只要勞資會議同意,大家上12天班,連申請變形工時的報告都不用了。 至於打卡出勤關乎勞工保險理賠,遠距打卡也不是不可行(部分外商彈性上下班),偷偷告 訴大家很多企業主被勞檢加班的時候,打卡的紀錄常常會"被回收了"或"硬碟壞了", 寧願被重罰2萬起,也死都不交出出勤紀錄,你就知道打卡在台灣這過勞之島的重要性。 合法的連上12天班可能,圖片來自公視_有話好說 https://i.imgur.com/huPxZXC.jpg
說了一大堆,幫大家複習: # 公司不開勞資會議沒有罰則,勞資會議紀錄不用公佈給公司全體員工。 # 資方作文比賽製造假勞資會議資料很簡單;但勞工想檢舉,要舉證很困難。 被勞檢時,資方可以輕易告訴勞工局:我們合法開過會,公司勞工都同意加班,連續來上 班12天喔,是 王大明 他很特立獨行自己不配合,考績被打爛,KPI 0分是王大明不遵守 勞資會議結果的喔。所以資方不會被罰。 # 賴清德打算讓勞資會議可以控制的東西變更多,但你卻可能實質上無法參加這代表勞工 的會議。 變多的項目包含公司往後有權要求你不能七修一,連上12天班合法,你卻不能拒絕。 [結論] 勞資會議美其名是讓勞資雙方定期協調,達到雙贏, 但現況根本就是: 沒有開,造假容易,勞資會議成為資方玩弄勞方的工具!!! 沒開是違法,但沒有罰則!!!! 沒有罰則!! 沒有罰則!! 不開或亂搞不會被罰,勞工舉證困難也沒能力舉證。 賴清德和一堆要參加民進黨下屆縣市長初選的立委,還把它的權利變更大,更大,超級大。 (羅致政/吳秉叡/林岱樺/陳歐珀等等 ...太多了) 過去被強迫加班,勞工早無力反抗,現在可能連七修一都要被這會議凌駕勞基法剝奪。 [我們能做什麼] 1.拜託請高調,認同請分享 ww 2.打給你選區的議員和立委,去他FB留言,告訴他不只有資方的聲音 3.記住民進黨要選縣市長的立委嘴臉,2018讓他落選 這次民進黨立委除了林淑芬,鍾孔炤還有幫勞工發聲,其他區域和區域和不分區都裝死得 很徹體。 藉口為了勞工好砍七天假,強推一例一休,現在露出馬腳修法比以前還更爛,勞基法到 退30年,完全護航資方。 人民讓民進黨過半,綠委和賴清德卻要勞工忍耐, 2018,2020請用選票讓民進黨滾蛋 (P.S 黨工不用來亂 : 國民黨也沒多好,隔岸觀火,假裝反對實質同意修法,爽的很) 第一線勞檢員很多也都想幫勞工,很努力的勞檢(卻被兩黨一起砍預算嘲諷) 但這種法修下去,有些沒沒角角會變的超級難幫勞工爭取,資方有太多漏洞可以鑽。 文長文筆不好請包含 認同分享,拜託請高調 [其他篇優文傳送門] 1. 公視有話好說 一例一休翻修 勞工權益放送 https://goo.gl/hmh7Ux 2.林淑芬質詢逐字稿—勞動部鬆綁七休一限制 https://goo.gl/Mk9h4v 文章代碼(AID): #1P_5Phl6 (Gossiping) 3.台灣勞工陣線文章: 合理評估一例一休 https://goo.gl/FLNCuv 4.勞資會議辦法傳送門: https://goo.gl/grSVFV 一例一休吵翻! 蔡英文:你們要自立自強 http://imgur.com/Oxt5Lsg.jpg
吳秉叡:不支持一例一休的人,下次選舉可以別投民進黨。 http://imgur.com/R9WKBNm.jpg
-- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.102.223 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1509893101.A.20C.html ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 轉錄者: vow70 (122.118.109.27), 11/05/2017 23:23:58

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※ 編輯: vow70 (122.118.109.27), 11/05/2017 23:28:19

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不然你要選KMT嗎?
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唉...
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兩顆爛蘋果
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垃圾 以後藍綠都不投 馬的
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抱歉,黨工帶風向的味道濃厚
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等等補推
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高調
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台塑也是每年開勞資會議決定加薪幅度啊
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幫高調
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全世界都是開勞資會議啊 主要是看勞工自己要不要爭取
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賴這咖根本就沒料 外縣市的朋友還以為他很棒 投他當市
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長真後悔QQ
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賴幾乎沒有負面新聞 有時想想其實很可怕
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;p
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看台南這幸福城市就知道了 XD
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賴這咖到底是怎麼捧出來的餒?
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Q1~Q6 我都是yes耶.....
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推推
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人帥 再加上幾次路上救人的新聞 就捧起來了
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...天啊...
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帥???
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高調
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搞不懂這篇在寫甚麼? 所以不要開勞資會議嗎????????
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還有 69 則推文
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標題建議改成"加班12天要怎麼穿搭?"就會爆了
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推推
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垃圾資進黨
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幫推
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補推
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不是不要開勞資會議,是要阻止政府利用效力寬鬆的勞資會
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議架空整部勞基法!
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選上真的變個嘴臉...
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幫推
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推 對民進黨真失望
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有沒有很熟悉?狗去豬來
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推!台灣勞資環境真的爛透了
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11/06 12:54, 6年前 , 122F
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11/06 12:58, 6年前 , 123F
垃圾低屁屁 好偉大
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11/06 13:00, 6年前 , 124F
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11/06 13:06, 6年前 , 125F
什麼時候會有第三勢力出來
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11/06 13:07, 6年前 , 126F
高調
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11/06 13:22, 6年前 , 127F
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11/06 13:40, 6年前 , 129F
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11/06 13:55, 6年前 , 130F
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11/06 14:45, 6年前 , 131F
唉...
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高調
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11/06 15:42, 6年前 , 133F
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11/06 16:05, 6年前 , 134F
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11/06 16:33, 6年前 , 135F
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11/06 16:59, 6年前 , 136F
八卦版原文有修正6%數字來源 和修編一些不順的地方
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11/06 17:00, 6年前 , 137F
抱歉初始版本有些許錯字小錯誤和不順請雅函
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11/06 17:13, 6年前 , 138F
高調
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11/06 18:08, 6年前 , 139F
勞資會議根本是個屁!以前兼職人資時不知假造了多少
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11/06 18:08, 6年前 , 140F
份!
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11/06 18:17, 6年前 , 141F
臺灣的老人不逼死年輕人不會善罷甘休的
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11/06 20:55, 6年前 , 142F
這樣也看不懂該去重讀小學吧
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11/07 01:40, 6年前 , 143F
沒有罰則到底是什麼鬼…
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11/07 10:42, 6年前 , 144F
幫高調
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11/08 21:43, 6年前 , 145F
推 勞資會議在目前政策向資方靠攏下很容易造假 勞方完全弱
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11/08 21:43, 6年前 , 146F
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11/12 04:25, 6年前 , 147F
笑死 綠色上台後這個嘴臉
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文章代碼(AID): #1P_oqGzd (WomenTalk)