[難過] 會因為人情留下來嗎已回收

看板WomenTalk作者 (V(U_V)U你說呢)時間7年前 (2016/10/26 00:03), 7年前編輯推噓18(19119)
留言39則, 20人參與, 最新討論串1/1
今年應徵了兩間公司,先以M公司和F公司代稱吧 在各種評價/前景上,一面倒都是M公司優於F公司 M公司也是我理想中的第一志願 無奈應徵結果只錄取了F公司 收到M公司的感謝函(還因此難過了超久嗚嗚嗚) 於是八月下旬先去了F公司報到和分發單位 幸運的是報到後被分到不錯的單位 主管與同事都好相處 即使F公司在業界算眾所皆知為比較操的公司 但辦公室氣氛很好啊! 同事間都蠻會打鬧玩笑苦中作樂的XD 就算事情多到爆炸 彼此也不吝互相打氣幫忙總之關關難過關關過 待一陣子習慣這種忙碌節奏後 索性覺得再累也就算了 大家都是這樣過來的啊QQ 可就在最近 竟然無預警收到M公司的通知問我要不要去上班 驚喜之餘卻苦惱>< 明明才在F剛跟大家混熟,工作也差不多上手 一片和樂氣氛下實在很難啟齒提離職 首先狠不下心對非常照顧我的主管開口這件事 其次更覺得對不起多花很多時間教我東西的同事們 可是可是可是又害怕拒絕M之後 或許再也與M公司無緣了(怕人資做紀錄) M好歸好,卻未必能被分配到好單位 擔心過了這村就沒這店啊啊啊啊 究竟在兩邊年薪差不多,也不論距離的條件下 想問問大家我該怎麼辦RRR 該因為人情留下來嗎...... -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.138.97.209 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1477411409.A.C85.html

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啥人情 你以為你這摸重要喔
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請正名職場環境喇 職場環境 董?
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看條件啊!如果F太操又沒有加班費什麼的,當然是直接跳了
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,幹嘛給他客氣,這是你自己的人生耶
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我覺得你可以思考看看為什麼短期那錄取M公司的人會跑掉
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再決定 如果真的有妳想的那麼好你不可能從沒錄取到有替
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補機會
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該不會是M公司新人撐不下去...
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能遇到好同事是福氣 M公司感覺把你當備胎 如果是我 薪
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水差不多會留F
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覺得工作氣氛很重要,如果f跟m的薪資條件各方面差不多的
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話,我會選擇在f
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感覺是屎缺,
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不會為了人情留 真的好的同事 會想看你過得好 
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之後約約聯絡感情 現在看來你好像已經有答案了
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謝謝你,如果是這樣的想法真的就能釋懷了TAT

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之前遇過差不多情況,覺得前公司主管同事都對我很好,
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不好意思提離職,但後來想想其實如果我離開公司 也是會
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有下一個人接替
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建議不要管人情 就去你想待的地方比較重要
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不過後來才知道發過我感謝函 後來又通知我上班的這個新
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公司 業務量還真不少@@流動率挺高
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如果條件差不多,我會選環境好的,好同事跟上司 可遇不
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可求,M會先感謝信但又請你去,多多少少一點有理由
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選擇好同事好氣氛
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好同事好上司可遇不可求
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回M感謝錄取,但等待期間已進入其它公司,希望未來還有
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機會為M效力。人事能理解
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公司的評價跟前景開心的是投資人,但如果你是勞工,是
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要看公司福利的喔!
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同上,好公司可遇不可求。
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好同事也是很重要的。
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好同事好上司可遇不可求+1
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謝謝大家的意見 ※ 編輯: CCFANCIA (101.138.97.209), 10/26/2016 07:57:11

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我跟你有類似的經驗耶,第一間公司後來找我的時候我就
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推薦別人了,因為現在這個公司超 級 好 玩,有時候心
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裡認為的第一志願公司並不一定是你想像的那樣啊
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好同事好上司可遇不可求+1
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好同事好上司可遇不可求+1
10/26 15:06, 37F

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想知道後來你的選擇是F還是M公司?
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好同事好上司可遇不可求+1
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