[難過] 實習組員是個廢物我卻還必須幫他?已回收

看板WomenTalk作者 (ROIA)時間8年前 (2016/04/28 01:33), 8年前編輯推噓6(13推 7噓 33→)
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這兩天心情非常之糟，四處跟朋友們抱怨覺得超對不起他們的... 內含龐大抱怨，情緒字眼多 我學習東西並不算快、也稱不上細心，對於人際之間的相處我常常不知道如何處理 目前正在實習，組員是一個男生，這個男生從大一到大四從來都是散漫、不負責任又能力差 單位內要跟著主管一起做行政的業務、處理許多雜事，一面還要寫學校作業(包含一份介紹、一份專案、每周都要上台報告) 這位男同學是中國來的僑生、閱讀沒問題英文比我好不少，就是母語廣東話所以講中文講不清楚、完全不會台語 他也時常表現出聽不懂中文的樣子，只限於主管交代我們事情的時候，閒聊的時候就聽得懂 至於我們系上需要的知識或是實習單位的業務內容?呵呵 事件一： 主管教我們分配業務給前輩，這是個需要協調、同時處理許多資訊、了解其他人員工作情形等要考慮諸多因素的複雜工作 重點是有極大的時間壓力，不論今天要分配兩個還是10個業務，都要在大約40分鐘內分配完畢並幫忙準備好每個業務需要的資料 (必須依照各個業務的情形調整，不是準備一模一樣的資料) 再來還要負責接聽單位內的電話(可能是其他單位或是客人打來的)，作單位需要的表單、幫忙主管交辦的任何事情(包括跑腿@__@) 第一天主管教我們兩個怎麼分配業務之外，主管認為男生語言有障礙所以聽不懂，便要先教會我，再由我教男生(由此看來主管他也不想教他啊，誰喜歡教智障，我還是沒有薪水地教智障耶) 反正他就不懂裝懂吧~ 第二天我可慘了，主管認為我該能夠完全自己分配業務 我是很怕犯錯所以會裹足不前，我動作已經有點慢了，而男生還不乖乖站在旁邊發呆，他纏著我一直問我在做甚麼他都不懂 所以我得不斷停下來告訴他我在做什麼，我用各種方式講他還是不懂()雖然我們已經在同一個單位實習六個月了，很多基礎的常規他還是不知道 於是我動作就慢了，主管就來接手，她表示其他實習生都能在第二天完全做好，她認為我進狀況的速度很慢 我覺得我是沒自信、反應慢又不夠細心，但是她忽略男生一整個廢物拖後腿對我的影響 下午她交代男生剪紙(就是剪紙!!!!不需要專業技能!!!!) 男生在辦公區域剪，主管去開會之後，因為昨天她有交代我們一人要做一張海報 我便告訴男生我進去會議室做海報，請他要注意有沒有新業務進來 我花了40分鐘出會議室，發現好幾份業務堆在那邊根本沒有做(第一天男生做海報花了兩小時我一個人在辦公區獨撐大局!!) 因為不是第一天認識他我就知道他果然沒放在心上又在摸魚....ORZ 我罵他都沒有在關注動態之後馬上去處理 前輩一看到我就有點責備地說我應該要隨時掌握新進業務分配情形.... 距離前輩三公尺還有一個人也是該做這些事的齁前輩，雖然前輩啊我懂你們有偷偷聚起來罵男生 也罵他不做該做的事情吧... 把前輩的責備解讀為因為男生是大型廢棄物只能靠我了，我好像有點M 很好，因為我去做海報的40分鐘男生什麼業務都沒處理，我手忙腳亂地做事的時候他晃出來站在我後面，看 看一看他又回去坐下來剪紙..... 這時間真好，主管開完會回來就看到我手忙腳亂又慌張，也順便講了我一頓 她說她覺得我不積極、都會逃避學習新的東西，沒有必要緊張要膽大心細，我這樣的態度不適合進這個職場 我不知道是她對我的期許過高，還是她純粹把坐在那邊甚麼都不做從來也不接電話的男生當作大型廢棄物 男生覺得自己國語說不好所以都不接電話 而我終於把事情做完之後又有時間開始罵他怎麼沒有去做 他表示，沒聽到，沒看到，主管叫他剪紙的 我中午休息時間就在會議室裏面哭，實習兩年多被罵真的沒甚麼 我笨我能力差粗心沒做好就算了，我在幫一個連資料紙都準備不好的人渣背黑鍋 而我不能也無力辯解，我就被貼上無法勝任的標籤 前面提到有兩份作業，其中一份是要第三天交，需要跟主管要一些單位的統計資料 而之後的專案所有實習生的主題是統一的但是單位特性會有點問題 以上都是我獨自一人跟主管要資料、跟指導老師討論內容跟方向(他在發呆或是划手機 因為那個大廢物甚麼都不知道!!! 他沒有去了解實習目標不知道沒有上台沒成績的時候他要求我一個人報告全部 老師提醒之就要求我把簡報寄給他讓他可以上台報告! 關於他對作業毫無準備這件事，他說他不知道自己要幹嘛，他等我叫他做 而我叫他找相關資料又說我講得不清楚、抄學長姐的作業就可以了(會被發現啊智障嗎) 反正他沒準備沒做事都要賴到我身上 今天第三天我已經跟朋友們抱怨很多了，聽取朋友的建議 完全把他當作大型廢棄物路障，我忙我的不管他 分配業務的時候我自己快速做完不理會他一直問下午報告怎麼辦、我在做什麼(他昨天問過了，而且我第二天還留下來講一遍流程給他聽 主管就跟我說我今天狀況不錯 老大，純粹是我決定不理會旁邊那個穿制服的爛貨，不是我比較強也不是我昨天比較笨 我早上寫完的紀錄表格他自以為聰明多寫一次我根本懶得提醒他(就是他寫進明天的紀錄格子裡了 他白痴地站在那邊發呆我自己準備好需要的各份資料(而他還在找一個不存在的標籤 惡人先告狀是甚麼意思?對啊他去找主管告狀說我很冷淡不跟他合作 結果主管對我非常不滿，她表示這需要團隊合作，合作就是要溝通 她認為我怎麼會直接放棄溝通，她還是希望我能教他和垃圾溝通和垃圾合作 主管，你自己不想教的廢棄物不要丟給我教 團隊合作的前提是都有在做事吧?沒有功能的垃圾為什麼要混進來充數? 假裝聽不懂中文一直教講不聽提醒他不接受動作慢得要死的廢物怎麼溝通? 下午指導老師聽了報告跑來找我們談，老師很佛心地表示我沒有義務要教垃圾 QQ我真的很想哭.... 我不覺得我活該要拯救一個又笨又懶又態度很差的垃圾 我不覺得我該因為組員是白癡就要被貼能力不足的標籤 我根本覺得我自己一個人在實習，我自己做行政業務，自己主動幫忙處理雜務，電話響馬上接不管我有沒有在忙 然後我的組員完全不主動，被命令去做還要有人監督檢查甚至再教一次 老師第一次負責帶我們，他完全不熟他的廢物情況(男生大一就是垃圾，誰跟他同組誰倒楣 但是主管去年就帶過他，也帶過我們快兩個月了 她還是無視這個男生根本只是個拖後腿的垃圾還希望我幫她 壓力真的很大，我每天都很想哭(我沒辦法解決的時候就只好哭了)吃不下飯睡不著 超級想拿很重的工作車輾死他，反正他死的活得我要做的事情一樣多 我還不會因為他亂搞而被念，還不用肩負要教他的責任覺得壓力大 我只是個沒領薪的實習生 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.82.154.123 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1461778386.A.D75.html
推
04/28 01:51, , 1F
老實說我會直接跟主管說實話，再不行就辭職阿
04/28 01:51, 1F
噓
04/28 01:54, , 2F
就算你的同事有千百個不是 到處用智障跟廢物來形容妳
04/28 01:54, 2F
→
04/28 01:54, , 3F
的同事就是妳的職場智慧嗎
04/28 01:54, 3F
噓
04/28 01:55, , 4F
無法苟同
04/28 01:55, 4F
推
04/28 02:14, , 5F
可以理解你的痛苦，但是罵他無益，請直接跟主管說開。
04/28 02:14, 5F
→
04/28 02:14, , 6F
B大，這是實習不是工作，不能辭職也不能換單位，除非
04/28 02:14, 6F
→
04/28 02:14, , 7F
休學
04/28 02:14, 7F
→
04/28 02:14, , 8F
P大，我同意你說我沒有職場智慧，因為我沒智慧才會任
04/28 02:14, 8F
→
04/28 02:14, , 9F
他軟土深掘輕輕鬆鬆什麼也不做不準備，而我把個資隱
04/28 02:14, 9F
→
04/28 02:14, , 10F
藏，也前提內有很多情緒字眼，我希望我至少能夠有地
04/28 02:14, 10F
→
04/28 02:14, , 11F
方抒發和得到建議，實習現場當然不可能直接講囉
04/28 02:14, 11F
→
04/28 02:39, , 12F
為什麼實習現場不能跟主管講清楚 讓他們把工作分開阿
04/28 02:39, 12F
推
04/28 02:44, , 13F
有沒有懶人包…
04/28 02:44, 13F
我覺得寫詳細一點太多，不寫清楚又容易有疑問><
推
04/28 02:50, , 14F
給妳拍拍 好慘又好辛苦的感覺 Q口Q 希望趕快出現貴
04/28 02:50, 14F
→
04/28 02:50, , 15F
人來幫助你
04/28 02:50, 15F
謝謝ˊ__>ˋ
推
04/28 03:17, , 16F
顧好自己就好，他都這麽大的人了難道妳還要像老媽子一
04/28 03:17, 16F
→
04/28 03:17, , 17F
樣給他擦屁股嘛?當眾人面嗆他怎麼閒聊時中文很好
04/28 03:17, 17F
其實前輩們也知道他就只有聽指令和教學的時候聽不懂中文.... 說真的，他真的聽不懂中文嗎?他在台灣念四年書住外宿，聽不懂怎生活的呢? 我就是不覺得我該有責任幫他收爛攤子
噓
04/28 04:47, , 18F
他聽不懂國語你不會寫給他看嗎?誰才是智障、廢物?
04/28 04:47, 18F
問題是他聽不懂中文根本是騙人的，他閱讀不該有問題，問題是SOP擺在那邊就是不看 作業有哪些項目幾個月前就用文字公布，他根本不去看我能壓著他頭看嗎?
噓
04/28 04:49, , 19F
稍微看了一下你之前的文章 很多都是抱怨溝通不良
04/28 04:49, 19F
→
04/28 04:49, , 20F
有沒有想過問題其實出在你身上?
04/28 04:49, 20F
我也覺得我溝通能力不算好，但是我是有問題才會來發文，我不會發文說我今天吃的三明治超好吃~
推
04/28 04:53, , 21F
為什麼不大告狀一番呢……………
04/28 04:53, 21F
其實打這篇文的第三天已經有告訴主管囉! 似乎很多版友沒看清楚，已經告訴主管這個情形，主管是認為他是外國人(他在主管面前也是一直裝聽不懂 我應該要多跟他溝通多教他幾次，我有表示說並不只是動作慢一直摸魚而已 裝作聽不懂來規避工作，對於實習前和作業的準備完全要求我負責，這個態度問題根本不是我可以肩負的 當然今天第四天有新進展，主管把分配業務和準備資料的工作單獨叫他做，主管就很清楚發現已經教了四天，她也教我也教還是做不好 我想主管自己應該不會講她自己表達能力差所以男生聽不懂吧? 真正癥結很明顯 今天主管重新教他一次，在主管監督下他算是終於自己做了，真的是前幾天沒在聽啊~
→
04/28 04:53, , 22F
主管再罵妳不溝通 妳就說他就是不會 這也沒辦法？
04/28 04:53, 22F
主管今天自己教他(笑)，不用解釋她也知道了XD
→
04/28 04:54, , 23F
對了 我會說溝通不良是因為覺得你根本不跟主管溝通
04/28 04:54, 23F
→
04/28 04:55, , 24F
在這邊抱怨同事並不會讓你的實習變順利。
04/28 04:55, 24F
已經跟主管說了，文章內寫得很清楚 如果我是一開始就放棄溝通，那我會看到他跟我同組的時候就不理他 不會因為前兩天不斷重新教他、用各種方法解釋、而他依舊裝聽不懂丟給我做而內傷了
→
04/28 05:00, , 25F
為何不跟主管說明，背後拼命抱怨有用嗎?
04/28 05:00, 25F
推
04/28 05:41, , 26F
直接講+1
04/28 05:41, 26F
已經跟主管說明了，但是昨天主管認為我應該要教他幫他 今天主管自己帶他就沒有要我再去教他了喔，我只需要幫他檢查~XDD
推
04/28 06:15, , 27F
哦
04/28 06:15, 27F
→
04/28 06:45, , 28F
想看看某些人的職場智慧有多高～
04/28 06:45, 28F
→
04/28 06:47, , 29F
沒有實習過不知道不能辭職抱歉…
04/28 06:47, 29F
現在實習落跑就會延畢XD我為什麼要為他這種人延畢XD
推
04/28 07:05, , 30F
辛苦妳了 給妳拍拍
04/28 07:05, 30F
→
04/28 07:38, , 31F
實習有時候就是會遇人不淑啊，說真的大不了你可以換實
04/28 07:38, 31F
→
04/28 07:38, , 32F
習，只是以後遇到同樣事情的機會還是很多
04/28 07:38, 32F
我覺得我可能還是太天真，我實習過不少單位，單位裡的前輩都是反應快理解很強的人 跟前輩比，我常常覺得自己反應又慢又不細心，我很少有理解力差專門裝笨的同事 我覺得我的確缺乏跟不負責任的同事溝通的經驗和耐心
噓
04/28 07:44, , 33F
好嘴哦～～
04/28 07:44, 33F
推
04/28 08:05, , 34F
直接跟你主管講清楚 他隨時要掌握狀況
04/28 08:05, 34F
→
04/28 09:05, , 35F
你的文字看起來不是很舒服，
04/28 09:05, 35F
很抱歉把負面情緒傳染給版友們，但是連經過修飾的文字還是有強烈的負面感，我實際上受得更多
推
04/28 09:25, , 36F
直接跟主管
04/28 09:25, 36F
→
04/28 09:25, , 37F
說
04/28 09:25, 37F
噓
04/28 10:40, , 38F
是，你很倒楣很辛苦，但不跟主管直接坦白真的是自找麻煩
04/28 10:40, 38F
噓
04/28 10:42, , 39F
先問妳只想抱怨還是想解決問題？想解決就去找主管表明立
04/28 10:42, 39F
→
04/28 10:42, , 40F
場
04/28 10:42, 40F
第三天已講，我並不是拒絕溝通只會抱怨，只是主管並沒有掌握到男生是逃避工作才導致溝通不良 男生會這樣講"妳講的我聽不懂我中文不好，妳先做我看一下"接著發呆落跑 然後每件事每天都講ˊ__>ˋ
→
04/28 10:54, , 41F
拍拍
04/28 10:54, 41F
推
04/28 17:28, , 42F
早點習慣出社會比較好過，我同事天到爆炸也只能坦住
04/28 17:28, 42F
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04/28 17:28, , 43F
，不然怎辦，為了他離職嗎？
04/28 17:28, 43F
我現在開始思考的是，他是一個沒靠山、而且同學間評價差的實習同學而已 如果以後有擺爛同事是董事長兒子之類的怎麼辦ˊ__>ˋ 我是有跟主管溝通喔，但是對男生這個人人品的認知不同所以並不是我期望的結果 而今天我覺得主管經過我的反應有更加關注男生的狀況、對於要求我幫他的期望有所調整 不論推噓，其實我有點驚訝大部分版友是認為應該跟主管反映，而不是要求我忍耐而已 這件事情我拿去跟家人討論，會被罵不該跟主管反映應該要自己忍耐 以免影響主管的看法(認為我很難搞之類的)，其實我採取的行動(找主管澄清)是被較多版友支持的 瞬間覺得很微妙XD 主管並不是忽略問題，我認為昨天她是沒有完全清楚男生推託的情形 甚至第一天她是想要先教我叫我教男生喔?主管比我更早放棄跟男生溝通耶各位XD 語言只是藉口，學得慢還推卸責任才是原因 如果只是學得慢但是態度好，我身邊不是沒有這種同事啊，我反而會覺得他們好認真好可愛而我好混(誤 可是這個男生只是讓我覺得各種卑劣而已，完全無法有耐心@___@ ...雖然我在這裡這樣說，我今天還是花了將近一個小時講解作業的內容給他聽....ˊ__>ˋ ※ 編輯: akadamaroia (111.82.154.123), 04/28/2016 18:59:09
推
04/29 02:55, , 44F
主管其實也有事情要忙，不可能隨時掌控下屬的狀況，可以
04/29 02:55, 44F
→
04/29 02:55, , 45F
的話主動回報問題與進度，主管也會比較安心，最怕的就是
04/29 02:55, 45F
→
04/29 02:55, , 46F
有出問題了可是過程都不說自己一個人蠻幹，結果出來當然
04/29 02:55, 46F
→
04/29 02:55, , 47F
大爆炸，主管都是有經驗的人了，溝通技巧也不是重點，有
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04/29 02:55, , 48F
問題提出來就對了，推一個
04/29 02:55, 48F
→
04/29 18:01, , 49F
謝謝，可惜現在即使主管沒有要求我要教他，但是我還
04/29 18:01, 49F
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04/29 18:01, , 50F
是得跟他寫報告@_@
04/29 18:01, 50F
→
04/29 18:01, , 51F
他做做事有多慘...他名聲有多爛就是我走在路上遇到同
04/29 18:01, 51F
→
04/29 18:01, , 52F
學被關心說我跟男生一起實習有沒有怎樣...
04/29 18:01, 52F
→
04/29 18:01, , 53F
後面還有仗要打呢…
04/29 18:01, 53F
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