[閒聊] 出爾反爾的老闆大家會?消失

看板WomenTalk作者時間8年前 (2016/06/24 13:01), 8年前編輯推噓14(1405)
留言19則, 15人參與, 最新討論串1/1
因為老闆總是事前說A 事後說B 講話的邏輯真的很難懂 又很愛事後諸葛+自打臉 舉個例: 一下說要交報告,一下又說為什麼要花那麼多時間做報告? 或是為什麼要做這個? 出爾反爾的速度真的跑百米 以下幾個方案請大家幫分析 1.管他事前事後說什麼,就照做就好 (缺點:照做的話老闆覺得我都說一步做一步,欠缺獨立思考) 2.白紙黑字寫清楚 (缺點:老闆不喜歡用Mail溝通,cc給他的mail都沒看,又怪我沒跟他說) 3.錄音 (缺點:拿出來對質我應該就不用做了) 真的搞的辦公室大家要爆頭了QQ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.246.87.69 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1466744502.A.597.html

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3的話 還要配合蘋果爆料
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這種老闆不需要員工獨立思考吧?考慮午餐就夠了
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4.換工作
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碰過兩個這款瘋子老闆 弄到員工都發瘋
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這種的超討厭 我已經選4.換工作
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反正全公司都知道此情形 就不用怕 其它待遇好忍得住由他罵
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忍不住就離職最大跟他互嗆 也能造福其它同事
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4. 換工作。 吃飽撐著才嗆老闆
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4 換工作 老闆不會有改變的 何必痛苦自己
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出爾反爾是老闆的特質吧!併購前說不裁員,併購後
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全球裁7000人,有錯都下屬的錯,絕對不是他說話不算話
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4 我崩潰後就離職了
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遇過+1 直接換工作
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4.敢怒敢言不敢離職罷工。標準台灣人
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之前很認真mail(留證據)給上司,刻意cc相關同事們,最後
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明白,辭職才是最佳選擇
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謝謝大家 因為手上有幾個非常喜歡的案子 處理完也差不多兩個月 決定再幹兩個月離職! ※ 編輯: Majorie1128 (27.246.87.69), 06/24/2016 18:33:21

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我前經理也這樣,我們整個部門都懷疑她有雙重人格啊
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!!!!最後道不同不相為謀,已離職!
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06/25 00:50, , 19F
4. 這禮拜怒離職
06/25 00:50, 19F
文章代碼(AID): #1NRBwsMN (WomenTalk)