[閒聊] 如果妳有耍廢同事,妳會?已回收

看板WomenTalk作者 (煞氣ㄟ阿信5566)時間8年前 (2016/01/31 21:52), 8年前編輯推噓11(11推 0噓 33→)
留言44則, 22人參與, 最新討論串1/1
有個問題想問大家會怎麼做 我目前工作的地方 每次都是一個人上班(三個人在輪班的) 同事A約50幾歲 一來幾乎都是在睡覺 遇到事情都說他不會做 都把事情丟給我跟同事B來做 有的時候遇到他要放假 該他做的事 他就直接明擺著他不做 都留給我們做 我們薪水是一樣多的 再過一個月確定會換老闆 想請問如果換成是女板的板友 遇到同事幾乎都不做事情 把事情都丟給妳做 遇到事都說他不知道阿 直接把事都丟給妳們做 職位是一樣的 都只是同事 錢也都領一樣多 那妳們會跟新老闆講嗎? 我想了幾個應對的方法 1 就不幫他做了 他出包被辭掉是他的事 可是又覺得他被辭掉很可憐 斷了他生路 2 跟新老闆說明情況 把他一部份的薪水補到我跟同事B身上(約5千) 預計每個人多7千 把他的5千挪到我跟B同事上 他還是有加薪2千 這樣他也不會直接被辭掉要找新工作 3 跟新老闆說明情況 直接找個人把他換掉 同一 覺得直接斷他生路 他手又不方便 我有點於心不忍 4 就繼續幫他做下去 然後大家都領一樣的錢 領一樣多錢 但90%的事都我們做 他也都不會覺得愧疚或過意不去 我跟同事B都蠻不爽 我自己目前是傾向2 因為有極大可能換新老闆後會每個人每個月加薪7千塊 事情都我跟同事B在做 A還會一直裝死每天只來負責睡覺 覺得這樣心裡真的會蠻不平衡的 PS A的右手有受傷只剩下幾根手指頭 所以一開始我也是想說能幫他盡量幫他 但他幾乎所有事都丟給我們做 也沒想過要請我們喝飲料或是補貼一點錢 積怨太深了 所以才想說是不是要做點反應這樣 再PS 他擺爛的程度嚴重到 有的時候明明我們下班了 或是我們放假 還得來幫忙他解決他不會做的事 這點真的讓我蠻腦怒的XDDDD -- 愛若卑微 就不再是愛 愛不會讓人變的卑微，只會讓人變的勇敢 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.136.23.207 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1454248379.A.5C8.html
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Send ta tree pay
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推
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先看看新老闆的個性如何
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推
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手指受傷不是擺爛的理由 這是態度問題 反應吧 不反應就
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會一直吃虧
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別傻了新老闆 都會尊重老的…除非新老闆是那種果斷型的
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4。因為「斷他生路，真的是太太太太太可憐了」。
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今天你不弄死他，明天就被他弄死
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推
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打趴他
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※ 編輯: SaChiA5566 (220.136.23.207), 01/31/2016 22:05:38
推
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可憐他，那誰可憐你跟另一個人？
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到底是去上班還是做慈善...明明很困擾可是感覺你根本
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不會有所行動啊只是姑息他
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___他
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主要是會想說他手這樣不方便找新工作 所以想說折衷一
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點讓他領少一點 錢補到我跟同事B 那我們多做OK....
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「明顯擺爛不做」和「手受傷不方便」是兩回事...
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站在公司角度，專門請個人來睡覺請假擺爛幹嘛？
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我會選1 2的話不會就變成好像你們一起告狀然後想加薪
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的感覺嗎? 而且都跟老闆說他沒在做事了 老闆不就也會想
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辭退他?
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如果後來有跟同事A商量過 A同意的話呢? 因為害他沒工作老實說我真的有點下不了手 但是領一樣多錢 他又一直凹我跟另一個 這點也讓我們很困擾
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5當作沒這個人存在，這位殘障人士是公司請來抵稅的，人
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手不夠就跟老闆反應
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這樣想有好過一點嗎？而且也不會斷人家生路XD
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※ 編輯: SaChiA5566 (220.136.23.207), 01/31/2016 22:26:36
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你一定很善良！
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薪水部分老闆未必會聽你的話吧？ 覺得1，個人造業
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個人擔
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推
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各人造業各人擔，把他的工作丟包吧
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斷他生路，幹
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推
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1
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不做事裝傻的人就用裝傻的方式回回去
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不是1就是3
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2的話也不能確定老闆一定會把他的薪水分給你們啊
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推
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不能很認真的跟他說 希望他能認真工作 不然就會和新老闆
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說 讓他沒工作做嗎？
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老闆不是你 決定要不要辭的是他 別建議太多不是你職責
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的事
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任何他凹你們做的都副本給老闆 下班做的請加班費
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如果老闆跟你想法一樣就會請他改善不辭 如果不是你們瞞
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不住也
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不太可能挪移加薪
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推
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老闆為什麼要聽妳(們)的話挪薪水?妳為什麼要幫人做?不會做
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可以教，好心不是給人糟蹋的。
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推
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我是覺得2不太可能耶，公司又不是慈善事業，搞不好老闆會
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覺得你們做的來做什麼還多請一個，然後就火掉他也不會加薪
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水。
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