[問題]試用期過了卻不能轉正職消失

看板WomenTalk作者時間8年前 (2016/03/07 09:58), 8年前編輯推噓16(19318)
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(我在服務業版有po過 想廣泛搜集意見所以也在這裡po了) 大家好(我是女的), 我去年畢業後就留在臺北工作 待過廣告公司兩個月 因為覺得不適合所以想回歸餐飲 (學生時都在餐廳當pt) 現在在一家餐廳工作滿四個月(內場) 有個問題想請教大家的意見 事情是這樣的: 現在我在這家餐廳的身份是pt 原因是經理規定正職都要先從pt做起 之前有問過他們什麼時候可轉正職 得到的答案是適用期三個月過後 想說公司這樣規定也沒什麼不對 畢竟新員工都有一個觀察期 所以就默默等了三個月 ■■■ 一般的公司都有適用期的薪水(?) 雖然低但也是固定月薪(至至至少有20k吧) 我不知道我們公司這樣直接把適用期的員工當pt合不合理 但我知道的是我每個月的薪水勞健保扣一扣不到15k 最慘的一次是一個月薪水只有12k 一個人在臺北生活 房租生活費什麼的 每個月都在花我大學時的存款 ■■■ 三個月到了之後(也就是上個月) 我又去問一次什麼時候能轉正職 經理A回答:「轉正職程序很複雜,沒那麼簡單,必須要面談過後,每個經理跟總公司都 同意才行。」 我聽完os:根本沒回答到我的問題啊…… ■■■ 這個時候我決定兼第二份差 因為覺得我的存款數字不太妙= = ■■■ 幾天後經理B來找我聊聊 他說覺得我做得不錯 考慮三月讓我轉正職 然後現在三月了 幾天前我經過經理AB旁邊的時候 聽到他們在說打算四月讓我們pt轉正… 可能他們有他們的考量 但這樣一拖再拖 真的讓人覺得很不受重視 我不知道他們是不是吃定我不會走 還是其實他們覺得我沒能力? 只是這樣把適用期延長是合理的嗎? (合約是寫三個月) 想快點轉正職的原因是因為錢 而想留下來的原因有二 1.這裡環境福利都不錯(跟之前待過的餐廳比起來) 2.想要一個穩定的工作,不想在一份工作待一段短短的時間就走 想離開的原因有二 1.剛剛說的,覺得不受重視 2.餐廳裡面除了烘焙,我對其他東西沒很大興趣(但能多學也是好事,所以這點就屬於興 趣跟獲得經驗的掙扎吧= =) 如果我因為不爽這樣一直領時薪而離職 那我之前四個月不就都白費了 且之後找工作別人應該會覺得我沒定性 一下子就離職 雖然我聽到了四月會轉正職的消息 但其實心裡沒以前那麼想留下來的念頭了(原因在上) 感謝大家耐心看完 可能文筆不是很好> < 其實就是想請教各位職場前輩們 我該怎麼做比較好? 應該留下來嗎? 還是另外找我的興趣工作(烘焙)? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.167.154 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1457315896.A.4EF.html

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基本上就是畫個大餅
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完全不符合勞基法唷
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這公司好爛,太沒責任感了吧
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薪水少就真的別待了,要知道麵包是大於興趣的
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而且一開始就不對了,沒有這種事
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可以告了
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超想知道是哪家餐廳的,這樣下次就不會去消費了
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走人之前記得告發,太誇張
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我可能沒有講清楚,讓大家誤會了 我一開始是應徵PT,所以簽的是PT的合約 (會沒在文章提到這點是因為 聽資深同事說,現在正職新人都要從PT開始做 所以我覺得我一開始應徵什麼職位並不會影響我要說的事) 所以在法律上他們沒錯 是他們的信用問題吧><"

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不是王品集團吧?
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我上一份工作試用期將近17個月...顆顆
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也太久了吧..你怎麼待得下去> <

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畫大餅吧 看你停損點在哪 撐到何時沒轉就走了
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這間叫環境福利不錯?哪裡不錯?@@
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福利都給正職了 而且以前待過的餐廳比起來是真的不錯啊(工時、薪資紅利、工作內容等等) 環境方面則是同事間相處氣氛滿愉快的

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很大機率之後說正職飽和要你走人
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上一份工作就是這樣離開的,不要浪費時間比較好,如果
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他們真的要留你就不會讓你離職
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一拖二拖三拖 不知道最後怎樣 但這樣耍人 無法接受
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試用期的薪資應該比照正職吧
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還不走?
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離職 資料收集好投訴他 拿回你該領的錢
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要不要去鼎泰豐?
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離吧!現在不離遲早要離的,在台北大部分餐飲還是按勞
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基法走的,可以再多找找,加油!
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我大膽推測等四月到了他們會說五月才給你轉正職
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離開,餐飲業很缺人的。有幾間店也在徵麵包點心學徒喔
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餐飲超缺,隨便一間都比這家好
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違反勞基法,以就職時之約定為準,試用期滿不是正職就是去
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職。
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沒有原則的公司不會是好公司
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聽起來蠻無良的 可以去檢舉看看
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合約都簽三個月試用了 他現在很明顯的違約啊
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去檢舉啊
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走人,別傻傻的,服務業超級缺人,不差這間
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台北一票缺人的餐飲外場都開34k up,不要浪費時間在這餐廳
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※ 編輯: ChenHuei (61.230.143.52), 03/07/2016 13:40:45

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你確定轉正職薪水會滿意嗎?與其這樣不如去王品或西提
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朋友之前待過跟你的餐廳一樣一直延升正職
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的餐廳,後來也是因為金錢壓力,受不了提
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離職後,主管馬上說我現在就升你當正職,
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但她怕被整還是離開
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