[問題] 自行離職後，想改成被資遣，可行嗎？

看板WomenTalk作者 (kikichu)時間6年前 (2017/10/03 23:23), 6年前編輯推噓10(41推 31噓 229→)
留言301則, 74人參與, 6年前最新討論串1/1
事情有點複雜，要從9月下旬開始說起。文長，希望有看完的大家，以及了解或者是曾經遇到過累似情形的人可以給我ㄧ點意見... 原po待的是業務單位，平時業績達標率不錯，工作也少有出錯。 某天遭主管約談，跟我核對ㄧ些ㄧ年前客戶處理上的事，說我運用公司發起的活動，贈送不被公司認可的贈品給客戶，造成公司損失，要我賠償數萬元，並要求將送出的贈品ㄧㄧ向客戶回收。 原po是個職場菜鳥，當下十分錯愕，坦承了成交當下的情況給主管，並被要求寫下呈報，解釋整個事情的始末. 最後被公司要求以分期方式賠償數萬元. 後來找了大主管解釋，大主管幫我爭取降低賠款，但我說經濟狀況不佳，希望離職以示負責。這時大主管忽然說，那就不要賠了，以後好好工作就好，別在出差錯，過去的就讓它過去吧。 原以爲事情已解決，不料9月底某天休假，公司來了電話，質問為何沒有處理客戶贈品回收ㄧ事。原po又是ㄧ陣錯愕，驚覺被公司擺了ㄧ道...所謂"過去就讓它過去吧" 指的是已被領走的贈品 公司不再追究，但之後客戶可就不能 這ㄧ聽怎麼得了，要是被客戶知道，想必過往的成交，就要被氣憤的退件了。到時被退件還會有獎金返還的問題..... 但不告知客戶，則是變相代表由我個人來承擔後續誤送贈品的金額.... 且被主管命令明天上班務必告知所有? 只能說真的被公司擺了一道，當下非常心慌，自認此事憑自己難以解決，只能辭職以示負責... 且事態緊急，和主管表明真的無法賠償，只能辭職以表負責，在主管同意下，就馬上前往公司遞辭呈了... 辭職後3天，跟朋友提起此事，朋友說公司的做法明顯違規，首先，公司當初並沒有明文規定贈品活動行使的方式，卻在贈品送出ㄧ年後，跟我說過去這些全部違規要賠償..光這點公司就站不住腳. （但足以見得公司擺這ㄧ道，? 辭職後3天，跟朋友提起此事，朋友說公司的做法明顯違規，首先，公司當初並沒有明文規定贈品活動行使的方式，卻在贈品送出ㄧ年後，跟我說過去這些全部違規要賠償..光這點公司就站不住腳. （但足以見得公司擺這ㄧ道，? 然後，離職申請單，公司給的格式，也沒有自願和被自願之分，公司只有給ㄧ種表格，原因的部份，我跟大多數的人ㄧ樣，寫了"生涯規劃"，但其實當下完全是情勢所迫，我完全是在落荒而逃的狀態下離職的... 朋友建議我跟勞工局申訴這件事，當初我寫的呈報可以證明公司假藉無中生有的原因，要求我賠償，導致我最後只能離職. 但是因我辭呈已經送進去被批准了，我也不知憑當初寫的呈報，能不能證明自己是被迫離職的... 後來查了ㄧ下，如果是改成被資遣，在找到下ㄧ份工作前，可以每個月領到薪資的60%.... 最久可以領6個月!!!現在也還正在為找 謝謝看完這個故事的大家，希望你們能夠給我ㄧ點意見，然後想跟大家討個拍， 心情真是盪到谷底了.... （哭 （請記者勿抄 感謝） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.218.96.88 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1507044184.A.D85.html ※ 編輯: mini780602 (49.218.96.88), 10/03/2017 23:28:34
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10/03 23:27, 6年前 , 1F
不太可能　只能努力快點找到工作　再騎爐找馬吧
10/03 23:27, 1F
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10/03 23:30, 6年前 , 2F
你看起來是落荒而逃不像被資遣也不像自願離職欸？
10/03 23:30, 2F
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10/03 23:30, 6年前 , 3F
建議不要把這些事放在心上，趕快找下一份工作才是
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10/03 23:30, 6年前 , 4F
建議不要把這些事放在心上，趕快找下一份工作才是
10/03 23:30, 4F
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10/03 23:30, 6年前 , 5F
最好的方法。 拍拍
10/03 23:30, 5F
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最好的方法。 拍拍
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10/03 23:30, 6年前 , 7F
最好的方法。 拍拍
10/03 23:30, 7F
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10/03 23:30, 6年前 , 8F
工作不難找　有正職薪水錢應該還是比失業補助的錢多
10/03 23:30, 8F
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10/03 23:31, 6年前 , 9F
是阿 我真的是落慌而逃 不是自願的（哭
10/03 23:31, 9F
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10/03 23:32, 6年前 , 10F
嗚嗚 我正在找工作了說 只是聽到朋友說資遣
10/03 23:32, 10F
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10/03 23:33, 6年前 , 11F
我認真覺的自己的狀況是被迫離職的..
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10/03 23:33, 6年前 , 12F
基本上你辭呈已遞,這事情就成定局了,不要想被資遣的補
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10/03 23:33, 6年前 , 13F
助金了,不用賠償那些贈品費就很好了
10/03 23:33, 13F
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10/03 23:34, 6年前 , 14F
嗯嗯 那倒也是 目前正在努力中 希望不會斷炊太久
10/03 23:34, 14F
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10/03 23:34, 6年前 , 15F
謝謝你們（哭
10/03 23:34, 15F
推
10/03 23:35, 6年前 , 16F
到底是什麼贈品?
10/03 23:35, 16F
推
10/03 23:35, 6年前 , 17F
聽來不像擺你一道啊，他跟你說過去就過去，就是以後不能
10/03 23:35, 17F
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10/03 23:35, 6年前 , 18F
再有不是嗎
10/03 23:35, 18F
推
10/03 23:36, 6年前 , 19F
什麼贈品能一直領啊？
10/03 23:36, 19F
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10/03 23:37, 6年前 , 20F
所以是大老闆跟你說過去就過去，然後你同一招繼續用？
10/03 23:37, 20F
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10/03 23:37, 6年前 , 21F
我看不太懂，是公司跟你說不行之後你還又發贈品嗎？
10/03 23:37, 21F
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10/03 23:37, 6年前 , 22F
既然覺得公司站不住腳為何不是據理力爭而是逃跑？
10/03 23:37, 22F
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10/03 23:37, 6年前 , 23F
這個贈品不是ㄧ次性送完的 是可以ㄧ期ㄧ期領的..
10/03 23:37, 23F
推
10/03 23:37, 6年前 , 24F
連你自述的文章，版友都看不出你是被迫離職...... 我覺得你
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10/03 23:37, 6年前 , 25F
還是放棄吧，加油
10/03 23:37, 25F
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10/03 23:38, 6年前 , 26F
直接講清楚什麼贈品吧
10/03 23:38, 26F
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10/03 23:38, 6年前 , 27F
樓上，這句話有語病 但我沒有查覺 而且主管當時口氣
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10/03 23:38, 6年前 , 28F
樓上，這句話有語病 但我沒有查覺 而且主管當時口氣
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10/03 23:38, 6年前 , 29F
樓上，這句話有語病 但我沒有查覺 而且主管當時口氣
10/03 23:38, 29F
推
10/03 23:38, 6年前 , 30F
我猜測應該是類似每年都可領 可領幾年之類的。 像婚
10/03 23:38, 30F
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10/03 23:38, 6年前 , 31F
紗公司有出終身全家福照，每年免費拍照一次之類的吧
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10/03 23:38, 6年前 , 32F
紗公司有出終身全家福照，每年免費拍照一次之類的吧
10/03 23:38, 32F
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10/03 23:38, 6年前 , 33F
？
10/03 23:38, 33F
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10/03 23:39, 6年前 , 34F
就是他不追究了 但後來又說要停掉 真的很錯愕..
10/03 23:39, 34F
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10/03 23:39, 6年前 , 35F
但之後客戶可就不能 這段是不是還沒寫完 不太理解
10/03 23:39, 35F
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10/03 23:40, 6年前 , 36F
你可以po一下職場板
10/03 23:40, 36F
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10/03 23:40, 6年前 , 37F
一開始是公司沒先講，但公司都說不行，你不把客戶後續的
10/03 23:40, 37F
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10/03 23:40, 6年前 , 38F
停掉就你的問題，公司這時候反而沒錯了
10/03 23:40, 38F
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10/03 23:41, 6年前 , 39F
不是哦 我後來真的沒有再送人贈品了說
10/03 23:41, 39F
還有 222 則推文
還有 1 段內文
噓
10/04 12:12, 6年前 , 262F
公司沒明文規定，所以你就可以拿公司的東西去送人，這邏輯
10/04 12:12, 262F
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10/04 12:12, 6年前 , 263F
……
10/04 12:12, 263F
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10/04 12:14, 6年前 , 264F
只抓你可能是要殺雞儆猴，沒想到放你一馬你又再犯……
10/04 12:14, 264F
噓
10/04 12:27, 6年前 , 265F
可以去查非自願離職的定義嗎 不要朋友在那邊亂說就信=
10/04 12:27, 265F
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10/04 12:27, 6年前 , 266F
= 你都自己說願離職以示負責 還非自願喔
10/04 12:27, 266F
噓
10/04 12:34, 6年前 , 267F
再說你第一次出錯公司最後也沒要你賠 結果還繼續發贈品
10/04 12:34, 267F
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10/04 12:34, 6年前 , 268F
不被釘第二次才怪
10/04 12:34, 268F
噓
10/04 12:52, 6年前 , 269F
邏輯超怪補噓 就算贈品價值不高也不是你自己決定要送就
10/04 12:52, 269F
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10/04 12:53, 6年前 , 270F
可以送的好嗎 就算公司規定不明確好了 但今天自請離職的
10/04 12:53, 270F
→
10/04 12:53, 6年前 , 271F
是你欸 公司到底為啥要給你資遣費啊？？
10/04 12:53, 271F
噓
10/04 13:29, 6年前 , 272F
10/04 13:29, 272F
噓
10/04 13:33, 6年前 , 273F
警告過一次還繼續送 你是不是都沒請示你主管？如果贈品價
10/04 13:33, 273F
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10/04 13:33, 6年前 , 274F
值不高會影響到顧客購買意願嗎？
10/04 13:33, 274F
噓
10/04 14:09, 6年前 , 275F
你的問題 自己離職 公司說落幕 你竟然也沒去止血 還說公
10/04 14:09, 275F
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10/04 14:09, 6年前 , 276F
司違規 你造成人家的損失 檢討自己吧
10/04 14:09, 276F
推
10/04 14:27, 6年前 , 277F
公司有很多問題，不過你沒有先問清楚擅自繼續發放也
10/04 14:27, 277F
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10/04 14:27, 6年前 , 278F
有責任，資遣的部分就不用想專心找工作
10/04 14:27, 278F
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10/04 14:42, 6年前 , 279F
先別提“資遣"了，故意耗損公司所有物算符合“開除”
10/04 14:42, 279F
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10/04 14:42, 6年前 , 280F
條件了耶
10/04 14:42, 280F
推
10/04 15:07, 6年前 , 281F
怎麼看下去 留言一直同樣的話重複留啊
10/04 15:07, 281F
噓
10/04 15:22, 6年前 , 282F
如果是年度稽核/評鑑，一年後才進行查核/糾正也很正常吧
10/04 15:22, 282F
→
10/04 15:23, 6年前 , 283F
說到底你的工作態度就是很有事，出事被釘只是遲早的問題
10/04 15:23, 283F
→
10/04 15:42, 6年前 , 284F
就是講三分自己有利 隱藏保留七分的文章
10/04 15:42, 284F
噓
10/04 15:53, 6年前 , 285F
得了便宜還賣乖、現在又想再討補助金。白目不容易好，
10/04 15:53, 285F
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10/04 15:53, 6年前 , 286F
只能替你未來老闆拍拍
10/04 15:53, 286F
推
10/04 16:31, 6年前 , 287F
贈品是什麼，原po一直避談，肯定有問題。前面說贈品
10/04 16:31, 287F
→
10/04 16:31, 6年前 , 288F
賠償賠不起， 而且收回顧客會生氣……後面又說贈品金
10/04 16:31, 288F
→
10/04 16:31, 6年前 , 289F
額不高，不高那你賠償就是了，否則你額外用公司贈品
10/04 16:31, 289F
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10/04 16:31, 6年前 , 290F
拉客戶拿獎金，等於這些獎金是你好運拿的，公司沒收
10/04 16:31, 290F
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10/04 16:31, 6年前 , 291F
回就很好了
10/04 16:31, 291F
推
10/04 16:35, 6年前 , 292F
a原po之前文章我覺得看起來工作不錯耶……請問現在離
10/04 16:35, 292F
→
10/04 16:35, 6年前 , 293F
職了方便站內信嗎？(想換工作QQ
10/04 16:35, 293F
推
10/04 16:50, 6年前 , 294F
好啦，快去告，白目無極限
10/04 16:50, 294F
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10/04 16:52, 6年前 , 295F
被公司告就不要怪朋友怪鄉民怪公司，又一直可是可是，可
10/04 16:52, 295F
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10/04 16:52, 6年前 , 296F
是我覺得...
10/04 16:52, 296F
噓
10/04 20:08, 6年前 , 297F
一一一一 不是－ 有問題嗎
10/04 20:08, 297F
→
10/04 20:34, 6年前 , 298F
為什麼她的一那麼短
10/04 20:34, 298F
推
10/05 13:15, 6年前 , 299F
哪來的天兵
10/05 13:15, 299F
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10/05 13:15, 6年前 , 300F
只是想說“原po”不是自稱，是別人稱呼發文者…
10/05 13:15, 300F
推
10/09 11:15, 6年前 , 301F
網友給你不同的意見 看來你還是覺得你的覺得啊
10/09 11:15, 301F
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