[閒聊] 終於提離職了消失
前幾天終於提離職了，雖已有找到新工作，但還沒那麼快上工，
原本還想說待到九月底的，現在一刻也不想留。
其實六月底就有想離職的想法，只是隨著這些時日，
職場上發生了許多改變，包含
老闆亂壓時間又發飆，原主管被冷凍拔位、
新被拔擢的主管又馬上提出辭職（結果他離職還被刁難）、
團隊成員走到沒人做事、我突然被要求扛起一切責任…等等。
最後壓死我的稻草就是超奴又無腦的 HR
要我配合老闆刁難新主管跑離職流程的指令，在新主管沒完成某專案前，
不要輕易簽他的離職交接，若簽了但沒辦法處理我要負責
（可是我們是完全不同的職務，公司也找不到相對職務人員交接）。
那位主管是週二走的(原本要更早，被盧到延後)，
那天回家我和他聊很久，這幾日心裡也覺得太不舒服，
和前同事朋友等人聊一聊，決定馬上提離職。
我想這是我對於這件事負責任的方式，我無法負起這責任，
我也不想成為他們這些骯髒手段的共犯，
加上最近的事情讓我覺得身心都很疲憊，沒人力但工作沒有減少，
外部單位都只會酸人罵人，好像我們都沒在做事
(因為老闆在大家面前罵我們團隊，現在每個人都以為我們沒加班又不做事)
身為 PM 還被要求不能脾氣太差，只能默默忍下。
發出離職信的當下覺得真的放下好多，
雖然這一兩個月可能會暫時沒收入，但真的得休息了，
心裡累積的負能量太多，每次進辦公室聽到問題就開始覺得胸悶煩躁。
提出離職之後立馬開始排好自己的假期，真的很想遠離這一切，
也和被冷凍的主管(他也要走了，薪水翻倍)討論好其他人的出路，
能幫忙引薦的就會幫忙，一個都不要落下。
即便老闆苦口婆心地要我留下，我說我要去念書了不能再拖，
當一家公司對待自己的團隊員工是這種打成箭靶，還永不得超生時，
似乎就沒什麼再商量的餘地，只求下一份工作能輕鬆一點，
至少有認識的人照應加上是較知名有制度的大公司，
應該會更好吧，現在真的要放空休息了～
只希望這兩年能順順利利地結束～
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