[討論] 會等主管/老闆確認完才下班還是做完就走?消失

看板WomenTalk作者時間8年前 (2015/11/30 19:15), 8年前編輯推噓9(9推 0噓 7→)
留言16則, 11人參與, 最新討論串1/1
大家晚安～ 手機排版請見諒 想請問各位在新人期時若遇到完成了需要主管/老闆確認的工作或工作進度時，已經過下 班時間但他 們還在開會的時候會怎麼做呢？ 我現在還是小菜鳥一枚，常常遇到這種情況覺得很困擾， 明明做完了，卻覺得先走好像好感度會下降(? 因此想問問大家的做法 我是想過留訊息給主管啦，可是覺得好像也不太妥當… 先謝謝大家了！ -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.163.179.60 ※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1448882147.A.48D.html
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只要可以拿到薪水 怎樣都可以
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我當菜鳥的時候就是準時走，結果有一天主管說「你的工作
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進度要跟我彙報，OK才能走」所以，你說呢？呵呵
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怎麼有看過類似文章的感覺
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我會等耶 先整理明天要做的是事情 或是email
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等以後熟一點 再討論說 如果以後遇到這種情形 妳會將進度狀
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看老闆個性，寫email或留言也ok就不用浪費時間了吧
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況放在主管桌上 讓他即時了解進度
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會付加班費才勉強留下 不然會直接走
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推
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我今天等不及跟老闆確認就下決定了 現在覺得很剉...
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我今天原本是要告知主管工作完成了啦，後來是趁主管出來的時候大概說明後才走，但還 是覺得怕怕der 其他人都還沒走… ※ 編輯: funmix (1.163.179.60), 11/30/2015 19:30:40
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你是告知主管你做完了還是主管有確認過內容再走啊?
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看事情重要性，若是差一天就可能公司要賠錢的，這種就等，或
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看公司有沒有其他會加班加到很晚的同事幫忙罩，有時效性很重
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要的事就要去開會現場立刻把主管挖出來，不重要的事就管它咧
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看主管 有的可以走 有的不行
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看事情重要程度跟老闆個性
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