[討論] 請特休需要理由和特定時間嗎?已回收

看板WomenTalk作者 (fu60309)時間7年前 (2016/11/18 17:26), 編輯推噓7(8112)
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本人在一間只有4位員工的小公司上班 主管是老闆姊姊兼財務 人事經理 單身熟女 公司福利薪資不錯 但缺點送假單請假 壓力超大 請特休 1.工作做完才能請 2.本人是會計兼出納 要付款所以每月5、10、15、31不能請 3.特休需一週前申請 4.特休盡量不請星期一、五 5.請假請說明理由 公司其他3位前輩工作很久了、幾乎不請假 寧可換不休假獎金 也不要看經理臉色 中秋節姐妹們約日本請了2天連假後 月初媽媽健檢要請星期一 剛因爲下下星期一表哥結婚 戰戰兢兢的送假單 果不其然被刁難 站在桌前被唸給大家聽 說最近你都請星期一 、五 是怎麼回事 希望你之後請假注意點 檢討一下自己!! 都誠實寫清楚是真的有事 到底想要我檢討什麼!!! 真的不懂呀~ 真的很懷疑其他公司 請特休會這麼艱難嘛? 這樣合法嘛?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 59.115.141.173 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1479461178.A.ECC.html

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每家都這樣 不爽就去檢舉 ...台灣慣老闆比你想像的多
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不爽不要做 遊戲規則跟你講清楚了還硬要打破
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這樣可以檢舉嘛!?主管最後還是蓋章 但就是要被唸
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看起來沒損害休假權益啊,都蓋了⊙_⊙
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老闆賴給我我幫你罵他
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不能檢舉只能罵回去了 gg 無奈
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我們公司 大公司請假也是這樣子一直刁難 盡量不要請週
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一週五連假前後也盡量不要請 當天有人休了就盡量不要
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休 總之就是規則一堆 搞不懂明明特休是我們自己的為
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啥請個假還要這麼辛苦
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從來沒被刁過,請一兩天放完假再來key假單都可以,我
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們單位還固定好幾個禮拜五中午下班和禮拜一早10來的
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原來還是有好說話的公司的...
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主管不能隨便問休假理由,大家都寫:私事!
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樓下好單位
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看過很多公司.有好有壞.壞的連特休都不能自己排
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好的還會提醒你快到期,會問也只是當成同事間輕鬆的帶過
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跟我前公司一樣,我還是兩個月前告知要請特休,結果被
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酸了一頓後後續還要看老闆臉色,最後我就離職了
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最壞是沒特休或是天數比法規少
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當天早上打個電話請都可以 理由不用寫
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