[閒聊] 辭職前一個月怎麼在公司度過已回收

看板WomenTalk作者 (yaa到到肋骨啊骨頭的牠只)時間7年前 (2017/01/15 21:05), 7年前編輯推噓25(26推 1噓 21→)
留言48則, 28人參與, 最新討論串1/1
想問問大家 之前到新環境上班有簽個合約 大概就是薪資說明還有一些有的沒的 裡頭也講了要辭職要在一個月前提出 目前在想過年完想辭職 同事佔了很大的因素覺得每天上班都很痛苦 但又有點害怕在一個月前提出辭職 那在最後一個月怎麼跟同事或主管繼續相處 感覺會被冷嘲熱諷或者講一些什麼話 大家以前有這種經驗嗎該怎麼調適心理QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.45.167.58 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1484485528.A.7A2.html
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提了可以爽爽無視他們，不是很好嗎？看你說好像就是
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同事害你很痛苦
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不用理這公司的一切了好嗎 想下一間公司的問題了
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沒差
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沒差阿，反正在一個月就不用看到這些人的嘴臉了
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還好啦 平常心做好你的工作 別想太多
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把該做的做好 其他不用理 有空就找新工作吧
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待離職的最大 盡量平常心以對吧
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但妳在職多久？滿三年才需要一個月前預告
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不然公司合約牴觸勞基法 妳照著預告算給面子了
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沒有滿三年就算有簽合約是可以不用一個月前就講嗎？
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擺爛爽ㄧ個月
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早晚都要講，無視開最大，要不然擺爛給他們看。
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※ 編輯: nonejane (114.45.167.58), 01/15/2017 22:29:42
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準時上下班，正常午休吃飯，離職最大
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提離職以後，公司的人事物會漸漸開始模糊和陌生，根本不
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會想去管同事們 的任何話 只想著離職要先出國爽 還是趕
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緊找工作 銜接上去
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搬出勞基法是比較傷感情的方式 就看妳怎麼選擇
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就和平地提出離職 提出離職後態度保持原來的就好 我自
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己是會早點說讓公司可以早點開始找人 這樣也比較能和平
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分手~ 你自己這邊做好 要是其他人再講閒話就真的沒辦法
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你該做的都做了 然後希望可以不要擺爛工作 我最近才被
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要離職工作態度變超散的同事氣死 上班整個在辦公室大~
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聊~天~還聊頗久==(翻白眼
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說真的沒差 同事本來就是不相干的人
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多久前提出是看勞基法 那個什麼合約的就算惹吧
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離職前每天都很痛苦，但是想到一天一天逼近離職日心情就好
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很多了
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想到要離職 上班都不那麼痛苦了xD
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可以出包一個月(?
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我在麥當勞也簽過啊，不爽離職時被店長刁，我拿勞基法出
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來也是乖乖閉嘴
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裝死度過，反正離職後不再聯絡，話根本陌生人有什麼好在
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意
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預告期間對勞工其實沒罰則
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推
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你好在意別人怎麼想喔，這樣在職場不是很痛苦嗎
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推
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照勞基法的預告期間走就可以了，雇主不可以因此扣你薪
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資
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如果是我我也會覺得很尷尬
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噓
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離職最大
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推
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我也是月底離職月初提，最近噹我的老闆也沒這麼管我了
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然後就平常心做自己的工作就好，不然給公司壞印象也會
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影響你下一間工作(有些公司會詢問前一間公司的工作狀況
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不做最大啊，誰理他
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你大概是很不敢得罪人的那種 平常心 不要害怕 離職
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最大喔
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離職前一個月被主管各種冷嘲熱諷和言語霸凌
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最誇張的是連準時吃飯也被罵
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說只顧自己吃飯不顧別人 靠其他人都是被逼到下班才吃飯的
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