[難過] 主管認為自己份內業務外包

看板WomenTalk作者 (腦袋空空)時間6年前 (2017/09/22 00:20), 6年前編輯推噓9(9013)
留言22則, 12人參與, 最新討論串1/1
(更改標題,這樣應該更好理解) 原標:關於主管的提點 各位好~ 進入職場快一年了,業務也漸漸上手。但最近主管言談間有意無意提到 『某某(我本人)啊~自己份內工作要做好,不要像新人一樣交給其他人分擔。』 而且是在所有同事面前,頻率還不低… 但納悶的是 1最近自身的業務量不多,並無印象要求同事特別協助 2個人在辦公室不習慣做工作以外的事,連午休都沒休息的 3因這個月算淡季,自己幾乎都準時下班,沒什麼特別跟主管相處的機會 4同上,但前幾個月幾乎天天加班(敝司是沒加班費也沒補休的)主管還向我表示不要攬著 做大家都可以幫忙,並將工作微調,讓我專心面對客戶 5我和同事的業務會有牽連,有時互相幫忙聯繫客戶是正常的 6部份關於自身的業務是主管階級才知道,小主管並未向下通知。近期剛好有廠商反應原 物料問題,但負責接洽的我是慢了整整一週,還是親自詢問主管,主管才告知有此事的… (然後講完又說我要去追蹤啊……) 7 其他同事需要幫忙時我也有主動詢問,應該不會交惡 基於以上,當主管提點時,其實我內心是一頭霧水的…但表面上當然應聲說好。 想參考大家的意見,這樣該如何應對呢?是不是我哪些想法有問題,懇請前輩們解惑 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.177.111 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1506010836.A.54E.html

09/22 00:23, , 1F
你被捅了 就這樣
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我跟一樓想的一樣 XD
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真的嗎…但大家還提醒沒事要準時下班,最近氣氛也不錯,我又是最菜的不會有什麼威脅 要捅我吧… ※ 編輯: a8112210 (223.136.177.111), 09/22/2017 00:27:32

09/22 00:36, , 3F
抱歉我沒有經驗 但是想問為什麼當下是應好不反駁呢
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?應好不就是等於承認自己真的把工作丟給別人了嗎
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事後想想也覺得反應失當,但他是在全部同事的面前說的,反駁又怕會被認為不受教 ※ 編輯: a8112210 (223.136.177.111), 09/22/2017 00:39:53

09/22 00:37, , 5F
你難道不知道「沒事要準時下班」是全世界最假掰的客
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套話嗎
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QQ之前工作做不完又聽到人資耳語…

09/22 00:41, , 7F
主管要升其他人惹 先嗆嗆你讓你安份點
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升誰我不在乎!真的!我只是個安份的小職員QQ

09/22 00:46, , 8F
這麼說也是啦…這樣還真的很兩難 我也不知道該怎麼
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應對比較好 只能拍拍你ヾ(・・;)
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謝謝拍(抱) 唉…想想還是有點難過

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先問同事,搞不好有你業務上的事結果你自己不知道
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謝謝寶貴建議!因近期小主管原物料的事已經讓我有點尷尬(負責人比主管晚知道)會找時 間試探其他同事是不是也有經手我的業務卻並無知會的情況 ※ 編輯: a8112210 (223.136.177.111), 09/22/2017 00:55:46

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為什麼不直接問主管??
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可以私下問看看啊
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謝謝建言~但,目前沒有能跟主管兩人相處的時間。也擔心這樣直接問主管會不會被認為 白目不懂事呢 ※ 編輯: a8112210 (223.136.177.111), 09/22/2017 01:01:16

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最討厭這種拐彎抹角的話,被誤會的話還不知道哪裡被誤
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我現在處於一頭霧水又有點傷心的狀態,想替自己發聲卻又不知從何說起 ※ 編輯: a8112210 (223.136.177.111), 09/22/2017 01:02:43

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建議你直接問主管是不是哪裡做不好,具體的事項
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我最近剛因為這種事情離職了,被誤會到沒有解釋的餘地
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寄信或傳訊息都可以,委婉的表示想要知道具體如何改進
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問是不是哪一件事沒做好?主管期望?順便替自己解釋
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謝謝你那麼用心的回覆。好,我會試著克服自己的恐懼去找時間和主管詢問的。也祝福你 離職後下一間公司更好,也更受重用! ※ 編輯: a8112210 (223.136.177.111), 09/22/2017 01:15:47

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拉正主管
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? ※ 編輯: a8112210 (223.136.177.111), 09/22/2017 01:34:30 ※ 編輯: a8112210 (223.136.177.111), 09/22/2017 01:39:58 ※ 編輯: a8112210 (223.136.177.111), 09/22/2017 01:41:14

09/22 06:48, , 20F
你被捅了 你自己還不知道 厲害
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09/22 09:26, , 21F
一頭霧水我會問清楚,都不清楚是什麼是要怎麼改善?
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09/22 10:19, , 22F
不受教? 你把你主管想得太高了 他一定有資格教你嗎?
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