[問題] 主管兒子滿月該送禮嗎?已回收
手機排版傷眼請見諒~
背景介紹
魯妹已在公司任職10個月左右,大主管夫妻都同分公司,但由於部門不同所以樓層不同
正文如下
主管兒子滿月了!(看著油飯大肆簽收送上樓才發現)
實習生說小主管問她要不要一起包紅包(對啦我跟小主管有點微妙的磁場互斥)問我有包
嗎…
我才後知後覺發現:對吼應該要做點什麼才對!
但是我一個人(實習生說她還是工讀她不包)孤單的拿著紅包過去感覺很詭異,所以就想
說是否買嬰兒用品較為妥當
(同分公司另一位前輩也生完好一陣子還在休假中,想說一起送實用嬰兒用品較不失禮)
BUT!!我沒有拿到油飯@@
不知道是我是邊緣人還是大主管體諒我還在讀書送油飯給我太沉重…
若此時我再包紅包會不會顯得…我是來買油飯的…(眼神死)
如果是你們會怎麼選擇呢?
1-那就這樣吧~再愛都曲終人散啦~
2-嬰兒用品兩個小孩都送(前輩家的也一起)
3-紅包600元~小孩好人緣~
補個同學的滿月禮小故事
同學的同事表明不收禮但是油飯全發,由於是銀行於是大家直接匯款給他,強迫收紅包!
沒得拒絕的哈哈哈哈!
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我是正職耶!下班再去上課
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這…不好說耶
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※ 編輯: Sabrinawei (180.204.150.192), 05/18/2016 23:49:10
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感謝大家~那就祝福他們快樂長大就好了~至於油飯……
我明天想吃粽子
※ 編輯: Sabrinawei (180.204.150.192), 05/18/2016 23:58:40
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幹嘛這樣……我一個人撐一個部門才會自己在一個區域辦公啊…
※ 編輯: Sabrinawei (180.204.150.192), 05/19/2016 00:18:37
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好像也是吼~
樓上s大說的沒錯,隨遇而安。感謝大家~
※ 編輯: Sabrinawei (180.204.150.192), 05/19/2016 12:51:27
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