[心情] 提離職又被挽留消失

看板WomenTalk作者時間10年前 (2015/12/15 00:26), 編輯推噓21(21推 0噓 25→)
留言46則, 32人參與, 最新討論串1/1
大家都說年底要離職老闆會很開心 可是我老闆為啥要挽留我 這讓我覺得很無言 我說因為生涯規劃，老闆還問我有什麼生涯規劃之類的 然後就開始說公司多好多好的，要我再好好想一想 覺得好◢▆▅▄▃-崩╰(〒皿〒)╯潰-▃▄▅▆◣ 大家有這種提離職常被挽留的情況嗎？我有過幾次， 有時候怎麼感覺這些主管只是覺得找人很麻煩？ 但年前走的話可以省年終不是很好嗎？ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.210.112 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1450110372.A.DFB.html
推
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有說加薪嗎 口頭慰留就能留 最不花成本
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年後才找到到人的補啊 留妳又不一定會發年終
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推
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因為年終不是主管發的啊，主管比較在乎沒人使喚很
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麻煩
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喔這次慰留我的是老闆　以前都是主管
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推
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加薪比較實在ｘｄ
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就說：覺得我在公司可有可無，因為薪水福利太少，需要
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實質的獎勵與成就感，所以想休息一陣子等年後重新出發
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好的奴隸千萬不能放過
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推
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場面話 禮貌話 你當真? 除非加薪 不然真的只是作作樣子!
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沒有拿出實質的慰留 都不需要太在意
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推
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如果老闆或主管連這點場面話都不講，不覺得很沒面子嗎...
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所以說我應該再提一次嗎　好煩喔= =
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推
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你應該堅持著要走 我通常直接報新工作待遇就安靜了
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推
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每次工作提離職都會被挽留，只有某次真正留下來，結果最後下
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場是被資遣，所以我之後提離職不管主管老闆說破嘴一定狠心
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離開
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推
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我想好的老闆 都會關心下屬吧！ 會覺得是不是公司不
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好 要離開之類的。或是被瓦角 這有什麼好疑惑的? (
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不懂)
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你覺得自己沒有被挽留的價值嗎？
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提了離職你還待得下去嗎
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挽留幹嘛崩潰? 挽留能吃嗎?何須在意?何須幫主管找理由?
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第一次離職嗎XD…沒提加薪都不算挽留吧，老闆就是年底忙
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很不方便的心態…
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沒加薪應該就只是嫌重找人麻煩而已
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就真的是找人麻煩
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推
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你不夠堅決
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沒提要加薪，都只是說說而已
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推
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跟他要求加薪30%他就不會留你了
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推
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沒有實質讓利的慰留稱不上慰留
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提離職不會挽留的主管，要嘛不懂做表面，
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要嘛離職的人有問題
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推
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就是一時間找不到人替補啊…找到人你就被打入冷宮了
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過來人勸你還是走了吧！當初一定有原因才想走的，今
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天你留下來了問題也不會改變
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推
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建議無論如何都不要心軟，我原本也是被挽留，說至少做到
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月底，但我堅持只能到月中，結果月中不到就被說找到人了可
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以走了，公司有沒有你其實都沒差，還是為自己著想比較好
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因為一時片刻還找不到人來補你的位置
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沒加薪都是嘴炮了 聽聽就好
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相信我 一定不安好意，年底有人要主動走老闆開心都來不
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及了還慰留
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應該是覺得妳很不錯吧，好的人才還是要慰留一下
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實際離職行動了，要堅定點！不然幹嘛離職
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12/16 16:31, , 46F
我想離職老闆馬上加薪挽留我說
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