[問題] 在同事離職之後，也跟著提離職消失

看板WomenTalk作者時間8年前 (2016/04/14 01:36), 8年前編輯推噓7(8推 1噓 33→)
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-更新- 謝謝大家的幫助 我已經向老闆娘提了 理由是說我的體力狀況與自己的未來發展 老闆娘也勉為其難答應 但是一直留我 希望我可以一周固定幫忙個兩天（其實還有要我幫忙她找人...我虛應了一下而已） 我委婉的拒絕了 她也沒再勉強；但不知道之後還會不會提） 所以我可以做到四月底就離職了！（歡呼） 至於cover同事班的事情 經討論過後還是我必須代班...（畢竟我自己昨晚犯蠢 已經答應 了四月的班..也不太好意思反悔了..） 老闆娘說我四月代班期間 如果我有事也可以跟她說 所以我只要撐過四月就沒事了~ 很感激花時間回應我的大家 我的這份工作沒有簽約 所以沒有法律問題（有簽約是白天的工作） 版友們教我的方法 與對我個性的建議 我都會好好記起來！畢竟我真的不想再當一個懦弱的人 而委屈自己 社會上還有很多事情處理需要更圓滑俐落 我會盡力改變自己 謝謝女版的版友們~讓我的女版第一po 就感受到溫暖~ -- 大家好 第一次在女版發文 有點緊張 但是我現在職場上遇到了一個難題 想借助女版的各位前輩 在職場上打滾多年的經驗 來使我自己打結的腦袋能做出決定 請大家不吝指教 謝謝 我是在去年大學畢業踏入職場的 我大學的時候 晚上有找一份兼職 時間是每個禮拜平日晚上3天，加上星期六下午半天 我的另一個同事是跟我上對班 就是比如我上一三五晚上，她就是上二四，而星期六白天（早上+下午）我們一人一半（ 通常是她早上我下午） 我跟她是這間公司的兼職人員 而我們上班都會和一位正職人員一起 等於我們是協助正職人員來使工作加快進行的存在。 而我在去年的八月找到一份正職工作 早八晚五 我沒有辭掉這份晚上的兼職 因為我覺得這份工作到目前為止我做的很愉快 在精神許可的狀況下 我願意繼續做這份工作來增加額外收入 所以我就過著早八晚五 然後每個禮拜有三天是下班後吃完晚飯再去上兼職的工作 體力上我覺得還可以負荷 就一直做到現在 直到這禮拜一 跟我對班的那個同事無預警提了離職 老闆也准了 所以他只做到這禮拜 下禮拜開始 他的班我要全部扛起 等於一到五的平日晚上 加上星期六早+午 我覺得這對我來說負擔太大 所以我也有跟老闆娘說我沒辦法 請她找新人 她就問我說 那能不能幫忙cover到四月底 五月開始 如果我沒辦法 她就親自上陣 接下原本屬於那同事的班 我答應了 （我的個性算很懦弱 我會不太敢對別人說拒絕的話 明明知道這樣是自己吃虧 然後每次 都事後才在生自己悶氣...） 我現在想請教大家...請大家給我實質建議，或是打醒我懦弱的個性也可以 我若向老闆娘提出 四月做完之後就離開 這樣算是很不負責任的行為嗎？（因為我離開後 就完全沒人上兼職了..） 想離職 除了是因為老闆娘一開始想要把同事離職沒人上的班全部塞給我 讓我感受不太好 之外 也是因為我目前白天的工作 沒什麼升遷與未來性（是助理的工作 而且是約聘 約到今年 六月底 還不知能否續簽） 我想要找一份正職 專心做好那份工作就好 也想利用晚上時間 做自己喜歡的事 有自己的時間空間.. 我想要今天一早就打電話跟老闆娘說 我只想做到四月 但是我怕被刁難或挽留..當下我的腦袋一定會空白 不知所措 又答應了我根本不想答應的 事情 想請版友幫忙我想想 該怎麼說 比較不會有被見縫插針的機會 或是打醒我 讓我不要再想東想西 自私一點 為自己著想 謝謝大家 感激不盡 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.235.130.28 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1460569001.A.33A.html
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還是要看自己啦，如果自己覺得不想那麼累的話硬待也待
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不了多久
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提離職至少一個月前跟老闆說吧！讓人家好去找人
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他班塞給你，錢有少給嗎？如果沒有，你不喜歡這樣的留
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由是什麼？
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真不要堅持就好了
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正職的那份工作至少要到六月結束
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畢竟是突然增加妳無法負擔的工作量了
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你是不是五月底要開始找正職？那就看看要不要跟他講你會
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做到五月底。不然就是兼職繼續做，至少在找其他正職的
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時候還有收入啊
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直接請老闆娘直接上陣吧! 不然你有命賺.沒命沒時間花.
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T大 我不喜歡的理由是 這樣我體力上無法負荷 然後因為我同
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事離職也是無預警的 老闆也接受 所以我才想說離月底也還
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有半個月 比起那同事的一個禮拜 算是多兩倍時間了。然後?.
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我想先辭兼職是因為 我覺得先辭掉晚上的工作 找新工作時
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比較不會綁手綁腳（擔心下班時間太晚來不及趕到兼職公司
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之類的..）
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推
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總之跟老板好好談，看當初契約怎寫的，盡量好聚好散吧，日
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後好相見。
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推
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是我我還是會繼續做，因為找你這樣講，那時候提離直好
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像都沒差啊
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不過感覺你現在想離職的心情大於像多賺錢的心情
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推
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原PO這是個性問題 心軟 耳根子軟 可以先找朋友練練可
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能的應對 不然可能老闆娘一兇 你又答應了
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其實在跟老闆娘說的時候 可以提出你覺得不好的地方
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像是負荷過大 然後再提身體不好(不管有沒有)
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再說生涯規劃問題 然後家人也覺得不要再做
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反正理由百百種 想辦法講到她肯放人就好
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當然如果你們合約有簽到之後那就另當別論 是法律問題
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如果沒有 就直接說因為個人因素想離職就可以
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至於她問哪些因素我上面有提到一些 可自行增減
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推
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身體是你自己的，老闆只會口頭說你辛苦了，學著勇敢說出
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自己心聲吧！職場黑暗
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就用身體負荷不了當理由呀，你這樣太拼了
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噓
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同事離職你就有義務扛別人的班?這老闆根本不在乎你是
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不是太累，你幹嘛對他那麼好?你覺得"因為兼職做太累
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而影響到正職工作的表現"是個負責任的行為嗎?
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噓醒你~!
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其實你根本不用幫忙cover，這一個月還是作原來的工作量就
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算仁至義盡了~
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現在要找人哪有那麼難
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※ 編輯: onpu15 (110.26.209.38), 04/14/2016 11:55:32
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