[問題] 如果同時兼兩份工會讓雙方老闆知道嗎?

看板WomenTalk作者 (forkscrew)時間7年前 (2017/06/26 14:05), 編輯推噓34(34推 0噓 22→)
留言56則, 42人參與, 最新討論串1/1
上班的地方有個工讀生妹妹 家裡好像經濟狀況不太好 除了在我們公司上班外暑假又找了另一個打工 我跟他比較好所以他有跟我聊另一個地方上班的事 不過我跟他說不要讓其他公司的人知道你有另外打工 他好像有點不解 覺得沒什麼大不了的 但站在老闆或主管的立場應該會覺得不太好吧? 大家覺得呢? 是不要講比較好，還是沒差? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 115.82.131.178 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1498457151.A.E0B.html
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不好的點在???
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會對公司有什麼影響？
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看老闆個性？ 說了沒差吧 反正沒影響上班狀況就還好
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我同意兼職是辦公室政治的大忌。不過她兩份都是工
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讀性質，應該是沒什麼關係的。
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奴爆了你
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我之前兩邊的店長都知道都沒怎樣
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怕同事會講話說因為兼職所以工作偷懶之類的
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不要影響上班就好啊
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還是你想跟老闆告狀？
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為什麼不讓老闆知道？他只是兼職打工又不是正職 有差
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嗎？
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一般是明文禁止兼職所以低調，但只是工讀還有這限制嗎？
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打工的話沒差
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工讀生還好吧
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工讀沒差吧
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沒差ㄅ
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但有人臨時(當天)請假跑去兼另一個工作，就被開除了。
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工讀生影響比較小，但這種事我覺得小心一點還是不用講除非
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有被問到，主要是怕工作上的小問題被放大檢視，有時候打個
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瞌睡就會被質疑是不是另外一份工太累了
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兩份都有保勞保或都沒保才會有問題吧？
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勞保當然都要保啊～沒問題的
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工讀生應該還好
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工讀沒差
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工讀沒差吧
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不要主動講，但有問到就誠實說沒差
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不要影響到這邊的工作表現，以及契約沒禁止應該都可以
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照這說法SG怎麼辦？ 尾牙跟展覽都要趕場
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我之前有兩份工作時，兩邊公司都知道
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哪有差 還是都是你在幻想
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工讀生沒差 但有些老闆主管甚至同事會不知在不爽什麼的會捅
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你
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工讀有啥問題？
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對同勞工而言你這是工讀沒關係，對資方而言就是兼職，
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一旦有影響其中一個工作會被怪罪就是你搞兼職太累造成
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工作上不專心,出包
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工讀生沒差+1
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好累
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如果兩間公司是同性質的就不太好，不然其實沒差吧？
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工讀沒差吧
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萬一稍微出錯 有些老闆同事就會把罪怪在兼職上
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不需要特意去講吧 有些人心眼很小的
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幹嘛講
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不用特地講 不過工讀應該沒差
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他負責的工作有做好，沒擔誤到就好，你是勞工身份，去煩惱
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資方的事幹嘛
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工讀生根本沒差啦 但沒人問就不用特別提 被問就誠實答
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有一份正職兩份工讀，三方老闆都很ok
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沒差吧，還是老闆會要他加班不讓他去？
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工讀生覺得沒差+1 比較會有問題的是工作性質相同的有碰到
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公司機密或客戶資料之類的東西~
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工讀生沒差好嗎
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你是對的，不要對人性有太過美好的想像
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看老闆狀況，我之前一到五一份打工，週末一份，就被老闆
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酸
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