今年換新工作不過不是正職，是職務代理，因原本的員工放育嬰假。
簽的合約是到明年四月，但最近主任找我談延長職代合約的事，問我可不可以延到六月。
現在好煩惱……
因為這個工作職缺不多，所以原本想說合約到四月，時間剛是好年後換工作的人多比較好
找工作(雖然也不一定)。
如果延到六月就比較難找，但能多保障兩個月的薪水加上可能會有正職，但目前沒聽說有
人想離職， 就是一個賭注……
想問問大家的看法？
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.70.212.185
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轉正只能靠運氣，照目前的情況似乎很難有缺所以才不想延到六月…
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畢業求職潮的競爭相對也很激烈，尤其景氣很差的現在…但又怕自己放棄延長後就有正職
缺啊
※ 編輯: Luciakao (42.70.212.185), 12/08/2015 18:30:43
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